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護(hù)理帶教論文(完整版)

2025-10-09 04:21上一頁面

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【正文】 的40名實(shí)習(xí)護(hù)生隨機(jī)分為觀察組與參考組,帶教中分別采用我院擬制的護(hù)理程序及常規(guī)帶教程序,對兩組實(shí)習(xí)護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)理論得分與實(shí)踐得分進(jìn)行比較分析。理論包括手術(shù)室專業(yè)思想素質(zhì)、手術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、各類人員職責(zé)、具體操作規(guī)范及??苹纠碚?。首先,必須提高帶教老師的自身素質(zhì),確保帶教老師具備一定的帶教責(zé)任心、知識水平以及業(yè)務(wù)知識技能直接影響帶教的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合水平。另外,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。從而提高帶教質(zhì)量,提高護(hù)生的學(xué)習(xí)能力以及操作能力。比如,護(hù)生入科第一天上午,護(hù)士長或總帶教老師首先向護(hù)生進(jìn)行簡單的自我介紹,并逐一介紹科室其他成員和對應(yīng)的帶教老師,對護(hù)生的到來表示誠摯的歡迎;其次簡要介紹手術(shù)室的環(huán)境設(shè)備、區(qū)域結(jié)構(gòu)、無菌物品和非無菌物品的存放位置,污染物品的處置方法,手術(shù)器械的清洗流程等;然后詳細(xì)的講解一次性無菌物品、常用手術(shù)器械的名稱及用途,演示無菌技術(shù)操作,講解患者及自身的的雙重防護(hù)意識等。手術(shù)室所使用的化學(xué)消毒劑、紫外線,可損傷人體,護(hù)生的自我防護(hù)能力降低。護(hù)理學(xué)生在進(jìn)行護(hù)理帶教過程中,往往容易由于緊張、膽小而加大自身的工作壓力,容易出現(xiàn)學(xué)生不敢親自操作,甚至是出現(xiàn)操作失誤,這無疑會(huì)增加護(hù)理帶教工作的實(shí)際難度。通過安全意識培養(yǎng)臨床帶教法和蒙醫(yī)傳統(tǒng)教學(xué)法相結(jié)合,提高蒙醫(yī)蒙醫(yī)婦科護(hù)理臨床帶教的教學(xué)水平及良好的教學(xué)方法,使學(xué)生從“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”上來,讓他們在“安全意識”中“意識安全”,護(hù)生不僅做好本職工作,而且還注意提高自身的安全意識 [4]。 加強(qiáng)“一對一”帶教模式的推廣蒙醫(yī)婦科護(hù)士長或帶教老師對學(xué)生進(jìn)行分配,一名帶教老師只能帶一名學(xué)生,帶教老師以身作則,把以人為本的護(hù)理安全理念貫穿始終,嚴(yán)格帶教管理,做到放手不放眼,放眼不放心,選擇合適的施教病人,在護(hù)生實(shí)習(xí)操作出現(xiàn)偏差時(shí)要及時(shí)給予糾正,防止差錯(cuò)事故和醫(yī)患糾紛的發(fā)生[2]。實(shí)踐證明這樣教學(xué)模式符合培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生實(shí)踐能力和安全意識的改革思路,值得探索和研究,這種教學(xué)方法的發(fā)展,融合護(hù)患關(guān)系的保障,也逐漸地開創(chuàng)出教學(xué)上的新紀(jì)元。 換位演示思考教學(xué)法[3]在蒙醫(yī)婦科實(shí)習(xí)期間,組織護(hù)生開展多次次“假如我是病人活動(dòng)”,讓護(hù)生扮演病人從入院到出院的整個(gè)過程,體驗(yàn)被人照顧的安全感和舒適感,激發(fā)對護(hù)理事業(yè)的熱愛,培養(yǎng)職業(yè)情感,倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念。僅僅從學(xué)習(xí)課本上的操作知識,無法快速掌握手術(shù)室個(gè)醫(yī)療設(shè)備的實(shí)際操作使用技能。特別是大部分護(hù)生學(xué)歷較高,面對中等學(xué)歷教師,不愿放低姿態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí),導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。對于帶教老師的選擇門檻必須嚴(yán)格,篩選醫(yī)院中具備良好職業(yè)素質(zhì)、扎實(shí)專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、熱心教學(xué)的老師進(jìn)行帶教工作,并由帶教組長和護(hù)士長負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)和總體協(xié)調(diào)。比如針對護(hù)生好奇、興奮的心理,可以正確引導(dǎo)使之轉(zhuǎn)化為積極向上的工作態(tài)度;面對醫(yī)生的批評或訓(xùn)斥時(shí),應(yīng)讓護(hù)生樹立正確的認(rèn)識,培養(yǎng)寬容豁達(dá)的心胸,告知護(hù)生手術(shù)室護(hù)士的服務(wù)對象不僅是病人,還包括醫(yī)生,要學(xué)會(huì)尊重和適應(yīng)每位醫(yī)生的操作習(xí)慣和及喜好,使每位醫(yī)生能全身心的投入手術(shù)當(dāng)中,圓滿順利的完成手術(shù);帶教老師應(yīng)著重培養(yǎng)護(hù)生的責(zé)任心,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。首先,讓學(xué)生結(jié)合所學(xué)的理論知識展開獨(dú)立思考,如辯證分析帶教教師所講述的一些手術(shù)室中的注意事項(xiàng)。在后期的操作中,對于一些小手術(shù),可以由學(xué)生獨(dú)立操作,老師放手不放眼。帶教工作結(jié)束后,由護(hù)理部及手術(shù)室護(hù)士長對其進(jìn)行考核。3結(jié)語綜上所言,帶教老師在開展護(hù)理帶教工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注意總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與護(hù)理學(xué)生的溝通,大膽放手讓護(hù)理學(xué)生操作,由帶教老師在一旁指點(diǎn)。