在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題匯總(完整版)
【正文】 面存在問(wèn)題”自查報(bào)告一、個(gè)人作風(fēng)基本情況對(duì)照單位要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。官僚主義：干工作有時(shí)穩(wěn)不住心，沉不住氣，比較浮躁，往往抓不住重點(diǎn)和細(xì)節(jié)；干工作的統(tǒng)籌兼顧能力不夠強(qiáng)，對(duì)不分管的工作存在晾涼曬曬現(xiàn)象；只注重干，說(shuō)和寫(xiě)的能力缺乏，總結(jié)提煉能力差。四、好人主義嚴(yán)重，不愿得罪人。五、工作缺乏熱情，積極性不高。享樂(lè)主義：缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情；對(duì)社區(qū)（村）的情況了解不全面；工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，有時(shí)存在應(yīng)付敷衍現(xiàn)象。總體上能滿(mǎn)足黨組織對(duì)黨員的基本要求，一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同志們團(tuán)結(jié)合作。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高。一是改造世界觀存在惰性，認(rèn)為只要改就可以了，缺乏緊迫性。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。第五篇：四風(fēng)存在問(wèn)題四個(gè)方面28種問(wèn)題：在形式主義方面，有的學(xué)風(fēng)不正，淺嘗輒止，甚至學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)；有的會(huì)議多、文件多、活動(dòng)多、評(píng)比多，文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿(mǎn)天飛”；有的工作不求實(shí)效，剛有部署，就要結(jié)果，“張口要閉口到”，檢查考核只注重痕跡材料，不注重工作實(shí)效；有的回避矛盾問(wèn)題、弄虛作假，不說(shuō)實(shí)情、不講真話(huà)，只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)；有的調(diào)研浮于表面，“淺調(diào)研”、“假調(diào)研”多，真正解決問(wèn)題的少，對(duì)群眾的訴求敷衍了事；有的工作落實(shí)不力，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新，再好的藍(lán)圖也無(wú)法繪到底。在享樂(lè)主義方面，有的精神空虛，意志消沉，缺乏高尚情操和健康精神生活；有的畏難情緒大，工作拈輕怕重，
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