【正文】 制定15個支部標準化建設時間表，確保在預期內(nèi)完成任務，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設，投資85萬元對兩個村級陣地進行標準化建設，爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設進一步加強，制度健全完善，活動場所服務功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。在整改工作中，關于“意識形態(tài)”方面時間跨度最長、最難，成效也最突出，先后成立了由我任組長，包含全體班子成員的意識形態(tài)工作領導小組，制定了“工作實施方案”，召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進會1次、培訓會1次，通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進行宣傳教育60余次，牢牢掌握住了意識形態(tài)主動權。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經(jīng)費萬元，加強了基層黨組織陣地建設、設施配置和黨員干部教育培訓的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。全面開展了“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育，集中學習了中央省市縣關于作風建設的重要文件和主要領導重要講話精神，人人寫筆記，個個談體會，懸掛橫幅22條，書寫標語40則，氣氛熱烈，效果突出。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。三、主要做法為此，我從強組織、嚴管理、增活力入手，切實加強干部隊伍建設，基層組織建設和黨員隊伍建設，各項工作取得了明顯成效。第一篇：XX年黨委書記抓黨建述職報告XX年黨委書記抓黨建述職報告一年來，我緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，多措并舉，扎實推進基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供了強有力的組織保證。(一)、健全制度，增強黨建工作合力。強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是認真組織開展“六個一”活動，共走訪戶數(shù)2258戶，聯(lián)系困難戶12戶，為民辦實事57件，參加公益活動數(shù)8件，幫扶特困子女就學12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫調研報告24篇。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動和開展機關部干部下訪活動，全體干部駐村入戶，召開座談會25次，走訪農(nóng)戶 1562戶，解決重大問題27個，辦好事845件，有力地密切了干群關系，改善了干部作風。(四)強化督促考核。二、忠誠擔當，盡責履職（一）帶頭學習，宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。突出四個牢抓：牢抓組織建設，成立了以我為組長的黨建工作領導小組，以副書記為組長的黨建工作督查組，以紀檢書記為組長的黨風廉政建設督察組，全年兩個“督查組”對各支部黨建重點工作累計督查40余次，召開專題整改研究會議15次，使全鎮(zhèn)各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補齊和清理；牢抓制度建設，建立健全黨費收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度，完善黨建工作責任制，各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會，年底各支部均已完成黨員民主評議工作，根據(jù)評議結果進行有針對性的整改。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只；，；，為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料；，合計種植面積852畝。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，精心謀劃，科學規(guī)劃，打造高鎮(zhèn)村為鄉(xiāng)村振新示范村，投資145萬元新建兩個廣場，目前主體已完工，制作149個商業(yè)用牌，進一步凈化美化人居環(huán)境，使高鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設有了很大提升，人居環(huán)境得到極大改善，其他村圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、村容村貌整治進行規(guī)劃。強力推進村支部標準化建設和黨員“三類五星”創(chuàng)建活動，根據(jù)黨員年齡、文化程度，設崗定責、強化培訓和教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織的引領帶動作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二、強機制，健全黨建工作網(wǎng)絡物資公司具有單位多，分布散，距離遠的特點，我堅持業(yè)務延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進一步完善了黨支部設置，配齊配強了基層黨政工干部。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團各種獎項。同時，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強。二是推行黨建績效考核?？傊?，在集團黨政的幫助指導下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現(xiàn)了黨政工作相融共進，為保障物資供應、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進單位，榮獲集團2014度先進單位榮譽稱號。在履職中，約談基層書記*人，同街道*個基層書記都進行過*次以上的談心交流。抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友；既當主角，也干配角。對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組*件，市上專線*件，全國信訪系統(tǒng)*件，網(wǎng)投*件，區(qū)交辦集體案件*件，都已及時結案和回復。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如**、**群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴格落實問責制。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。小寨鄉(xiāng)基層組織建設基本情況。首先要求村黨支部發(fā)揮主導作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。在學習實踐活動中討論了11個專題。二是培育“雙帶雙推”示范村。二是深入開展以幫項目、幫資金；帶頭致富、帶領致富為主的“雙幫雙帶”活動。四是當好班長本人作為鄉(xiāng)黨委班長，帶領鄉(xiāng)黨委班子，團結鄉(xiāng)人大﹑政府﹑紀委班子以黨的十七屆四中五中全會精神為指導，全面貫徹落實縣委七屆八次九次全會精神，按照黨要管黨，從嚴治黨的方針。預計2010年全鄉(xiāng)人均有糧達350公斤，比2009年提高30公斤，人均純收人達3800元左右，比2009年人均3204元增加600元左右。三是認真抓好無職黨員認崗履職活動。三是培育黨員教育管理示范村。三是抓健全機制，增強干部的責任意識。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍的基礎上，對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進行了教育培訓，圍繞新農(nóng)村建設、整鄉(xiāng)推進等舉辦專題輔導，對村黨支部書記和村主任都進行了輪訓。其中：農(nóng)村黨員459名，預備黨員25名，男黨員431名，女黨員70名，少數(shù)民族黨員11名，流動黨員32名；2009年新建村“兩委辦公樓”2個。四是不斷提高城改社區(qū)黨建質量。二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型