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疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案及擴展資料(完整版)

2024-10-06 07:56上一頁面

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【正文】 、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設(shè)施、設(shè)備的`消殺防疫,備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查,每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。宣傳普及新冠狀病毒防治知識,建立防控網(wǎng)絡(luò),實施長效機制,全面落實39。二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為了保證復(fù)工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:副組長:成 員:xx xx 保衛(wèi)、宿舍管理人員 三、日常防控工作:加強日常防控管理,使辦公場所、廠區(qū)和車間場所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣,搞好衛(wèi)生工作。公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),由辦公室牽頭負責,各部門、各分支機構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組,在疫情發(fā)生時,制定專項的防控方案,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級部署,齊心協(xié)力做好此項工作。(二)應(yīng)急救援組:組長:,副組長:,成員:。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求,從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī),向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史,按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查,確定是否存在患病的可能。2)入樓工作。4)參加會議。進餐時少說話,不交流。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。防疫期間,摘口罩前后做好手衛(wèi)生,廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。6)在解除疫情預(yù)警前,公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動,盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議。,及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組,有特殊緊急情況要隨時上報。(一)強化落實企業(yè)主體責任。要有序引導(dǎo)外來務(wù)工人員錯峰出行,在復(fù)工后分批有序到崗,避免節(jié)后人群大規(guī)模流動,嚴防輸入性疫情發(fā)生。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實施方案,將防疫工作細化落實到車間、班組,明確各級責任人。企業(yè)復(fù)工前,要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。對于未落實防控物資,且人員流動大、員工較多的企業(yè),原則上不予復(fù)工。(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。在存在化學(xué)毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。堅持預(yù)防為主,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。做好物資儲備。物資儲備到位。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。向職工及時發(fā)放防控物資,每部門科室發(fā)放體溫計1只,口罩xxxx只,并做好登記工作。℃的人員,禁止進入宿舍和經(jīng)營場所,并通知班組長及時上報總指揮,同時報當?shù)胤酪咧笓]部。對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的.,按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離,并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。一、企業(yè)管理各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組,由企業(yè)法人或指定專人全面負責,制定應(yīng)急方案,做好信息采集工作,建立報備制度。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應(yīng)及時勸說就醫(yī)并做好詳細記錄。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒,做好每日員工測溫記錄,確保宿舍安全。過程,正常體溫,可提供服務(wù),在體溫超過37。五、經(jīng)營管理加強食材采購管理,做好索證索票,確保各類食材、食品的安全。六、外賣管理企業(yè)制作半成品銷售的,應(yīng)當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯(lián)系方式,以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案9按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:一、成立應(yīng)急小組公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。業(yè)務(wù)部:負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自己防范能力。消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。二、時間安排原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復(fù)工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室,重點排查職工是否存在身體健康異常,對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀,如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案,立即聯(lián)系當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報送。,由各行業(yè)主管部門報安委辦,具體由應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所(會場方配合設(shè)定)。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣,必要時通過機械方式加強通風(fēng)。三、應(yīng)急疫情處置如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員,迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所,立即報告弋江區(qū)疾控中心,并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,在疫情結(jié)束前暫不返廠,已返廠人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫(yī)。做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放,做好防控物資保障。每天下班后開展一次消殺防疫,人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線,進一步加大監(jiān)督檢查力度,對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問責,切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來,群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各項工作。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾,全員防疫,動員一切資源,做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。指導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個人防護工作。各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任,實施“網(wǎng)格化”管理,對轄區(qū)人群開展逐戶排查,建立排查檔案,同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。、移動分公司、衛(wèi)生院,利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段,開展人員行蹤和健康信息篩查。(三)隔離管理,要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室,并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。,確保不發(fā)生食品安全事件。、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺,學(xué)習(xí)疫情防控知識,提高疫情防控意識。(二)預(yù)防為主,突出實效。針對通道閘機、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面加強消毒的同時要減少紙質(zhì)憑證、減少人員接觸,實行互聯(lián)互通和人員權(quán)限設(shè)置,以保障人員和企業(yè)財產(chǎn)安全。這樣減少疫情風(fēng)險的同時也提高了整體效率和員工滿意度。就餐時往往是人員的大聚集,一定要嚴格注意,合理安排就餐時間、分批次就餐,解決高峰期。(三)嚴肅紀律,落實責任。四、應(yīng)急處置,明確責任、明確流程,加強風(fēng)險研判和隱患排査,做到“一事一方案”、“一點一對策”。、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒,做好封閉場所通風(fēng)換氣,原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。三、應(yīng)急管理(一)報告制度,各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備,經(jīng)審核符合復(fù)工條件后,簽署法律責任承諾書,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。一、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分類管理,快速反應(yīng),果斷處置,預(yù)防為主,群防群控。(四)由防控辦公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。加強對廚師及服務(wù)人員管理,嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度。督促員工科學(xué)佩戴防護用品,規(guī)范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設(shè)知識,提高員工自我防護能力。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治,對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,之后每三天一次。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案12為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據(jù)xxxx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合我公司實際,制定本方案。參參會人員除參加會議活動外,原則上不外出,確需外出的,要嚴格遵守駐地的防疫要求。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械。一、會前防控措施(一)會前健康申報所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序,依法如實進行14天內(nèi)到達或途徑地域的申報。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn),帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員,推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標準,全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員,進企上崗必須佩戴口罩。三、工作原則疫情防控工作以屬地管理為主,安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自己防范意識。外賣外送餐食要加“食安鎖”。開業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。營業(yè)期間嚴控入店人數(shù),避免人群聚集。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應(yīng)停止工作及時就醫(yī)??腿司筒妥婪胖霉旯住S幸咔榘l(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告,由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,需制定更加詳盡、完備的防控措施。四、防控措施執(zhí)行到位在xxxx期宿舍設(shè)立觀察點和隔離區(qū),自重點疫區(qū)xxxx、xxxx及xxxx返回的住宿舍職工,統(tǒng)一安排在xxxx期宿舍實施隔離觀察,具體方案由xxxx負責,確保落實14天居家觀察要求。落實專門的疫情防控管控人員和工作作文吧班子,各項職責分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。加強健康宣教。(五)開復(fù)工后日常防控工作加強職工健康監(jiān)測。(四)開復(fù)工前期準備有序組織人員返工企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位,先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。服務(wù)人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接
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