關(guān)于“推動在醫(yī)院實施醫(yī)務(wù)社工和志愿服務(wù)”工作的思考(完整版)
【正文】 000小時，服務(wù)覆蓋6000余人次。倡導(dǎo)工作。義工（下文大多稱為：志愿者）和社工兩者有著根本的區(qū)別，也有著一些相互的聯(lián)系。是指遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構(gòu)、社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)，幫助其發(fā)揮自身潛能、協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決和預(yù)防社會問題、促進社會公正為主要職業(yè)活動的專業(yè)人員。采用模式層次：生物—心理—社會模式疾病為中心——以病人為中心針對個體——針對個體、家庭和社區(qū)醫(yī)務(wù)社工的功能（初步）：針對個案進行診斷與案情綜合評估。2010年，醫(yī)院啟動醫(yī)務(wù)志愿服務(wù)工作，旨在推動社會志愿者在醫(yī)療機構(gòu)開展志愿服務(wù)工作，搭建奉獻愛心平臺，陸續(xù)創(chuàng)建了各類頗具特色的志愿服務(wù)項目，得到社會各界仁人志士的大力支持。②、融入醫(yī)療團隊，以專業(yè)工作方法，提高病患的生活質(zhì)量，增強病患就醫(yī)體驗。在醫(yī)務(wù)社會工作領(lǐng)域走出了一條獨具特色的道路。還有，上海交大附屬九院，廣州醫(yī)大附屬樂從醫(yī)院，龍崗區(qū)中醫(yī)院等許多單位的醫(yī)務(wù)社工工作和志愿服務(wù)工作都相當不錯。社工的工資待遇標準，醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險，相關(guān)資格資質(zhì)認證，職稱晉升，工作服裝等相關(guān)問題。培訓后的評估方式，相應(yīng)的激勵機制。內(nèi)容總結(jié)
（1）關(guān)于“推動在醫(yī)院實施醫(yī)務(wù)社工和志愿服務(wù)”
工作的思考
一、對幾個特定要素涵義的理解
（2）上海長征醫(yī)院醫(yī)務(wù)社會工作服務(wù)部
上海長征醫(yī)院是我國首家引入社會工作服務(wù)部的軍隊醫(yī)院，也是全國首家為醫(yī)務(wù)社會工作者評專業(yè)職稱的單位，醫(yī)院近年還當選全國社會工作服務(wù)示范單位
（3）三、醫(yī)務(wù)社會工作的發(fā)展前景
醫(yī)務(wù)社會工作的未來發(fā)展是瓶頸與機遇并存
7。最好還有相應(yīng)的管理軟件。以上問題有相對比較清晰的答案后，建議到醫(yī)務(wù)社工工作開展較好的中南大學湘雅醫(yī)院，上海交大附屬九院，上海長征醫(yī)院等參觀和學習，借鑒和吸收經(jīng)驗，再逐步從人才方面著手進行。目前有資金、人員數(shù)量、專業(yè)能力、
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