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特崗教師面試題目(完整版)

2025-10-09 08:39上一頁面

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【正文】 種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。顯然是第二位老師的評價更合適。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞c 挖掘“閃光點”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。學(xué)生不是二十四小時只和老師在一起,他們要受到家庭,社會,各種環(huán)境的影響,而這些影響往往超過了教師對其產(chǎn)生的影響。通過在班上開展討論,讓學(xué)生明白青春的可貴,愛情的神圣——很多人只是因為空虛,寂寞,貪玩而隨便、不負(fù)責(zé)任地把愛情當(dāng)游戲??有必要的話,可以找學(xué)生單獨談話,動之以情,曉之以理。我認(rèn)為,一個創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。興趣是靈感的源泉,通過誘導(dǎo)以及運(yùn)用各種教學(xué)手段和教具,提高學(xué)習(xí)興趣,誘發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望和正確的學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和高漲的學(xué)習(xí)熱情。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮潜夭豢缮俚摹?(六盤水地區(qū))解析:第一,提出共同的奮斗目標(biāo)。每一項活動都為后進(jìn)生安排一個任務(wù),讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會更加積極、主動,也讓他們在有意義的活動中受到教育。2)班主任應(yīng)該在學(xué)生中樹立任課教師的威信。當(dāng)發(fā)生沖突時,要寬容大度。所以與這樣的家長溝通時,教師就要巧妙使用自己的語言先肯定孩子的優(yōu)點,然后再由淺入深地點出不足。2)溝通需要教師理解和尊重學(xué)生。隨著年齡的增長,閱歷增多,我想人生的很多規(guī)劃都要 改變。三:掌握好課堂教學(xué)環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關(guān)鍵。因為教師可以通過自己的言傳身教帶動更過的人。而我讀的是師范類的專業(yè),我也具備了一定的教育教學(xué)的能力,而且加入數(shù)學(xué)教師的行列是我多年以來的一個強(qiáng)烈的愿望?!痹谙忍鞐l件無法改變的情況下,我認(rèn)為教育是促進(jìn)人全面發(fā)展的一種很好的途徑,甚至可以說是唯一的途徑。、活潑、愛說話的孩子,教師如何處理?這樣的學(xué)生活潑好動、精力充沛、興趣、注意力易轉(zhuǎn)移。歸根到底,充分利用好課堂上的每一分鐘,讓每位學(xué)生都能愉快的學(xué)習(xí)才是最重要的。學(xué)生遲到已經(jīng)成為事實了,他已經(jīng)耽誤了自己的學(xué)習(xí)時間,如果老師再停下正在上的課來處理,那又耽誤了其他學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。我們應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的教育教學(xué)理念,讓自己成為“源頭活水”,更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田,影響自己的學(xué)生也樹立終身學(xué)習(xí)的理念,并幫助他們?yōu)榻K身學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。首先必須有一顆愛心,然后是練好教師的各類基本功,再是不斷學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷完善自己,爭取有所創(chuàng)造,有所貢獻(xiàn)。歷史賦予我們特定的一程,我們從上一代手中接過知識接力棒,然后跟時間賽跑,直至跑完我們的這一段,把接力棒傳遞給下一代的人。所以,我認(rèn)為,教師更像一個接力賽的隊員。三是不但按要求傳到,而且加進(jìn)了自己的內(nèi)力和內(nèi)功,使知識接力棒本身越來越新、越來越有用,這是智者。在知識更新周期日益縮短的今天,教師僅僅有一桶水是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!更何況新課程改革以后,教學(xué)內(nèi)容新,教學(xué)方法新,教學(xué)觀念新,教師還是那一桶“死水”,是絕對不能適應(yīng)時代要求的!因此,牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念,博采眾長,拓寬“活水”渠道,使自己的大腦不斷吐故納新。譯:學(xué)生不一定不及老師,老師不一定比學(xué)生高明。”全班學(xué)生哈哈大笑,遲到的學(xué)生也不好意思的笑了,迅速到了他的座位上,全班同學(xué)也迅速的把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)內(nèi)容上。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說話的機(jī)會。否則他們會即刻把鋒芒指向批評他們的人。洛克曾經(jīng)說過:“人類之所以千差萬別,全在于教育之故。教師每天的工作量至少在10個小時,而在這10個小時里,教師要備課、上課、批改作業(yè)、了解班級情況、了解學(xué)生動態(tài)等,然后就是對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、交流、談心、做思想工作,再就是聯(lián)系家長,與家長一起共同分析學(xué)生的情況,以期找到一個更加合適學(xué)生的管理、教育、促進(jìn)、提高的方法。教師的威信能喚起學(xué)生的積極情緒體驗,產(chǎn)生向教師模范的意向。這只是我的初步規(guī)劃。?1)溝通離不開教師對學(xué)生的了解。因此,教師必須尊重學(xué)生家長,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子的家長。?一是要互相尊重、互相信任。三是情感互動。第一:利用集體的力量。是否該用多媒體2017年貴州畢節(jié)市特崗教師面試真題學(xué)生成績不好,假如你是班主任,會怎么辦?你怎么理解“以學(xué)生為本”和“以學(xué)生為主體”?你的學(xué)生甲和已打架,甲又喊別人來一起打乙,你作為班主任怎么辦?(興義地區(qū))解析:班主任是班級管理的核心,是班級的管理者和組織者,遇到班里的學(xué)生打架,班主任在處理這件事時要保持好自己的心態(tài),不能沖動,更不能去1中國˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試 首先,應(yīng)該在感情上關(guān)心和信任他們,多接近他們,善于走進(jìn)他們的心靈,使他們愿意說出心理話。第三,培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。我覺得,無論哪一門學(xué)科,多做多練才是關(guān)鍵。4.指導(dǎo)學(xué)生由“學(xué)會”變?yōu)椤皶W(xué)”?;蛟S到時候你已經(jīng)忘記他了也說不定。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。d良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?a 應(yīng)該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。