靈秀社區(qū)火把節(jié)期間矛盾糾紛排查情況匯報[合集五篇](已修改)
2024-10-06 08:21 本頁面
【正文】 第一篇：靈秀社區(qū)火把節(jié)期間矛盾糾紛排查情況匯報靈秀社區(qū)綜治委員會靈秀社區(qū)“火把節(jié)”期間矛盾糾紛排查化解及信訪維穩(wěn)工作情況匯報鹿城鎮(zhèn)黨委綜治維穩(wěn)中心：一年一度的火把節(jié)即將來臨，火把節(jié)是楚雄人們盛大的節(jié)日，為確保節(jié)日期間的社會和諧穩(wěn)定，讓楚雄市民過上一個安全、文明、喜慶、祥和的節(jié)日，為做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮有序、措施得力、方法得當、處置果斷，結合社區(qū)實際情況于2012年8月3日下午就如何認真做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查化解及維穩(wěn)工作召開了專題會議，成立了靈秀社區(qū)“火把節(jié)”矛盾糾紛排查及信訪維穩(wěn)工作領導小組，會后就立即下發(fā)到轄區(qū)所有成員單位，開展了矛盾糾紛排查工作，就社區(qū)轄區(qū)成員單位、網(wǎng)吧、煙花炮竹銷售店、房屋出租單位等經(jīng)營場所、重點人群，特殊人員進行了為期三天的排查，現(xiàn)將排查情況如下：經(jīng)過三天認真細致的工作，就排查化解情況向鹿城鎮(zhèn)黨委政府匯報如下：一、靈秀社區(qū)轄區(qū)內(nèi)存在的矛盾糾紛：楚雄市華力機械制造有限責任公司因為企業(yè)改制，部分職工因為福利待遇不滿意，對國家企業(yè)改制的相關政策不理解，不支持，并且經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件。商住小區(qū)的不斷增多，新增住戶的戶口管理存在諸靈秀社區(qū)綜治委員會多問題。流動人口不斷涌入城市，社區(qū)在管理反面無實權，管理起來存在很多困難，希望上級主管部門給予重視。轄區(qū)單位存在法輪功人員3人，還需繼續(xù)做好法輪功人員的幫教穩(wěn)控工作。龍發(fā)藥業(yè)有限公司老生活區(qū)存在安全隱患，事由：出租居民多，租住人員雜。和諧家園涉及全城的鰥寡孤獨、黃賭毒、艾滋病、兩岸人員、重點人群和全市最貧困人員、老上訪戶，存在安全隱患。因現(xiàn)在和諧家園所住人員戶口分散，工作尚未移交，涉及全市各個社區(qū)，我社區(qū)難于管理，建議各社區(qū)自行管理各自社區(qū)的所在人員。二、社區(qū)采取的工作方法：社區(qū)嚴格按照鹿城鎮(zhèn)的“五定，五包”工作方法，由社區(qū)書記、主任、李軍霞任組長，副書記彭家芳任副組長，社區(qū)全體工作人員為成員的工作領導小組。工作領導小組嚴格按照定領導，定方案，定專人，定質(zhì)量，定時限，包情況調(diào)研，包矛盾化解，包教育轉(zhuǎn)化，包定人穩(wěn)控，包依法處理的工作原則，認真的開展工作，保證通信工具24小時暢通。要求華力機械公司成立日常監(jiān)控領導小組，日常的監(jiān)控工作由華力機械公司保衛(wèi)科科長陳元昌同志負責落實，靈秀社區(qū)綜治委員會并要求發(fā)現(xiàn)各種情況立即向社區(qū)主管領導匯報。
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