【摘要】精品資源小學(xué)六年級數(shù)學(xué)總復(fù)習(xí)(十三)班級_______姓名_________得分_________復(fù)習(xí)內(nèi)容:①比的意義和性質(zhì)②比例的意義和性質(zhì)③比例尺④按比例分配應(yīng)用題一、填空1.把5克糖溶解在50克水里,糖與糖水的比是()。2.從A城到B城,甲要8小時,乙要10小時,甲和
2025-04-16 23:30
【摘要】3/3A平臺業(yè)務(wù)副總經(jīng)理基本情況職位名稱A平臺業(yè)務(wù)副總經(jīng)理職位編號所屬部門數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司直接上級總經(jīng)理直接下屬數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司的直接下屬職責(zé)1.在山西廣電經(jīng)營決策委員會授權(quán)范圍內(nèi),組織規(guī)劃數(shù)字電視業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù),確保其持續(xù)健康發(fā)展2.負(fù)責(zé)審核向山西廣電經(jīng)營決策委員會提交的本公司年度經(jīng)營計劃的建議案,并組織實(shí)施經(jīng)營決委員會批準(zhǔn)
2025-04-07 21:13
【摘要】金地地產(chǎn)品牌整合傳播計劃說明第一部分品牌傳播的目標(biāo)第二部分金地地產(chǎn)品牌描述第三部分品牌傳播的內(nèi)容第四部分品牌傳播的策略第五部分品牌傳播實(shí)施方案第六部分品牌調(diào)查和傳播效果評價第七部分2002年度品牌傳播推廣預(yù)算第八部分對本計劃的特別說明說明金地集團(tuán)正由一家單一職能性的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珖园l(fā)展的以規(guī)范母子公司關(guān)系為基礎(chǔ)
2025-05-30 00:30
【摘要】第九章利潤分配第一節(jié)利潤分配概述一、基本原則;;;;二、確定利潤分配政策應(yīng)考慮的因素。(1)法律因素:為了保護(hù)債權(quán)人和股東的利益,有關(guān)法規(guī)對企業(yè)利潤分配通常予以一定的限制。包括:資本保全約束、資本積累約束、償債能力約束、超額累積利潤約束。①資本保全約束:它要求企業(yè)發(fā)放的股利或投資分紅不得來源于原始投資
2025-06-16 21:47
【摘要】頒發(fā)部門辦公室職能接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的明確辦公室管理職能,強(qiáng)化部門內(nèi)的工作管理。2范圍公司辦公室。3責(zé)任辦公室主任履行本
2025-04-08 07:59
【摘要】藥劑學(xué)試題13專業(yè)班級學(xué)號姓名序號1234567總分分?jǐn)?shù)2025101015515100成績一、名詞解釋(20分)1.dosageform2.等張溶液3.pharmacopoei
2025-03-25 07:33
【摘要】受力分析專題一、受力分析的基本方法:在進(jìn)行受力分析時,研究對象可以是某一個物體,也可以是保持相對靜止的若干個物體(整體)。在解決比較復(fù)雜的問題時,靈活地選取研究對象可以使問題簡潔地得到解決。研究對象確定以后,只分析研究對象以外的物體施予研究對象的力(既研究對象所受的外力),而不分析研究對象施予外界的力。,按順序找力
2025-11-10 09:42
【摘要】1目的為使客戶滿意與不滿意的相關(guān)資料信息得到準(zhǔn)確傳達(dá),并作為公司糾正預(yù)防的依據(jù),最終達(dá)到客戶滿意為目的。2適用范圍適用于所有本組織的客戶所提出對產(chǎn)品質(zhì)量、價格、數(shù)量、交付、包裝、服務(wù)等相關(guān)的滿意與不滿意事項(xiàng)。3職責(zé)和權(quán)限,都應(yīng)記錄報告各部門經(jīng)理,作為分析改善的依據(jù)。,進(jìn)行收集整理、追蹤、制定相應(yīng)措施,以持續(xù)滿足客戶要求。、實(shí)施。。4作業(yè)程序:
2025-06-17 01:09
【摘要】電功率與安全用電教案(一)教學(xué)目的1.理解短路是造成家庭電路電流過大的原因之一。2.理解電路中的總電流隨用電器總功率的增大而增大,用電器總功率過大是造成家庭電路電流過大的另一原因。。(二)教具家庭電路示教板一塊,交流電流表一只,60瓦臺燈一盞,500瓦電爐一只,不同規(guī)格的保險絲幾根,寫有例題的小黑板一塊
2025-11-30 05:34
【摘要】29/29三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必
2025-04-13 03:18
【摘要】修訂履歷表項(xiàng)次修訂日期頁次版次修訂說明備注核準(zhǔn)審核制訂15/271目的:此規(guī)
2025-04-07 05:14
【摘要】圖形認(rèn)識初步練習(xí)一、選擇題1.以三角形一直角邊為軸旋轉(zhuǎn)一周形成()A.圓柱B.三棱柱C.圓錐D.以上都不對2.六棱柱展開后,底面一定是()A.三邊形B.四邊形C.五邊形D.六邊形3.圓柱和圓錐的不同之處在于()A.底面的形狀B.底面的個數(shù)C.側(cè)面的個數(shù)D.無法確定4.點(diǎn)滾動后形成()
2025-03-25 07:09