面對故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回?fù)簦豢梢灾?,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。如果你是那位教師,你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?您認(rèn)為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑?!蔽倚R晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。誰知在活動開始時,一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。曾子曾說:“吾日三省吾身。1你認(rèn)為小學(xué)生都有私心嗎?為什么? 特崗教師面試題(四)有一個住讀生下晚自習(xí)后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級課任教師?學(xué)生李某比較調(diào)皮,經(jīng)常惹是生非。你對當(dāng)今的課程改革有何了解。因此,一個學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞 C 挖掘“閃光點”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。顯然是第二位老師的評價更合適。現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學(xué)校很重視對教師的培養(yǎng),所以未來會有很大的發(fā)展空間。第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性?;卮鹜戤?。一般來說,低年級小學(xué)生主要采取機(jī)械識記的方法,中高年級小學(xué)生比較多地采用意義識記的方法。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);第三“細(xì)致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?【參考答案一】:一堂好課的評價標(biāo)準(zhǔn)是,第一是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo),因為這是促進(jìn)發(fā)展的根本宗旨;第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達(dá)到科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn);第三教學(xué)策略與方法是否能達(dá)到學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功。老師擔(dān)負(fù)著重大的使命,“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,確保了教學(xué)最終目的的實現(xiàn)。以指導(dǎo)小學(xué)生朗讀為例,小學(xué)語文大綱對朗讀教學(xué)有明確的定位,即“學(xué)習(xí)正確、流利、有感情地朗讀課文”。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養(yǎng)學(xué)生邊讀邊用心體會文章,真情實感的表達(dá)是最好的,真情實感的流露不僅體現(xiàn)在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學(xué)生來說是終生受益的。第四加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的管理,班級好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。家長的組成非常復(fù)雜,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。最重要的是,他懂得寬容學(xué)生,能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯誤的機(jī)會。第五、興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強(qiáng)烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動,對于競爭性、冒險性和趣味性的活動更是樂不知疲。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。這種班主任主要靠“監(jiān)督檢查評比”來工作。他們憑三寸不濫之舌,能把學(xué)生一會說哭了,一會又說笑了。第五導(dǎo)師型。他們對學(xué)生,第一是尊重,第二是愛。知識結(jié)構(gòu)雖存在,但思維過程被壓縮。這就需要教師對教材內(nèi)容 的呈現(xiàn)進(jìn)行精心設(shè)計和加工,通過教學(xué)實踐,體現(xiàn)數(shù)學(xué)本身那種令人傾倒的豐滿的內(nèi)容,體現(xiàn)思維過程和思想方法。對他們來說,學(xué)生不但是朋友,而且是研究對象。他們的威信往往高到令學(xué)生“迷信”的程度。第四領(lǐng)袖型。他們早來晚走,不錯眼珠地死盯著孩子,高密度地使用賞罰手段。有人將優(yōu)秀的班主任劃分成以下六種類型:第一母親型?!鞍嗉壩幕保鯓訝I造?【參考答案】:班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。我認(rèn)為,一個創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對性和實效性。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮冶炔豢缮俚?。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。第二老師范讀,提出要求。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程,真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識發(fā)展自我的主人。在情感、態(tài)度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。(補(bǔ)充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。到了中高年級,由于他們知識經(jīng)驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展,在學(xué)習(xí)活動中運(yùn)用意義識記的比例逐漸增大?!敖虒W(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】: 贊同。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習(xí)的榜樣?。俊緟⒖即鸢浮浚阂詫W(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。我之所以崇拜他,原因有三。給學(xué)生灌輸了一種錯誤的價值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價值。教師是一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè),教學(xué)需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學(xué)自然是一門技術(shù)。我自認(rèn)為,還算是是一個比較幽默的人。要想做一個好的班主任,我認(rèn)為應(yīng)該做到一下幾點:A 首先要教學(xué)出
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