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培訓班開班動員講話稿[范文模版](完整版)

2025-10-06 23:29上一頁面

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【正文】 育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。第一篇:培訓班開班動員講話稿[范文模版]培訓班開班動員講話稿9篇隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿,和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。最后,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。有九人次達國家二級運動員稱號。這次培訓班時間不長,但學習內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意,向各位教師致以親切的問候,希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領。大家要把所學的知識運用到實踐中。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。認真學習,結束后每人結合自己的體會寫一篇心得,整理下發(fā)全縣。請大家自覺遵守紀律,樹立良好的教育形象。20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度。各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發(fā)揮,實現(xiàn)辦學特色化和精細化。我們常說“沒有遠慮,必有近憂”。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長要懂得經(jīng)營學校,經(jīng)營學校的干部隊伍和教師隊伍。我們作為校長,一定是要在“做中學,學中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。這些話不一定全對,但它從一個方面提醒我們,宣傳工作的社會影響力越來越大,如果我們不重視宣傳工作,就會逐漸失去話語權、主動權。應該說,廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍,是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。具體而論,就是堅持正面宣傳為主的方針,大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執(zhí)法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全、服務社會經(jīng)濟建設大局取得的成績,頌揚全體執(zhí)法人員的無私奉獻精神;積極引導社會輿論,充分表明全省交通運輸執(zhí)法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心,用鮮活的事例、豐碩的成果,鼓舞士氣,昂揚斗志,增進人民群眾對交通執(zhí)法工作的理解和認可,構建和諧良好的執(zhí)法環(huán)境。從事宣傳工作,不但可以提高自身寫作能力和水平,又可以體現(xiàn)自身的作用和價值,使自己得到提高,但同時也需要比別人付出更多努力。本次培訓得到了xxx領導的大力支持、關心指導,園區(qū)工委xx副書記在培訓班上作了重要講話,她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況,林副書記還對團干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求:一是立足崗位,做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu);二是在企業(yè)生產(chǎn)中按照“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要求,發(fā)揮團員的作用,推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展;三是加強學習,提高自身素質(zhì),在企業(yè)“急、難、重”任務中發(fā)揮團干、團員青年的作用;四是認真領會學習精神,迅速制定本支部的活動方案,并抓好落實;五是加大宣傳力度,展示園區(qū)各級團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,展示基層團干部的新形象。今天的集團,在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后,已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。下面,正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點要求。課堂上的學習,一定要聯(lián)系到實際的管理中來,這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。要在這個行業(yè)中做好,進行系統(tǒng)的培訓和學習是很有必要的。為提高此次培訓的層次和質(zhì)量,我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監(jiān)夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。社會上對執(zhí)法工作的指責、誤解甚至攻擊,與我們自身的宣傳不到位是有一定的關聯(lián)的。在看到成績的同時,我們也應該看到執(zhí)法宣傳工作還存在著一些不足。積極引導社會輿論,充分表明全省交通運輸執(zhí)法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心,用鮮活的事例、豐碩的成果,鼓舞士氣,昂揚斗志,增進人民群眾對交通執(zhí)法工作的理解和認可,構建和諧良好的執(zhí)法環(huán)境。從事宣傳工作,不但可以提高自身寫作能力和水平,又可以體現(xiàn)自身的作用和價值,使自己得到提高,但同時也需要比別人付出更多努力。培訓班開班動員講話稿4尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們:大家上午好!今天在這里舉行xx微型企業(yè)協(xié)會x年xx創(chuàng)業(yè)培訓正式開班,這次培訓由xx培訓學校承辦,我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。二、培訓人員必須認真聽講,做好筆記,并按要求完成老師每天布置的作業(yè),服從管理,遵守紀律,尊重老師的辛勤勞動。