【正文】 必須參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，對(duì)于用人單位不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為，可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處1000元以上20000元以下的罰款。個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、流動(dòng)就業(yè)人員：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)《2002年個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、流動(dòng)就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定；個(gè)體工商戶(hù)幫工：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，另由業(yè)主為其按繳費(fèi)工資基數(shù)的14%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)《2002年個(gè)體工商戶(hù)幫工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定。另由單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的17%（120元）劃入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。外來(lái)務(wù)工人員和外來(lái)個(gè)體流動(dòng)就業(yè)人員離開(kāi)本市時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)如何處理。過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資平均指數(shù)%職工應(yīng)建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)前的工齡+調(diào)節(jié)金+綜合性補(bǔ)貼，其中，調(diào)節(jié)金和綜合性補(bǔ)貼的具體計(jì)發(fā)辦法如下：調(diào)節(jié)金=退休前一年全市職工月平均工資%應(yīng)建立個(gè)人帳戶(hù)以前的工齡。1領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須同時(shí)具備哪些條件？答:應(yīng)同時(shí)具備以下條件才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金：（1）非本人意愿中斷就業(yè)的；（2）用人單位和職工本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限滿(mǎn)一年的；（3）進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)登記，并有求職愿望的。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整）。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上職工月平均工資的２０％，個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶(hù)儲(chǔ)存額除以１２０。因此，職工遇到企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或少報(bào)工資總額從而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等情況時(shí)，有權(quán)向企業(yè)主管部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、各級(jí)工會(huì)及新聞媒體舉報(bào)，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，到達(dá)法定退休年齡，且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒(méi)有足額繳費(fèi)，那么，記入職工個(gè)人帳戶(hù)的金額就少，計(jì)算出來(lái)的個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金就低。對(duì)新制度（或“統(tǒng)帳結(jié)合”）之前參加工作、之后退休的人員來(lái)說(shuō)，由于其在此之前的工作年限沒(méi)有實(shí)行個(gè)人帳戶(hù)，則退休時(shí)的個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額中沒(méi)能體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況，因而其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金不能簡(jiǎn)單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算，而應(yīng)再加上沒(méi)有個(gè)人帳戶(hù)年限的養(yǎng)老金。企業(yè)繳費(fèi)是為本單位職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的義務(wù)和責(zé)任。繳費(fèi)年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，用于衡量職工繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，是計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動(dòng)保障部和財(cái)政部參照城市居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和在職職工工資增長(zhǎng)情況，提出方案報(bào)國(guó)務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑計(jì)算，包括：基本工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各類(lèi)資金、加班加點(diǎn)工資、物價(jià)補(bǔ)貼，各類(lèi)津貼等。什么是實(shí)際繳費(fèi)年限?企業(yè)和個(gè)人按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限稱(chēng)實(shí)際繳費(fèi)年限。（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以120個(gè)月。業(yè)主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)養(yǎng)老金支付需要，提出用款計(jì)劃，經(jīng)財(cái)政部門(mén)審核同意，再通知銀行由財(cái)政專(zhuān)戶(hù)劃撥到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老基金支出帳戶(hù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從基金支出帳戶(hù)辦理支付。即轉(zhuǎn)移１９９６年１月１日起以來(lái)的個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額包括利息。經(jīng)鑒定因病完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)工作崗位男年滿(mǎn)５０周歲，女年滿(mǎn)４５周歲。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇條件？答：（1）達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；目前，勞動(dòng)者法定退休年齡為：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲（從事管理和科研工作的女勞動(dòng)者年滿(mǎn)55周歲）。（男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲的辦理因病退休；不足上述年齡的可辦理因病退職）。企業(yè)職工退休養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？答：1998年7月1日以前參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)度性養(yǎng)老金以及綜合性補(bǔ)貼四部分組成；1998年7月1日以后參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼）（1提前辦理年限2%）+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金注：1998年7月1日后新參加工作的人員，沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼兩項(xiàng)。1單位不為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？答：依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，用人單位沒(méi)有為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)或社保稽核部門(mén)舉報(bào)。繳費(fèi)分幾個(gè)檔次？答：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為年繳納100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個(gè)繳費(fèi)檔次，參保人每年可自主選擇一個(gè)檔次繳費(fèi)，多繳多得。1391城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以繼承？答：可以。享受政府特殊補(bǔ)貼的重度殘疾人需要攜帶《中華人民共和國(guó)第二代殘疾人證》等相關(guān)證明原件到當(dāng)?shù)卮濉⒕游瘯?huì)填寫(xiě)《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》辦理參保手續(xù)。2如何制約錯(cuò)領(lǐng)、冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生？