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大學生就業(yè)指導-健康學院-江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院(完整版)

2025-10-07 00:10上一頁面

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【正文】 就 業(yè) 指 導 硬性指標要過硬 常見的標準: (1 )六級英語證書 (2 )專業(yè)背景 (3 )學校名聲 (4 )在校成績。簡歷太長,注水太多,過分謙虛,太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷,往往使他們出師不利,失掉面試的時機。 ? ——某知名 IT企業(yè) HRM 第三頁,共八十九頁。 注意:這些標準不一定會在招聘要求中注明。 第十三頁,共八十九頁。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 寫簡歷技巧 ?教育背景 “教育背景〞對于學生簡歷來說是排第一位的重要信息?!笆煜え暰偷扔谥?,是一個很弱的字眼,說明你不熟練。比方將研發(fā)和市場放一起是不適宜的。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 四、制作簡歷的幾點要求 ,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。否那么,你成功的幾率將大大降低。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 六、簡歷之外的賣點 簡歷專用的高級米黃色鋼古紙〔也可以是普通白紙〕 紙張的重量,至少 80克,或 100克左右〔許多打字社、復印鋪都用 60克、 70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差〕 第三十一頁,共八十九頁。 簡歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。 第三十四頁,共八十九頁。 ? 簡歷包含的內(nèi)容可以分為兩個根本局部: ? 個人信息和招聘者所要了解的信息。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 二、簡歷制作的根本內(nèi)容 1 個人基本信息 2 3 教育背 景 求職意 向 “簡歷〞?政治面貌?身高?體重?民族?籍貫 ?照片? 教育背景從何寫起?所學課程是否一律寫上? 必寫項 大學寫起,所寫課程與目標職位相關(guān) 寫哪些? 姓名、聯(lián)系聯(lián)系電話 、 Email 第四十六頁,共八十九頁。 ? 實習經(jīng)歷:兼職、假期實習。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 三 簡歷撰寫技巧 第五十三頁,共八十九頁。 ? 突出工作、實習、社團經(jīng)驗。 ? 五、跨專業(yè)求職 ? 突出輔修專業(yè)〔輔修課程〕 ? 突出外語能力。 ? 一般情況下,中文一頁,英文一頁。 ? “擔任學生會外聯(lián)部部長,為學院活動拉到很多贊助〞 ? “ 20242024學年度擔任學生會外聯(lián)部部長期間,共 5次成功拉到商家贊助經(jīng)費 15000元,占活動所用經(jīng)費的 95%〞 ? “負責實施公司的銷售方案,使公司的銷售額得到增長〞 “領(lǐng)導 /參與了 20人的團隊, 3個月內(nèi)覆蓋了 10個城市, 10000人;銷售額在 3個月內(nèi)增加了 25%;節(jié)省開支 18%〞 第六十四頁,共八十九頁。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 五 簡歷的注意事項 第六十九頁,共八十九頁。 ? 不要虛構(gòu)。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 ? 我可能不是你最佳答案的人選,但我可以很有把握的說,我絕對是你最適宜的人選!〔是否適宜,是由 HR去評判〕 ? 我愿意從公司的低層做起,用三年的時間積累經(jīng)驗,向高級主管職位挑戰(zhàn)〔審核你簡歷的 HR可能已經(jīng)工作三年,卻仍然在普通專員的崗位上,她會對你三年做高管的方案嗤之以鼻〕 ? 是雄鷹,就該搏擊長空!〔典型的應(yīng)屆畢業(yè)生誓言,看上去很有煞氣〕 HR如何篩選簡歷 第七十二頁,共八十九頁。 ?本卷須知: ? Email投遞簡歷究竟是用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷? ?正文發(fā)送簡歷:很多公司的 Email郵箱容量比較小,且為了防止電腦病毒傳播,很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。 第八十二頁,共八十九頁。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 七、網(wǎng)投技巧 ? (d)附件的大小問題:以附件發(fā)送簡歷,只需要單發(fā)送簡歷即可,無需發(fā)送成績單、證書等其他附件。 再次,郵箱的 ID要顯得專業(yè),成熟并且職業(yè)化。如果你有比較明顯的優(yōu)勢,或者是工作經(jīng)驗豐富,或者是學校比較知名,等等但凡你覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:申請的職位 +姓名 +8年工作經(jīng)驗;申請的職位 +姓名+某某大學。 突出輔修專業(yè)〔輔修課程〕。根據(jù)應(yīng)聘職位不同制作不同側(cè)重點簡歷。 內(nèi)容總結(jié) 如何制作簡歷。 第八十六頁,共八十九頁。使得附件文件不要過于龐大。切勿用“我的簡歷〞“簡歷 3〞等字眼,試想,如果人人都以這樣的形式命名而 HR直接下載保存了,那么這么多的簡歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好為“應(yīng)聘的職位+自己的姓名〞,方便HR直接下載保存,而后又能方便地查閱到你的簡歷。 第七十九頁,共八十九頁。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 最容易被淘汰的 10種簡歷 ?內(nèi)容不屬實 ?未寫求職方向 ?喧賓奪主 ?簡歷虛夸 ?遺漏要點 第七十四頁,共八十九頁。 ? 不要涉及薪水問題。根據(jù)應(yīng)聘職位不同制作不同側(cè)重點簡歷。 第六十五頁,共八十九頁。 ? 使用短句,防止大段文字。 第五十八頁,共八十九頁?!灿⑽氖谡n課程〕 ? 依靠工作經(jīng)歷。 大 學 生 就 業(yè) 指 導 STEP鎖定目標職位 你清楚了解所應(yīng)征職務(wù)是什么嗎?需要做哪些具體工作? 該職業(yè)必須具備什么樣的能力和素質(zhì)? 他們的產(chǎn)品是什么?市場形象和定位是什么?主要競爭者? 涉及的技術(shù)使用,儀器的數(shù)量和類型? 這家企業(yè)有什么樣的企業(yè)文化特點?〔管理風格、組織文化〕 單位的組織結(jié)構(gòu)、工作氣氛、工作量?員
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