疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實(shí)施方案(完整版)
【正文】 況，應(yīng)立即阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所，并馬上安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；，確因業(yè)務(wù)需要往來(lái)公司的外來(lái)人員，要特別關(guān)注，統(tǒng)一由綜合部做好防護(hù)措施后方可接洽，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)每日進(jìn)出公司的行政辦公車(chē)輛和人員消殺防疫情況進(jìn)行登記，堅(jiān)持登記管理不松懈。（二）各部室要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的識(shí)別和報(bào)告意識(shí)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)熱前14天內(nèi)的旅居史，了解本人近期有無(wú)赴疫區(qū)的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。復(fù)工后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，對(duì)員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對(duì)防控措施落實(shí)不到位、存在疫情防控隱患的問(wèn)題，要督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。五、相關(guān)要求（一）提高思想認(rèn)識(shí)。，各部門(mén)之間嚴(yán)控非工作需要之外的串崗行為，少開(kāi)會(huì)或采取網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議的方式避免人員集中，中午在公司休息和就餐的員工，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴(yán)禁聚集就餐和串崗。（二）開(kāi)展消毒滅菌。市天城地下管
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