【正文】 知識培訓(xùn)手冊和工作指南。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。(四)后勤保障組：組長：，副組長：，成員：。落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。6)下班路上。7)公務(wù)采購。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。11)后勤人員。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。無上述情況，176。14)電話消毒。中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。六、預(yù)防與預(yù)警行動1)辦公室要與當?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的`安排工作。4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。，并維護好現(xiàn)場秩序。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。一、目標任務(wù)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復(fù)工生產(chǎn)。復(fù)工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位。(二)強化片區(qū)屬地管理責任。(三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復(fù)工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且無新增返崗人員、繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，應(yīng)做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。對復(fù)工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。企業(yè)開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。(六)必須加強對職工的宣傳引導(dǎo)。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。企業(yè)開工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告，突發(fā)緊急情況應(yīng)立即上報。(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關(guān)部門進行隔離觀察。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案6當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。減少接觸公共場所的公共物品和部位。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求。(二)加強消毒、安保人員防疫。(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。(五)建立員工病假記錄制度。對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。24小時開窗通風(fēng)一次，每次2030分鐘。會后用 %的84消毒液抹擦物體表面及地面。五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。七、防控措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準備工作。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。減少不必要的會議、聚餐等。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案7根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規(guī)定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復(fù)工工作，特制定xxxxxx有限公司復(fù)工方案，具體如下：一、防控體系落實到位成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。對提前返回人員名單附后，要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。防控物資由xxxxxxxx部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。自駕職工由xx門保安負責，步行職工由xx門保安負責。做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的`通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。由xxxxxx部門負責制定防控應(yīng)急預(yù)案，實施分級防控策略。因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質(zhì)。要全面采集了解上崗員工假期動態(tài)員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。企業(yè)應(yīng)在開業(yè)前或復(fù)業(yè)時，準備防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。在店內(nèi)為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾。電梯在保證安全運行的同時，應(yīng)增加消毒的頻次。店內(nèi)配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內(nèi)建立測溫臺賬，持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛(wèi)生。3攝氏度的`情況下，應(yīng)要求顧客離店并及時就醫(yī)檢查，同時做好登記，保持可追溯。各餐飲企業(yè)要分別制定相應(yīng)方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應(yīng)機制，同時積極做好顧客的疏導(dǎo)工作。暫時停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。嚴格執(zhí)行、嚴格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實。餐飲單位從事外賣供餐服務(wù)的，不得超出市場監(jiān)管局許可核準經(jīng)營項目，供餐數(shù)量要與自身規(guī)模和供應(yīng)能力相適應(yīng)，一家餐飲單位向同一服務(wù)對象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經(jīng)營者應(yīng)取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經(jīng)營項目許可。明碼標價，質(zhì)價相符。小組成員如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。四、應(yīng)急對策疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。xxxx企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。各企業(yè)當前要抓緊對xxxx員工進行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴格標準對各類設(shè)備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風(fēng)險辨識評估，落實安全風(fēng)險分級管控措施。五、組織保障1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。3.“五個一律”促從嚴把關(guān)。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案11為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。(二)外出要求參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。四、完善組織保障會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組，負責組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。(二)開展消毒消殺。在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。(四)加強宣傳教育。(五)嚴格健康管理。(六)強化個人防護。(七)加強廠區(qū)管控。(八)保證飲食安全。嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物。(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。(二)嚴格落實責任。疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案13為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。二、組織機制和責任主體（一）組織機制。（二）責任主體。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責。，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。，特別是必須全程佩戴口罩。（五）防護管理，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。，提升員工自身健康管理能力。，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。每天認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，并為職工提供必要的防護用品，發(fā)現(xiàn)情況及時處置，確保職工隊伍穩(wěn)定。三、食堂就餐方面人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。四、員工住宿方面在疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案中，員工住宿方面也是非常重要的一環(huán)。五、信息宣傳方面企業(yè)應(yīng)加強疫情防控知識宣傳，并通過多種媒體渠道，強