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?抓基層黨建工作述職報告精選5篇(完整版)

2024-10-03 14:01上一頁面

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【正文】 說這幾位學生是花費了我們老師大量的心血。堅決貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話精神,按照“兩點”定位,“兩地”“兩高”目標和“四個扎實”要求,通過抓黨建促脫貧攻堅,抓黨建促進學校各項工作,推進掃黑除惡專項斗爭,堅決杜絕校園欺凌事件發(fā)生。作為學校支部書記,我認真履行抓基層黨建第一責任人職責,深入推動黨組織履行抓基層黨建主體責任,加強學校支部組織建設。通過黨建工作促進學校中心工作,通過黨員干部帶動全體教職員工,學?;鶎狱h建工作氛圍濃厚,黨建活動開展扎實,對學校黨員干部嚴管厚愛,一年來,學校黨建氛圍濃厚、校風積極向上。通過學校行政會、政治學習、主題黨日、三會一課等形式,堅決落實中市縣委重會議、重要文件精神,做到有記錄,有體會,扎實推進。同時還由學校出錢資助,動員進入新雨學校殘疾班就讀的學生秦欣、陳琴、劉星行3名,每期學校資助約2000元。二、存在的主要問題及原因,工作方法簡單,黨組織對群眾的吸引力不強,導致發(fā)展新黨員落實不好。落實好支部書記黨建工作的主體責任,加強支部領導班子工作能力建設,增強執(zhí)行力和落實力。一年來,認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神,學習習總書記一系列講話精神,通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,組織黨員集中學習20余次、上黨課4次,各包組干部深入群眾家中交心談心60余次、院壩會16次。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。同時成立了以村黨支部書記為組長的“151黨群直通車”,將黨的聲音、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意、為民服務直通車開到群眾家里。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。四、進一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟收入,多方面拓寬農(nóng)民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。同時,將抓黨建工作情況納入企業(yè)領導班子及其成員的綜合考核評價內(nèi)容,把責任落實情況與黨委班子成員履職問責、薪酬審定有機結合。認真考察選派出X名優(yōu)秀黨員干部作為駐村“第一書記”。開展黨建工作進公司章程修訂工作,全部企業(yè)完成了將黨建工作要求寫入公司章程。開展“抓黨建促脫貧攻堅”活動,圓滿完成了目標任務。省屬企業(yè)各項指標延續(xù)了去年快速增長態(tài)勢,資產(chǎn)總額X億元,同比增長X%。部分企業(yè)“三會一課”等組織生活不正常、管理松懈,基礎資料不完整。堅持把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內(nèi)部改革等企業(yè)績效目標責任體系,自上而下層層簽訂責任書。堅持注重實績、重視基層的用人導向,注重在改革發(fā)展一線、項目建設一線、化解矛盾一線、維護穩(wěn)定一線考察、識別和使用干部,做到人崗相適、人盡其才,形成能上能下、充滿活力的選人用人機制。五是抓住考核評價和督查這個“指揮棒”。二是全面落實黨風廉政建設責任制,切實履行“一崗雙責”。充分認識黨建工作重要性,樹立正確政績觀,把抓好黨建作為最大的政績,堅持將黨建工作和﹡﹡業(yè)務一起謀劃、一起部署、一起考核,力爭把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,切實履行黨建“第一責任人”職責,做到兩手都要抓、兩手都要硬。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套?!皣馈逼饋?。探索黨員管理機制創(chuàng)新,開展多種活動增強黨員黨性,采取多種形式嚴管流動黨員。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對XX黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。結合全縣干部教育培訓規(guī)劃,認真制定機關干部教育培訓計劃及黨組中心組學習計劃,加強黨的先進理論知識、中國特色社會主義理論體系、財經(jīng)法規(guī)、黨紀國法以及﹡﹡職業(yè)道德的學習,加強黨性、道德和警示教育,靈活學習方式,豐富學習載體,注重學用結合,引導黨員、干部堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,樹立群眾觀念,增強宗旨意識,提高業(yè)務本領,推動﹡﹡創(chuàng)新,全面推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。二是工作落實力度不大。加大對黨建工作執(zhí)行情況的督查力度。堅持嚴管厚愛相結合,激勵約束并重,完善干部考核評價機制,落實“三個區(qū)分開來”要求,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。二是抓住“三基建設”這個工程。四是部分企業(yè)“兩個責任”缺失。二、問題清單一是部分企業(yè)黨組織領導核心作用和政治核心作用發(fā)揮不夠到位。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務大局,通過抓好“黨建工作落實年”各項工作,深入開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動,在落實全省重大決策部署、培育壯大重點產(chǎn)業(yè),以及生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項目建設等改革發(fā)展工作中,各級黨組織的地位和作用在各項工作中越來越突出,有力推動國資國企改革發(fā)展取得了新突破。落實黨建工 作經(jīng)費,全部企業(yè)落實了黨建工作經(jīng)費。(四)深入貫徹落實全省黨的建設工作會議精神,抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。(二)持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,強化基層黨組織和黨員隊伍建設。將義無反顧、勇往直前地把村的各項工作推上一個新的臺階。五、下一步工作思路和措施一、進一步加強學習,制定行之有效的全年工作目標,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策、法律法規(guī)。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。三、努力爭取各部門的幫扶支持,為梨壩村辦
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