答：除領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在每年的規(guī)定時(shí)間到所在村、居委會(huì)進(jìn)行資格認(rèn)證外，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年還應(yīng)匯同鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所和村委會(huì)在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保人員繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。2老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接?（1）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，原老農(nóng)保已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇的城鄉(xiāng)居民，且年滿(mǎn)60周歲的，在原領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增加55元/月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按中斷繳費(fèi)處理。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府的哪些部門(mén)辦理？被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作由勞動(dòng)和社會(huì)保障局、國(guó)土資源局和財(cái)政局共同辦理。只要村（組）集體出資部門(mén)繳納入庫(kù)，個(gè)人不繳費(fèi)也享受基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但個(gè)人另行繳費(fèi)的被征地農(nóng)民享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇要高于不繳費(fèi)的，政府對(duì)此有鼓勵(lì)措施。個(gè)人繳費(fèi)，且村（組）集體按照《暫行辦法》規(guī)定足額繳納4000元的，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：（一）個(gè)人繳費(fèi)3600元每人每月發(fā)放養(yǎng)老金120元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金90元，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金30元。被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金從什么時(shí)候開(kāi)始領(lǐng)??？參保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民，從男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。村（組）集體出資部分從土地補(bǔ)償費(fèi)、集體經(jīng)濟(jì)組織營(yíng)收入、村（組）集體其他收益中列支，標(biāo)準(zhǔn)為參保農(nóng)民每人4000元。國(guó)土資源局負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌資金（村組應(yīng)繳部分）的收繳等有關(guān)工作?？h農(nóng)保局為符合領(lǐng)取條件人員辦理領(lǐng)取存折，參保人持身份證和領(lǐng)取存折到銀行領(lǐng)取。（3）已參加老農(nóng)保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，還未滿(mǎn)60周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)繼續(xù)按城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，待符合領(lǐng)取條件時(shí)，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2參保人在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡當(dāng)年是否應(yīng)繳納保費(fèi)？答：在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員，到齡當(dāng)年也應(yīng)繳納本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1參保人員在什么情況下可以辦理注銷(xiāo)登記？答：參保人員出現(xiàn)出國(guó)（境）定居、戶(hù)籍性質(zhì)變更、跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)移或死亡等情況，應(yīng)終止新農(nóng)保關(guān)系，并進(jìn)行注銷(xiāo)登記。其法定繼承人或指定受益人應(yīng)在參保人死亡1個(gè)月內(nèi)到所屬農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止手續(xù)。政府為城鄉(xiāng)重度殘疾人全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)100元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（城鄉(xiāng)重度殘疾對(duì)象是指殘疾等級(jí)為2級(jí)，并辦理了第二代殘疾證人員）。第四篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答什么是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？答：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府主辦、財(cái)政補(bǔ)貼，并最終由政府兜底的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它不同于商業(yè)保險(xiǎn)，不以盈利為目的，是參保人員繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)后，年滿(mǎn)60周歲后從國(guó)家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金，以保障基本生活所需的一種社會(huì)保障制度。京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號(hào)。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需提交哪些材料？答： 申請(qǐng)人提出勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療期和配置輔助器具以及工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)》，并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷。職工辦理退休需要哪些手續(xù)？答：在職工達(dá)到退休條件時(shí)，單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)，到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行審核。（3）個(gè)人繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額一次性支付給本人，同時(shí)給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金。符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：１９９４年１０月３１日以前，曾獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范，獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的人員，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，可以增發(fā)３％－９％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體增發(fā)比例為：按文件規(guī)定老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的５％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金３％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１０％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金６％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１５％的；新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的９％。視同繳費(fèi)年限?視同繳費(fèi)年限：在未實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。參加統(tǒng)籌的人員退休前或退休死亡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)完，如何處理參加統(tǒng)籌人員在退休前或退休死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取完，剩余的儲(chǔ)存額，單位計(jì)入部分歸入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金；個(gè)人繳費(fèi)部分，發(fā)給其他指定的受益人或法定繼承人。個(gè)體從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡（男年滿(mǎn)６０周歲、女年滿(mǎn)５０周歲）繳費(fèi)滿(mǎn)１５年的，同各類(lèi)企業(yè)職工退休一樣，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是用1993年至本人退休前歷年繳費(fèi)工資分別數(shù)，將歷年指數(shù)相加除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)，再以本人退休時(shí)上一年全省職工平均工資乘以平均指數(shù)，除以12，即以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。上述職工從個(gè)人繳費(fèi)開(kāi)始，由單位和個(gè)人共同按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間稱(chēng)為實(shí)際繳費(fèi)年限。所以，不按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，