宿管部獎懲制度(完整版)
【正文】 工時間，并且取消義工資格。）***學(xué)生會2010年10月第二篇：宿管部義工獎懲制度(試行)宿管部義工獎懲制度（試行）為更好的開展義工工作，維護(hù)義工同學(xué)的合法義工時間，避免不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)，現(xiàn)制定宿管部義工獎懲制度以及建立義工信用記錄制度。，若發(fā)現(xiàn)上課期間無故在宿舍逗留者，交于輔導(dǎo)員處理，本人扣5分/次，有事必須持有請假條?！端奚嵝l(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)》，以每次檢查結(jié)果為依據(jù)，每月（改為“每兩個月”）進(jìn)行終結(jié)評比，評出“文明宿舍”三（改為“八”）個（男一（改為“兩”）個、女五（改為“六”）個）和“最差宿舍”兩個（男、女各一個）。（該處加上“在后勤部檢查中，累積兩周被評為差宿舍的，其宿舍長扣3分/次，其它每人扣2分/次。、喝酒、賭博，違反者扣5分/次，罰款10元/人，并給予通報批評。（該條刪除）三、宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)（1分）：值日表（）；宿舍管理制度（）。報名登記的義工在相應(yīng)排班時間內(nèi)，若有事情無法參加義工相關(guān)工作，須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假。出現(xiàn)辱罵同學(xué)、徇私、包庇、公報私仇等現(xiàn)象者，一次警告，取消當(dāng)月義務(wù)勞動時間，并且取消其義工資格；情節(jié)嚴(yán)重，給他人造成損失和傷害者，清除本學(xué)期義務(wù)勞動時間，并且直接上報輔導(dǎo)員，交由保衛(wèi)科處理。B區(qū)團(tuán)總支、學(xué)生會宿管部第三篇：宿管部工作總結(jié)宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。為此，在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面：一、常規(guī)工作：定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。熄燈10分鐘后查房，第一次警告，第二次扣2分，以此類推。班級聯(lián)系開學(xué)初，匯總各班班委的聯(lián)系方式；加強(qiáng)和各班班委的聯(lián)系，不定期召開班委交流會；向各班班委通知部門活動，倡導(dǎo)大家積極配合。（帶好筆）。當(dāng)然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制
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