【正文】 、車間、食堂和廠區(qū)等場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備的`消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測(cè)量?jī)x等防疫物資。四、企業(yè)堅(jiān)持每日“上班前、下班后”對(duì)車間、辦公場(chǎng)所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，每日對(duì)職工進(jìn)行體溫測(cè)量和佩戴口罩檢查，每日對(duì)進(jìn)出車輛、外來(lái)人員和消殺防疫情況進(jìn)行登記。宣傳普及新冠狀病毒防治知識(shí)，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)39。二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為了保證復(fù)工期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：xx xx 保衛(wèi)、宿舍管理人員 三、日常防控工作：加強(qiáng)日常防控管理，使辦公場(chǎng)所、廠區(qū)和車間場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣，搞好衛(wèi)生工作。公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會(huì)部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各分支機(jī)構(gòu)及子公司(以下簡(jiǎn)稱各部門)行政負(fù)責(zé)人分級(jí)部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時(shí)，制定專項(xiàng)的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)部署，齊心協(xié)力做好此項(xiàng)工作。(二)應(yīng)急救援組：組長(zhǎng)：，副組長(zhǎng)：，成員：。負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對(duì)違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識(shí)宣傳教育。在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點(diǎn)存放消毒。凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員，嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說(shuō)明發(fā)病前14天內(nèi)的有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無(wú)哺乳動(dòng)物、禽類等接觸史，尤其是野生動(dòng)物接觸史，以及有無(wú)與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。2)入樓工作。4)參加會(huì)議。進(jìn)餐時(shí)少說(shuō)話，不交流。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。每日須對(duì)門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)佩戴口罩。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。6)在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)、集中客戶營(yíng)銷和服務(wù)活動(dòng)，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場(chǎng)方式召開(kāi)各種會(huì)議。，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時(shí)上報(bào)。(一)強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要有序引導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員錯(cuò)峰出行，在復(fù)工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動(dòng)，嚴(yán)防輸入性疫情發(fā)生。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案，將防疫工作細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人。企業(yè)復(fù)工前，要對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。對(duì)于未落實(shí)防控物資，且人員流動(dòng)大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復(fù)工。(八)必須執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”制度。(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。在存在化學(xué)毒物或粉塵的`作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。做好物資儲(chǔ)備。物資儲(chǔ)備到位。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。（七）引用的防控方案如有更新，按照國(guó)家公布的最新方案執(zhí)行。向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門科室發(fā)放體溫計(jì)1只，口罩xxxx只，并做好登記工作?！娴娜藛T，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，并通知班組長(zhǎng)及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。對(duì)職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的.，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。一、企業(yè)管理各經(jīng)營(yíng)單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負(fù)責(zé)，制定應(yīng)急方案，做好信息采集工作，建立報(bào)備制度。如發(fā)現(xiàn)來(lái)店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應(yīng)及時(shí)勸說(shuō)就醫(yī)并做好詳細(xì)記錄。員工宿舍需加強(qiáng)環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒，做好每日員工測(cè)溫記錄，確保宿舍安全。過(guò)程，正常體溫，可提供服務(wù)，在體溫超過(guò)37。五、經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)食材采購(gòu)管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。六、外賣管理企業(yè)制作半成品銷售的，應(yīng)當(dāng)在包裝或容器上標(biāo)明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時(shí)間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時(shí)要求等內(nèi)容。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案9按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：一、成立應(yīng)急小組公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自己防范能力。消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。二、時(shí)間安排原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時(shí)前復(fù)工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。各企業(yè)每天班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測(cè)，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時(shí)醫(yī)務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對(duì)有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時(shí)登記備案，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。其他行業(yè)企業(yè)按照對(duì)應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報(bào)送。，由各行業(yè)主管部門報(bào)安委辦，具體由應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。會(huì)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所(會(huì)場(chǎng)方配合設(shè)定)。