新形勢下電網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在的問題及對策建議思考(完整版)
【正文】 為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供源源不斷的動力。除此之外，部分黨員干部安于現(xiàn)狀，在具體的工作中只憑借個人經(jīng)驗進行工作，未能結(jié)合企業(yè)實際予以針對性措施。電網(wǎng)企業(yè)黨組織在促進電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展、強化內(nèi)部管理、提高企業(yè)內(nèi)部職工凝聚力等方面發(fā)揮著積極作用。但是電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展進入新常態(tài)中，使得電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)，要求電網(wǎng)企業(yè)進一步強化黨建工作，以此不斷提高電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和提高市場核心競爭力，為電網(wǎng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，進而為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)展提供電力資源保障。同時，部分黨員干部工作缺乏求進的思想，在日常工作中只會按照老套路進行，缺乏改革、創(chuàng)新的勇氣，使得具體工作難以取得良好的效果。最后，黨組織在電網(wǎng)企業(yè)中組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢的發(fā)揮，目的在于解決電網(wǎng)企業(yè)基層職工和部門之間的一些問題，使得電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部職工可以團結(jié)一心，不斷提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，從而有效提高電網(wǎng)企業(yè)核心競爭力。，始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作做好各項黨建工作，在此過程中，應(yīng)將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營目標一同規(guī)劃、一同考核。黨建工作要想創(chuàng)新發(fā)展，必須建立在可行且高效的工作機制的基礎(chǔ)上。電網(wǎng)企業(yè)各級黨組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展狀況，不斷搭建新的平臺，豐富和創(chuàng)新黨建工作載體。四、結(jié)語通過本文分析可知，新形勢下電網(wǎng)企業(yè)黨建工作意義重大，但是在具體的操作中還出現(xiàn)了一系列問題，不利于黨建工作既有效能的發(fā)揮，阻礙了電網(wǎng)企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。在黨建工作程序完善過程中，要求相關(guān)人員在相關(guān)規(guī)定和制度的框架內(nèi)，系統(tǒng)科學(xué)地分析黨建工作，以此形成系統(tǒng)且完整的黨建工作程序，用于規(guī)范和指導(dǎo)黨建工作的執(zhí)行，為黨建工作任務(wù)高質(zhì)高效地完成提供保障。三、新形勢下
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