創(chuàng)業(yè),聽到這個詞我想在座的每位學員心里或多或少都有一份沖動,的確是這樣的,因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來豐厚的財富,實現(xiàn)個人的人生價值,還可以給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會做出自己的貢獻,當然前提是創(chuàng)業(yè)成功。因為只有理想不打折,才能創(chuàng)業(yè)無極限。集團在發(fā)展,市場在發(fā)展,經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。這次培訓的課程設計,經(jīng)過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的認真討論和精心設計,涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導角色管理、團隊管理在內(nèi)的各個方面,內(nèi)容豐富,對平時已經(jīng)具備了大量實踐經(jīng)驗的大家而言,是一次不可多得的提升管理思維的機會。集團未來的發(fā)展,還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進,希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標,希望大家通過學習,能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā),能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐,能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中,更好地實現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價值!培訓班開班動員講話稿7各位學員、各位講師:大家早上好!根據(jù)省公司“關于做好20xx年站內(nèi)培訓推廣工作的要求”,按時完成對站內(nèi)培訓點兼職講師的培養(yǎng),保證培訓站能按計劃高效開展培訓,我們舉辦本次兼職講師培訓班,今天參加站內(nèi)培訓兼職講師培訓班的開辦典禮,看到這么多的有知識、有能力、并且經(jīng)驗豐富的ME、ME助理、站長和員工報名參加我們的兼職講師,我感到非常高興。除了要干好本職工作,還要做好我們的培訓工作,無論是知識積累還是經(jīng)驗方面,都有很高的要求,公司對大家寄予了很大的期望,在此,我對大家也有一些要求和建議:一、忠誠企業(yè),熱愛講師職業(yè)。教師的真功夫在課堂,要聚焦課堂,要再造課堂的激情,就要有廣博的知識作為背景,如果一個講師沒有豐富的理論知識和經(jīng)驗,那么他就不是一名合格的講師。最后,預祝各位學員在這幾天的培訓中,生活開心、學有所獲,希望大家通過不斷的學習和鍛煉,都能夠成為大師。20xx年啟動了小學校長任期目標責任制。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心,旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區(qū)校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。作為校長,不僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規(guī)劃,包括學校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。具體現(xiàn)在在三個方面,第一是在教學方面。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質(zhì),也是我們衡量一個校長最基本的標準。所以,一定要理論聯(lián)系實踐,腳踏實地。對普通消費者而言,3G不僅是功能強大、外觀超酷的各式終端,內(nèi)容豐富、種類多樣的應用軟件,更是基于由此帶來的前所未有的移動互聯(lián)網(wǎng)體驗。作為培訓中心的39。努力做到課前認真預習,準備資料;課上專心聽講,做好筆記;課后認真體會,撰寫心得;課余潛心研究,不斷發(fā)展。下方,我就搞好本期培訓,提三點要求。最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!多謝大家!培訓班開班動員講話稿3各位老師,各位學員:大家上午好!在各級領導的關懷和支持下,根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署,經(jīng)過xx技校的`精心籌備,20xx年xx技校農(nóng)民工技能培訓班這天正式開班了。崗位的重要性決定了教導主任必須具備先進的教育理念及豐富的教育管理經(jīng)驗,特別是隨著義務教育課程的逐步深化,如何提高自身的管理能力已經(jīng)成為一個迫切需要解決的問題,所以此次培訓正是出于這樣的考慮。辦班的目的依據(jù):一是根據(jù)上級教育行政部門的統(tǒng)一部署,落實繼續(xù)教育規(guī)定的培訓任務。只有不斷加強學習,才能勇于解放思想,善于把握規(guī)律。要確立積極理性的學習態(tài)度,包括我們在這里學習,都要有一個好的學習態(tài)度。我們教導主任作為教學一線的領軍人,要做終身學習的踐行者,把學習作為一種政治責任、一種精神追求,用科學理論武裝自己,用先進理念管理學校,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。盡管局領導和我們都盡了很多努力,但由于近段時間交通安全事故頻發(fā)、流感漫延嚴重、金融危機影響,導致暫時無法成行,我們心里也非常的遺憾。不得遲到、早退、中途缺席。聽課時間請自覺關閉手機或者將手機設置為靜音狀態(tài)。沒有按要求完成作業(yè)的,將不予發(fā)放結業(yè)證書并通知學員所在單位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓班,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。我們一定要把好事做好,把好事做到底。舉個簡單的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是掙個30多塊錢,瓦工、木工每天至少60塊錢以上,開塔吊的比這掙的還要多,而且工作強度也相對小很多。我們這次培訓下崗職工,打破以往單一式的教育培訓模式,進行“量體裁衣式”的技能培訓,培訓按照下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不同分為三個層次:對技能較低的下崗失業(yè)人員,我們進行專項技能培訓,諸如電焊、保安、微機等技術培訓;對有一定技能基礎的下崗失業(yè)人員,我們對其進行專業(yè)技術難度大、要求高、操作復雜的多項技能培訓,如會計、企業(yè)管理、市場營銷等;對自身條件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員,我們對其進行創(chuàng)業(yè)培訓,增強他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵和指導他們發(fā)揮特長,自主創(chuàng)業(yè)。