對護(hù)生能合理進(jìn)行綜合評估,根據(jù)其性格、工作能力等為護(hù)生提供了合適的帶教護(hù)師,采用一對一帶教模式。采用我院自擬的消化內(nèi)科理論知識及實(shí)踐知識評分表對實(shí)習(xí)生護(hù)理情況進(jìn)行觀察。在實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教中,除了培養(yǎng)護(hù)生的理論知識,帶教護(hù)師同時(shí)要培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力、觀察能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力等。如果長時(shí)間的用這種方式來教育護(hù)理人員,真是很難讓護(hù)理人員在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn),也談不上進(jìn)步和真正的了解護(hù)理教育的專業(yè)知識。因此,該院對這項(xiàng)工作采取了教學(xué),對這項(xiàng)工作補(bǔ)充教育,對護(hù)理學(xué)生進(jìn)行崗位前培訓(xùn),把近些年的事實(shí)案例舉例講解,把臨床護(hù)理觀察學(xué)基礎(chǔ)作為授課教材,把書中的一些概念和規(guī)律方法一一講解,依據(jù)書中的內(nèi)容,結(jié)合院中事實(shí)的案例,讓護(hù)理學(xué)生獨(dú)立思考提出自己的看法,提出自己的觀點(diǎn),這樣可以提高學(xué)生認(rèn)識和分析的能力,也可獨(dú)自的解決,獨(dú)自的制定解決方案,這種教學(xué)模式取得了很好的成績。在季度的全院全員大會(huì)中表彰優(yōu)秀帶教教師,在實(shí)習(xí)護(hù)士當(dāng)中實(shí)行護(hù)士的考核制度等,這樣可使帶教教師和實(shí)習(xí)人員有章可遵,避免出現(xiàn)雜亂和沒有章節(jié)性的問題發(fā)生。加強(qiáng)規(guī)范臨床護(hù)理教學(xué)管理的實(shí)踐與探討第二篇:護(hù)理帶教護(hù)士節(jié)要到了,新的一批護(hù)士也即將進(jìn)入臨床,開始他們另一階段的學(xué)習(xí),即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)我們該做些什么呢?醫(yī)。帶教老師每天應(yīng)檢查護(hù)理計(jì)劃落實(shí)及護(hù)理病歷書寫情況,對不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正,幫助實(shí)習(xí)護(hù)生在短時(shí)間內(nèi),提高自己的實(shí)際操作水平、動(dòng)手能力和解決問題的能力。注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力必須從護(hù)理的實(shí)際工作出發(fā),樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并將該標(biāo)準(zhǔn)加以細(xì)化,以便執(zhí)行。實(shí)習(xí)結(jié)束后,按各科室的特點(diǎn),帶教老師對護(hù)生進(jìn)行操作及理論測試、簽好實(shí)習(xí)生鑒定。學(xué)生經(jīng)過3年的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),具有一定的理論積累,但尚未實(shí)踐,還未從1名學(xué)生走向護(hù)士,而這1年的畢業(yè)實(shí)習(xí),將完成從學(xué)生到護(hù)士的初步轉(zhuǎn)變,是關(guān)鍵性的1年。注重實(shí)習(xí)護(hù)士的自我總結(jié)首先,看自己在實(shí)習(xí)中對中醫(yī)辨證、病因病機(jī)、中醫(yī)診斷、中醫(yī)護(hù)理措施是否得當(dāng),護(hù)理結(jié)果成功與否,總結(jié)成功的護(hù)理病例,從成功中積累經(jīng)驗(yàn),從失敗中吸取教訓(xùn)。引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn):急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為復(fù)雜,強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”,疾病急而重。臨床帶教方法:有計(jì)劃排班:第1周為適應(yīng)時(shí)間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會(huì)急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊張、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時(shí)間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的機(jī)會(huì)。學(xué)生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,以“導(dǎo)”為主,對于學(xué)習(xí)能力較差者,以“教”為主,對于那些主動(dòng)性差的,則適當(dāng)給予督促。要做好急診科的護(hù)理帶教工作,首先要對帶教老師嚴(yán)格要求,其次切身從帶教工作出發(fā),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),人性化得實(shí)施帶教方法,教導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等?;颊卟∏樽兓?,就診人數(shù)多,尤其是發(fā)生意外災(zāi)害時(shí),要承擔(dān)大批傷員的搶救護(hù)理工作。臨床帶教方法有計(jì)劃排班:第1周為適應(yīng)時(shí)間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會(huì)急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊張、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時(shí)間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的機(jī)會(huì)。學(xué)生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,以“導(dǎo)”為主,對于學(xué)習(xí)能力較差者,以“教”為主,對于那些主動(dòng)性差的,則適當(dāng)給予督促。