【正文】 四、員工住宿方面在疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案中，員工住宿方面也是非常重要的一環(huán)。每天認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，并為職工提供必要的防護用品，發(fā)現(xiàn)情況及時處置，確保職工隊伍穩(wěn)定。、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。，提升員工自身健康管理能力。，特別是必須全程佩戴口罩。、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。（二）責任主體。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。(二)嚴格落實責任。嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物。(七)加強廠區(qū)管控。(五)嚴格健康管理。在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。3.“五個一律”促從嚴把關(guān)。各企業(yè)當前要抓緊對xxxx員工進行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。明碼標價，質(zhì)價相符。嚴格執(zhí)行、嚴格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實。各餐飲企業(yè)要分別制定相應(yīng)方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應(yīng)機制，同時積極做好顧客的疏導(dǎo)工作。所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛(wèi)生。電梯在保證安全運行的同時，應(yīng)增加消毒的頻次。企業(yè)應(yīng)在開業(yè)前或復(fù)業(yè)時，準備防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質(zhì)。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。自駕職工由xx門保安負責，步行職工由xx門保安負責。對提前返回人員名單附后，要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。減少不必要的會議、聚餐等。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。24小時開窗通風一次，每次2030分鐘。對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求。減少接觸公共場所的公共物品和部位。復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關(guān)部門進行隔離觀察。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。對復(fù)工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復(fù)工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。(二)強化片區(qū)屬地管理責任。一、目標任務(wù)有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復(fù)工生產(chǎn)。，并維護好現(xiàn)場秩序。4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。中央空調(diào)新風系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風排風系統(tǒng)，同時進行消毒。無上述情況，176。11)后勤人員。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。6)下班路上。茶具用品建議開水浸泡消毒。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。負責各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報。(二)依法防控，依靠科學。應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自己防范意識。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案2xx有限公司疫情應(yīng)急預(yù)案 為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預(yù)防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康，特制定本預(yù)案。凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出。正文：疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案1假期即將結(jié)束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。要求39。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。以及正確使用個人防護用品的方法。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當進行單間隔離治療。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。5)食堂進餐。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。以下，方可入樓公干。帶回風的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。5)在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩。迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復(fù)工時間、人員返回等情況。(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導(dǎo)工作。(五)必須做好防控物資儲備。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產(chǎn)。對疑似病人14天內(nèi)的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。四、加強公共區(qū)域防護(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。（三）做好疫情防控物資保障設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)；三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)；四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。食堂采用分餐進食，避免人員集中。對于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案8根據(jù)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，餐飲服務(wù)業(yè)要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在疫情防控解除前，未經(jīng)上級允許，停止接待大規(guī)模聚餐活動。每日公示消毒情況。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。提供堂食服務(wù)時，應(yīng)盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。特別強調(diào)燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。弘揚特色，適應(yīng)市場。二、主要職責綜合管理部：做好所需的`消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。三、預(yù)防疫情公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案10為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級應(yīng)急管理局加強審核把關(guān)。xxxx企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應(yīng)急管理局“有事報情況，無事報平安”。即凡是存在疫情風險的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律