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業(yè),這些專業(yè)的開設是經(jīng)過認真的市場調(diào)研,分析大家這個年齡段特點而開設的,這些專業(yè)具有廣泛的市場前景,不是隨意確定的。大家要把所學的知識運用到實踐中。我們相信,在教育局的重視關心下,在教師進修學校培訓處的精心組織下,在全體學員的共同努力下,我們這個班一定能達到順利開班,取得圓滿結束。認真聽課筆記。遲到或者早退兩次算曠課一個單位時間(半天),而無故缺席一個單位時間(半天)的,將通知學員所在的單位。不管怎樣,我們要從思想上充分認識參加和搞好本期培訓班的重要性、必要性,積極參加和搞好培訓。我們要抓住這個難得的學習機會,認真地借鑒和學習,從理論和實踐結合上,學知識、長才干,不斷提升自己。三是要做到“知學”。只有這樣,才能使自己跟上時代發(fā)展的步伐。三是通過組織培訓,增強主任們教學管理的基本功,為全面推進學校素質(zhì)教育,在促進基礎教育改革發(fā)展中更好地發(fā)揮領軍人的作用。我們這期教導主任培訓,是在林坤聚局長親自動議和組織安排下進行籌備和規(guī)劃。目的是為廣大農(nóng)民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺,盡快使提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭潛力,為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。其次要爭當嚴守紀律的39。第四、要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會,珍惜每一次與專家、老師交流的機會,努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結,在實踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的能力。壓力也是動力。為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3G”業(yè)務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,公司在年初開始就舉辦了“3G777體驗式營銷”培訓,這次培訓更是規(guī)模更大,范圍更廣,涉及人員更多,希望所有學員珍惜這次學習機會,遵守作息時間,認真聽課,積極參與體驗實戰(zhàn),嚴肅對待考試,回去后把“3G777體驗式營銷”運用到實際工作中去。培訓班開班動員講話稿9各位學員早上好:今天,我們在這里舉辦為期4天的“3G777體驗式營銷”第三期培訓班,公司自3G業(yè)務開通以來,從無到有,逐步發(fā)展壯大,3G業(yè)務對公司的貢獻已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的業(yè)務,這個成績的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動和無私奉獻。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內(nèi)容、黨的相關政治理論等等。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學?所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。學校傳統(tǒng)文化的傳承,學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。經(jīng)過這些年來的努力,校級領導的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高,具體表現(xiàn)在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學”,從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求,涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學校。如大家所知,近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要,我們在教育領域?qū)嵤┝朔浅R?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了一定的成效,但同時也出現(xiàn)了一些問題,表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建設上,就是校長個體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。才能達到隨手掂來的狀態(tài),公司也會制定兼職講師的培養(yǎng)計劃,定期組織對兼職講師的專業(yè)知識、授課技巧等方面進行系統(tǒng)的培訓、輔導,組織內(nèi)部的交流研討,每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等,但這些措施畢竟是悠閑地,所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學習,平時必須要做學習的有心人。忠誠企業(yè)是我們對每一個中石化員工的要求,我們員工守則中第一點就要求員工要忠誠于企業(yè),一個不忠誠與企業(yè)的兼職講師很難帶出忠誠于企業(yè)的學生。這是一個很好的平臺,20xx年,省公司以大理公司為試點開展站內(nèi)培訓工作,取得了很好的效果,今年決定在全省范圍內(nèi)開展這項工作。第二,要注重積累,不斷創(chuàng)新,打造XX核心競爭力。在這樣的情況下,無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊,還是思維陳舊、固步自封,都會拖慢大家的步伐,打亂團隊的步調(diào),也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐,最終在競爭中被淘汰。增強組織、策劃以及與人溝通的能力,把有限的學習時間延伸到無限,為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎?,F(xiàn)在的大多數(shù)人都有這樣一種狀態(tài),“晚
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