,各臨床科室能挑選年資高、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,護(hù)理部還能定期對帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)、考核,選派優(yōu)秀的帶教老師外出學(xué)習(xí)等,不斷提高帶教老師的教學(xué)水平。:大部分學(xué)生的專業(yè)知理論識比薄弱,對病人病情的觀察能力及文書的書寫水平能力均比較差,且大部分學(xué)生普遍缺乏安全意識,個(gè)別學(xué)生缺乏吃苦與奉獻(xiàn)精神,工作主動(dòng)性差,本因?qū)W生無故曠工自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)的護(hù)生有4名。三、重視護(hù)理帶教質(zhì)量。我認(rèn)真結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理知識,提高學(xué)生的記憶力。對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。今天我坐在桌前寫這份總結(jié),回想來急診科這幾個(gè)月工作生活的點(diǎn)滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個(gè)頭皮針高興過,曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班而抱怨過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,我們每個(gè)人都應(yīng)該以一個(gè)全新的自我。所以急診護(hù)理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護(hù)士必須同時(shí)具有健康的體魄,才能適應(yīng)繁忙的急診工作。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展,我們在這種單純的“講解式”的39。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開討論,請幾個(gè)實(shí)習(xí)生共同完成,以此給學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺。對于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵(lì)學(xué)生細(xì)心、大膽。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。在做到要求明確,講解清晰的基礎(chǔ)上,確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵(lì)、督促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí),對學(xué)生的操作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié),對操作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指出,及時(shí)加以解決。作為帶教老師應(yīng)該認(rèn)真反復(fù)對護(hù)士實(shí)施如下帶教內(nèi)容:(1)熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀對新來的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時(shí)間順序安排等。計(jì)劃對護(hù)生在科室實(shí)習(xí)期進(jìn)行一次階段性考評,包括基本技能操作、理論等。護(hù)理帶教工作總結(jié)9臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生學(xué)習(xí)必不可少的重要環(huán)節(jié)。其次,根據(jù)護(hù)士文化程度、護(hù)齡、帶教經(jīng)驗(yàn)、護(hù)生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定,擇優(yōu)錄取,確定帶教人員。三、實(shí)習(xí)過程中人文化帶教帶教老師二“主動(dòng)”。嚴(yán)抓理論知識,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對護(hù)生進(jìn)行各種形式講課:即興提問、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房,鼓勵(lì)護(hù)生主持講課等。護(hù)生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識、講課能力、操作技能、教學(xué)管理能力等幾方面對帶教老師作出評價(jià)。要嚴(yán)厲一馬當(dāng)先,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)矩帶教教師的勞作具有示范性特色,帶教教師一言一行所表現(xiàn)出的常識水平、專業(yè)本質(zhì)直接影響到護(hù)生身心開展和教育作用。(4)要嚴(yán)厲輪科出科查核每實(shí)習(xí)一個(gè)科室,帶教教師應(yīng)根據(jù)科室擬定的方案對護(hù)生在科室實(shí)習(xí)期進(jìn)行一次階段性考評,包含基本技能操作、理論等。護(hù)理帶教工作總結(jié)1120xx,我院共計(jì)接收各專業(yè)院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生60人次。問題:一、個(gè)別學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律,私自換班、缺班。四、加強(qiáng)與學(xué)校的溝通合作,完善節(jié)假日、特殊事宜的聯(lián)系與溝通工作。制定了優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生評選條件,重新修訂了帶教老師任職條件,對實(shí)習(xí)生、帶教老師實(shí)行雙向考評。希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),多與學(xué)生溝通,耐心教導(dǎo)。充分聽取實(shí)習(xí)學(xué)生的合理化建議,并及時(shí)與各科護(hù)士長溝通,協(xié)調(diào)、解決科室存在的`問題。