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正文內(nèi)容

學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(完整版)

  

【正文】 》,繼續(xù)修訂和完善《xxx學(xué)校師德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》、《xxx學(xué)校教師工作規(guī)范》、《海南省工校學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》等制度,把教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)作為必備條件和重要考察內(nèi)容作為教師資格認(rèn)定、新教師聘用、在職教師考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等的重要依據(jù)。實(shí)行教師職業(yè)道德違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究。把“師德建設(shè)”與正面教育相結(jié)合。三、工作方法把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合。具體目標(biāo):在提高教師政治思想素質(zhì)上求突破。(3)嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。組織報(bào)告會(huì),開(kāi)展樹(shù)師德形象、學(xué)先進(jìn)典型、做師德標(biāo)兵的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。建立師德檔案。加強(qiáng)廉潔自律。完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)日常效能監(jiān)管,嚴(yán)格考勤制度,工作時(shí)間外出必須事先請(qǐng)假,不得擅離崗位,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。加強(qiáng)學(xué)校信息化的建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)利用率,實(shí)現(xiàn)各教研組利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和局域網(wǎng)之間信息資源共享,提高辦事效率。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心,堅(jiān)守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,做好本職工作。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐、推進(jìn)各項(xiàng)工作。(二)加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《陜西省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實(shí)“陜西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德教育的通知” 和“安康市教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范教師從第二篇:學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“當(dāng)人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”為目標(biāo),以縣委 “學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以“萬(wàn)眾一心辦教育凝心聚力抓質(zhì)量”,“愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以唱響“一切為了學(xué)生”的主旋律為重點(diǎn),全面提升教師素養(yǎng)。根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,特制定迎豐九年制學(xué)校2013年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛(ài)生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。讓廣大教職工時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,以高尚的精神塑造學(xué)生,以淵博的知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生,以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生。通過(guò)學(xué)習(xí),著力堅(jiān)定理想信念,著力增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性,著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。在教育簡(jiǎn)訊中開(kāi)設(shè)“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”專欄,及時(shí)反映情況,交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作。引導(dǎo)全體教職工從每個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)入手,改進(jìn)工作作風(fēng),提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。嚴(yán)格遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象,堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。強(qiáng)化政策導(dǎo)向,把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤。建立有效的保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。(4)嚴(yán)格學(xué)生教輔資料的管理。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,提高依法執(zhí)教水平。學(xué)校以落實(shí)師德建設(shè)工作為契機(jī),廣泛開(kāi)展師德宣傳,突出師德建設(shè)工作的重要性,把握工作要點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng),把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)施精細(xì)化管理,形成“師德建設(shè)”常態(tài)化,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教育觀,立德樹(shù)人,敬業(yè)愛(ài)生,為人師表,增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感。加強(qiáng)對(duì)廣大教師的人文關(guān)懷,幫助教師解決實(shí)際困難,增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感、光榮感,引導(dǎo)廣大教師主動(dòng)查找和糾正自身存在的問(wèn)題,增強(qiáng)教師自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性。依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》對(duì)存在師德問(wèn)題的教師,學(xué)校及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、警示教育、通報(bào)批評(píng),直至給予處分。建立教師師德檔案,收集、整理、歸檔每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,措施到位。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛(ài)生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。(三)營(yíng)造良好氛圍,健全工作長(zhǎng)效機(jī)制積極探索新形式下師德師風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,提高師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻(xiàn),熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精業(yè)勤業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn),尊重家長(zhǎng)、共同育人,廉潔從教,為人師表,明德惟罄,愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。6.不準(zhǔn)向?qū)W生、家長(zhǎng)索要錢物,托辦私事。②各校點(diǎn)要結(jié)合實(shí)際,通過(guò)櫥窗、宣傳欄、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)輿論的作用,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。2.階段要求各校通過(guò)開(kāi)展學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,召開(kāi)學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)等方式了解本校的師德師風(fēng)情況,以可在教師中開(kāi)展無(wú)記名問(wèn)卷互評(píng),或聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員等形式定期收集意見(jiàn)和建議,對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工,并督促其認(rèn)真整改。③開(kāi)展“說(shuō)我身邊的師德風(fēng)范”征文活動(dòng),大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡。2.階段要求學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤。使我鎮(zhèn)教師成為群眾滿意的人民教師。端正教學(xué)態(tài)度、落實(shí)教學(xué)常規(guī),充分尊重學(xué)生認(rèn)知的差異性,鼓勵(lì)學(xué)生勇于質(zhì)疑、樂(lè)于探究,倡導(dǎo)教師以師生積極有效互動(dòng)的方式提升教學(xué)行為。恪守職業(yè)道德。黨組織和校長(zhǎng)引領(lǐng)校風(fēng)。主要查找道德行為、教育行為、教學(xué)行為、治學(xué)行為等方面存在的突出問(wèn)題。對(duì)存在嚴(yán)重師德師風(fēng)問(wèn)題并造成不良社會(huì)影響的學(xué)校,學(xué)校及主要負(fù)責(zé)人三年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。(五)建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)有關(guān)學(xué)校存在的差距和問(wèn)題提出整改意見(jiàn),責(zé)成有關(guān)學(xué)校制定詳盡整改方案,落實(shí)整改。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等形式,大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。五、有關(guān)要求、精心組織。第四階段:總結(jié)交流、督查驗(yàn)收、鞏固深化階段(2014年11月至2014年12月)。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范事件隱瞞不報(bào)、包庇袒護(hù)的學(xué)校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。召開(kāi)整改專題會(huì)議,針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改方案。四、實(shí)施步驟橋頭中心學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從2013年春季開(kāi)始至2014年12月結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行: 第一階段:制定方案階段(2013年2月中旬至2013年2月底)。有關(guān)部門要將師德師風(fēng)建設(shè)作為中小學(xué)教師職稱評(píng)定的重要指標(biāo),尤其要作為高級(jí)教師評(píng)定的首要指標(biāo)。(四)注重人文關(guān)懷,營(yíng)造良好工作氛圍。學(xué)校黨組織要
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