靈秀社區(qū)火把節(jié)期間矛盾糾紛排查情況匯報[合集五篇](完整版)
【正文】 保衛(wèi)科科長陳元昌同志負責落實，靈秀社區(qū)綜治委員會并要求發(fā)現(xiàn)各種情況立即向社區(qū)主管領導匯報。商住小區(qū)的不斷增多，新增住戶的戶口管理存在諸靈秀社區(qū)綜治委員會多問題。因現(xiàn)在和諧家園所住人員戶口分散，工作尚未移交，涉及全市各個社區(qū)，我社區(qū)難于管理，建議各社區(qū)自行管理各自社區(qū)的所在人員。龍發(fā)藥業(yè)的安全隱患單位組織檢查整改，在“火把節(jié)”前整改完畢。xx藥業(yè)有限公司老生活區(qū)存在安全隱患，事由：出租居民多，租住人員雜。（xx機械公司的由保衛(wèi)科科長xxx負責落實幫教監(jiān)督工作。半年來，社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效地維護了社會穩(wěn)定。由于排查調處工作涉及面廣、情況復雜，為更好地做好排查調處工作，根據社區(qū)實際情況，決定成立了維護穩(wěn)定工作領導小組和矛盾糾紛排查、調處、化解等工作領導小組，每月下到轄區(qū)單位進行一次矛盾糾紛大排查大調處，所有社區(qū)群眾在遇相關情況下可隨時向維穩(wěn)組調解組反映、匯報。和諧家園小區(qū)屬全城的低保戶及困難問題群體較集中，但現(xiàn)在的管理還處在未理順中，小區(qū)內涉及人員現(xiàn)由各戶口所在社區(qū)進行管理。云南省地礦局第二水文隊地質工程地質大隊存在兩名法輪功人員。靈秀社區(qū)居委會 2011年8月22日。二、社區(qū)工作方法：社區(qū)由綜治專干張惠明負責及時與楚雄市華力機械制造有限公司綜治負責人陳元昌和云南省地礦局第二水文隊地質工程地質大隊的綜治負責人李永林的信息接洽、匯總、并向上級匯報，并做好相關筆記記錄。三、現(xiàn)在工作方法：請華力機械制造有限公司報給社區(qū)一份上訪人員領取低保、廉租房人員名單。四、制度的確立。加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。xxx業(yè)的安全隱患單位組織檢查整改，在“火把節(jié)”前整改完畢。因現(xiàn)在和諧家園所住人員戶口分散，工作尚未移交，涉及全市各個社區(qū)，我社區(qū)難于管理，建議各社區(qū)自行管理各自社區(qū)的所在人員。認真做好宣傳教育工作和思想政治工作，盡量減少上訪次數(shù)和人數(shù)。工作領導小組嚴格按照定領導，定方案，定專人，定質量，定時限，包情況調研，包矛盾化解，包教育轉化，包定人穩(wěn)控，包依法處理的
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1