護(hù)理部較好的完成了帶教任務(wù)。二、個(gè)別學(xué)生在工作中與帶教教師發(fā)生肢體沖突,造成嚴(yán)重影響,已進(jìn)行相應(yīng)處罰。期間每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)完成外科8周、婦產(chǎn)科、急診科、手術(shù)室各4周,內(nèi)科系統(tǒng)20周的實(shí)習(xí)工作和學(xué)習(xí)過程。要加強(qiáng)護(hù)生各種才能培育(1)培育護(hù)生動(dòng)手才能培育護(hù)生動(dòng)手才能是一個(gè)長時(shí)間的進(jìn)程,也是一個(gè)按部就班的`進(jìn)程。嚴(yán)厲護(hù)生著裝冰清玉潤規(guī)范,恪守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)厲恪守勞作紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班。通過對帶教工作改進(jìn),本人深刻體會(huì)到,在整個(gè)帶教過程中,護(hù)士長一定要認(rèn)真參與帶教管理工作,積極營造帶教環(huán)境,充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,共同參與帶教管理。四、規(guī)范出科考核理論考試:由科室護(hù)理總帶教命題,帶教老師監(jiān)考。二指主動(dòng)關(guān)心護(hù)生生活、交友及情緒變化,予以照顧、幫助。二、實(shí)習(xí)生入科教育入科第一天由總帶教老師負(fù)責(zé)集中教育。以上兩方面原因,使患者對護(hù)生參與臨床護(hù)理操作不認(rèn)可,護(hù)生操作機(jī)會(huì)少,實(shí)習(xí)達(dá)不到目標(biāo)。要加強(qiáng)護(hù)生各種能力培養(yǎng)(1)培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力是一個(gè)長期的過程,也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。操作時(shí)做到“四輕”――操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。工作,我采取晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時(shí)提問和檢查,如出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié),為學(xué)生全面做好護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ)。一是注重提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。一年來,在外一科科長和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)。提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識,讓其認(rèn)識到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強(qiáng)競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。目前,我國護(hù)理學(xué)培養(yǎng)課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容,而當(dāng)前由于患者自我保護(hù)意識增加,醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。2.2 講解急救知識:急診科是搶救危重患者生命的地方,來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務(wù)重,而學(xué)生遇到急救患者時(shí)易緊張、害怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。1.3 理論與實(shí)踐相結(jié)合:帶教老師采取“講解和演示—學(xué)生分組練習(xí)—教師指導(dǎo)—學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式,多為護(hù)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),使其在實(shí)踐中逐步完成從陌生到熟悉的過程,掌握急診搶救工作流程;指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫機(jī)、呼吸機(jī)的使用;心肺復(fù)蘇的操作,仔細(xì)講解要領(lǐng)。我科在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,在各位帶教老師的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本教學(xué)任務(wù)。而對于患病時(shí)間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間,便于患者的安排。護(hù)理帶教工作總結(jié)5我懷著忐忑不安的心情來到急診科,因?yàn)閯倓傔M(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗(yàn),又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉,我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任,但是,在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下,我漸漸適應(yīng)和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人,我看到自己的成長和進(jìn)步,時(shí)光如水。一是注重提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。一年來,在外一科科長和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)。能及時(shí)了解及解決臨床老師教學(xué)及學(xué)生實(shí)習(xí)中實(shí)際存在的問題,使護(hù)理教學(xué)質(zhì)量有了持續(xù)提高。護(hù)理帶教工作總結(jié)3本我
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