會(huì)場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)開(kāi)窗通風(fēng)換氣，必要時(shí)通過(guò)機(jī)械方式加強(qiáng)通風(fēng)。三、應(yīng)急疫情處置如在會(huì)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時(shí)隔離場(chǎng)所，立即報(bào)告弋江區(qū)疾控中心，并開(kāi)展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測(cè)、疫情處置等工作。對(duì)近兩周有重點(diǎn)疫區(qū)旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、儲(chǔ)備及發(fā)放，做好防控物資保障。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區(qū)域每天不少于兩次。督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問(wèn)發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無(wú)赴疫區(qū)的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項(xiàng)督導(dǎo)線，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)把全體人員的精氣神調(diào)動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項(xiàng)工作。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)工作。各村（社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對(duì)轄區(qū)人群開(kāi)展逐戶排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。、移動(dòng)分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開(kāi)展人員行蹤和健康信息篩查。（三）隔離管理，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。，確保不發(fā)生食品安全事件。、國(guó)家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高疫情防控意識(shí)。（二）預(yù)防為主，突出實(shí)效。針對(duì)通道閘機(jī)、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面加強(qiáng)消毒的同時(shí)要減少紙質(zhì)憑證、減少人員接觸，實(shí)行互聯(lián)互通和人員權(quán)限設(shè)置，以保障人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。這樣減少疫情風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也提高了整體效率和員工滿意度。就餐時(shí)往往是人員的大聚集，一定要嚴(yán)格注意，合理安排就餐時(shí)間、分批次就餐，解決高峰期。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。四、應(yīng)急處置，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對(duì)策”。、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。(社區(qū))負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開(kāi)具外出務(wù)工證明。、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測(cè)合格的正常復(fù)工。三、應(yīng)急管理（一）報(bào)告制度，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報(bào)備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。指導(dǎo)開(kāi)展復(fù)工人員排查情況報(bào)告、日常健康監(jiān)測(cè)以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。一、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對(duì)確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測(cè)定，并詢問(wèn)是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。加強(qiáng)對(duì)廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實(shí)健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。利用各類行政例會(huì)以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、等形式載體，開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識(shí)，提高員工自我防護(hù)能力。復(fù)工前開(kāi)展廠區(qū)環(huán)境整治，對(duì)食堂、職工宿舍、車間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案12為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒防控工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)xxxx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方案。參參會(huì)人員除參加會(huì)議活動(dòng)外，原則上不外出，確需外出的，要嚴(yán)格遵守駐地的防疫要求。臨時(shí)隔離場(chǎng)所內(nèi)配備必要的個(gè)人防護(hù)用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械。一、會(huì)前防控措施(一)會(huì)前健康申報(bào)所有參會(huì)人員及工作人員均須在會(huì)前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序，依法如實(shí)進(jìn)行14天內(nèi)到達(dá)或途徑地域的申報(bào)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動(dòng)抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動(dòng)社會(huì)各方面聯(lián)防聯(lián)控。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會(huì)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。各企業(yè)要儲(chǔ)備必備的口罩、體溫計(jì)(紅外測(cè)溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費(fèi)發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。三、工作原則疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實(shí)到位。，根據(jù)防疫部門的部署開(kāi)展疫情的控制工作。銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開(kāi)展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育，提高自己防范意識(shí)。外賣外送餐食要加“食安鎖”。開(kāi)業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。營(yíng)業(yè)期間嚴(yán)控入店人數(shù)，避免人群聚集。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應(yīng)停止工作及時(shí)就醫(yī)?？腿司筒妥婪胖霉旯住Ｓ幸咔榘l(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個(gè)方面情況的員工嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。四、防控措施執(zhí)行到位在xxxx期宿舍設(shè)立觀察點(diǎn)和隔離區(qū)，自重點(diǎn)疫區(qū)xxxx、xxxx及xxxx返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xxxx期宿舍實(shí)施隔離觀察，具體方案由xxxx負(fù)責(zé)，確保落實(shí)14天居家觀察要求。落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作作文吧班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)健康宣教。（五）開(kāi)復(fù)工后日常防控工作加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。（四）開(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備有序組織人員返工企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接