【正文】 外部勞務(wù)隊伍名單》并隨時逐級上報。第十七條 向勞務(wù)隊伍提供機械、設(shè)備、機具、周轉(zhuǎn)材料時，按對外租用價事先簽訂租用合同并嚴格執(zhí)行。與我單位發(fā)生經(jīng)濟或其它法律糾紛，惡意行為損害我單位利益，嚴重違約的。人員、機械和周轉(zhuǎn)性材料上場情況符合施工合同條件，滿足施工要求。各相關(guān)部門對投標書進行評審，經(jīng)招標小組集體研究擇優(yōu)選用外部勞務(wù)隊伍，項目經(jīng)理批準。（9）擬投入本工程主要負責人簡歷表。（2）授權(quán)書。合同條款必須使用公司制定的規(guī)范合同文本。甲方：乙方：****年**月**日第三篇：勞務(wù)用工方案勞 務(wù) 用 工 方 案總 則第一條 企業(yè)借助社會力量以優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，提高勞動生產(chǎn)率、高效地完成施工生產(chǎn)任務(wù)的需要。甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。五、用工要求。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議書用工協(xié)議書用人單位：（簡稱甲方）勞 動 者：（簡稱乙方）甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。第一篇：勞務(wù)用工協(xié)議(定)勞務(wù)用工協(xié)議甲方：河北騰飛太行井業(yè)有限公司乙方：甲方需用臨時務(wù)工人員，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂勞務(wù)用工協(xié)議：協(xié)議期限為一年，試用期為三個月。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：一、用工內(nèi)容甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方 必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。此時，不需按 上款規(guī)定提前通知乙方。為規(guī)范工程分承包商的使用與管理，制定本方案。第七條 上級主管部門公布的《禁用勞務(wù)隊伍名單》中的外部隊伍一律不得使用。（3）法人營業(yè)執(zhí)照。（10）擬投入本工程的技術(shù)和管理人員狀況表。發(fā)中標通知書，簽訂勞務(wù)分包合同。3 服從項目部管理協(xié)調(diào)，其管理能力及所承擔的工程質(zhì)量、安全、進度、環(huán)保、資金等滿足合同要求。有嚴重違法行為或集體性質(zhì)惡性治安案件的。第十八條 對勞務(wù)隊驗工計價、竣工結(jié)算。勞務(wù)隊伍的考核結(jié)果上報業(yè)務(wù)主管部門。四、勞務(wù)承建施工內(nèi)容：承包施工項目包括：附后五、施工質(zhì)量檢驗施工的分部分項工程質(zhì)量必須滿足質(zhì)量驗收規(guī)范所要求的“合格”標準，規(guī)范執(zhí)行國家和自治區(qū)現(xiàn)行施工工藝標準和施工質(zhì)量驗收規(guī)范，乙方承包范圍的施工分部分項工程質(zhì)量一次性驗收合格率應(yīng)達到100%。七、分項工程工期：具體按照項目部施工周、月進度計劃實施，延誤一天承擔違約金500元。依據(jù)設(shè)計圖紙和相關(guān)規(guī)范，負責本工程耗材綜合分析，施工前及時提供材料耗用量計劃，嚴格控制材料用量。負責本班組所需材料計劃的編制，提前5日將所用材料詳細計劃以書面形式上報項目部材料員審批采購進場。非乙方物件的也必須同甲方保管員辦理進出場和領(lǐng)用登記手續(xù)，歸還時應(yīng)如數(shù)完好，如丟失、人為損壞按價賠償，所賠付金額在付款時按保管員出具的賠付單給予全額扣除。十一、工程款付清后，本協(xié)議條款自動終止，本協(xié)議書解釋權(quán)歸本工程項目部。、勞務(wù)單位或隊伍進入項目施工現(xiàn)場后，要向項目部提報相關(guān)資料；、工人進入施工現(xiàn)場前首先必須要簽訂勞動合同、勞務(wù)工人登記表等資料，工人勞動合同等簽字資料必須由本人簽字；、勞動合同內(nèi)容包含勞務(wù)人員姓名、家庭住址、身份證號、合同期限、工作崗位安排，尤其要明確工資計算方式、工資支付方式、工資支付時間、違約責任等；合同簽訂時要 “一式三份”、勞動合同現(xiàn)場留存一份原件備查，給工人發(fā)放勞動合同必須由本人在“勞動合同發(fā)放登記表”上簽字后才能發(fā)放；、進場工人與勞務(wù)單位或隊伍簽訂勞動合同后提供身份證、暫住證、上崗證等資料原件，勞務(wù)管理人員復(fù)印相應(yīng)的證件，工人提供的以上資料必須是真實有效的證件，嚴禁提供虛假證件。工作時應(yīng)穿戴工作服、工作帽、口罩； （部）規(guī)定執(zhí)行； ，獎勵金額1001000元（暫定），獎勵會在各項目公司（部）相關(guān)文件內(nèi)公示； （部）對勞務(wù)單位或隊伍的使用和管理進行經(jīng)常性的檢查、考核與監(jiān)督。1）、違反勞務(wù)管理規(guī)章制度及相關(guān)管理規(guī)定的； 2）、不按規(guī)定交驗個人證件資料的； 3）、不按時辦理務(wù)工、暫住手續(xù)，提供虛假證件，私招濫雇人員的； 4）、勞動安全保障體系不健全，不服從安全管理，違章作業(yè)的； 5）、協(xié)調(diào)配合不力，影響正常施工、工作的； 6）、不通過正當途徑解決農(nóng)民工工資糾紛，惡意討要工資或聚眾鬧事的； 7）、違反社會治安管理處罰，發(fā)生嚴重打架斗毆、盜竊行為的； 8）、違反其他有關(guān)規(guī)定，造成不良影響的。進場人員的身份證、上崗證、簽名等必須是人證相符。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致簽字后做本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。凡違章操作、違規(guī)指揮及其它任何乙方原因造成的工傷事故，一切責任及后果均由乙方責任人承擔。班組成員應(yīng)無條件接受項目門衛(wèi)監(jiān)督管理工作。乙方必須確保足額人員數(shù)量和人員素質(zhì)要求，合理安排協(xié)調(diào)人員管理，如因乙方原因達不到要求的，乙方應(yīng)承擔由此造成的一切損失及相關(guān)責任。提供施工所需的工程材料、輔助材料、主要是機械和主