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20xx年特崗教師面試注意事項(完整版)

2024-10-03 12:37上一頁面

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【正文】 五大注意事項提前熟悉面試場地考生在面試前一天要到面試地點熟悉一下路線,計算從居住處到面試地點的時間,面試當(dāng)天要在規(guī)定時間至少提前半小時到達。雖然只有大約10分鐘講課時間,但是“引入新課、講解知識、小結(jié)”這幾個教學(xué)基本環(huán)節(jié)不能缺少。有的考生講得很好,但是板書卻很差,這就不能不讓人感覺到遺憾了,即使你不能把粉筆字寫得很漂亮,但是也要盡可能做到工整大方,切忌出現(xiàn)錯別字!另外考生還要注意避免出現(xiàn)口頭禪和一些習(xí)慣的和上課無關(guān)的小動作,比如邊講課邊用手擺弄粉筆等,這些小節(jié)之處都會影響你面試的分數(shù)。一、面試測評的主要內(nèi)容1.儀表儀態(tài)這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。教學(xué)機智是面試測評的重點,主要是專家評委看應(yīng)考者對提出的問題能否迅速、準(zhǔn)確的回答,對突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智、敏捷,推意外事情的處理是否合理、妥當(dāng)。考試所選教材版本和教材內(nèi)容通常會在面試通知中指定。當(dāng)前教師招錄面試與教學(xué)能力測試中,試講或說課是最重要的一個環(huán)節(jié)。試講過程中,要說清“是什么”和“為什么”,并要示范怎樣做,邊說邊表演做法,如表演指導(dǎo)朗讀、表演教具操作、表演情境描述等。(2)小學(xué)學(xué)科組小學(xué)語文組(負責(zé)小學(xué)語文崗位的面試工作),小學(xué)數(shù)學(xué)組(負責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的面試工作),小學(xué)音樂組(負責(zé)小學(xué)音樂崗位的面試工作),小學(xué)體育組(負責(zé)小學(xué)體育崗位的面試工作)。特崗教師參加資格復(fù)審時還要提供從四川人事考試網(wǎng)上打印的筆試成績單。面試采取說課(包括教案設(shè)計、講題)和答辯的方式。六、面試程序及計分辦法(一)面試抽簽符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7:00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,確定面試順序。3.說課和答辯。(三)確定參加體檢的人員面試工作結(jié)束后,按照面試成績(指面試成績與加分分值之和,下同)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)(分類別、分學(xué)科)的比例為1:1(若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù),以該類崗位面試合格人員作為體檢對象)。各擬聘人員于2011年8月23日到宣漢縣教師進修學(xué)校報到,8月2426日參加崗前培訓(xùn)。附件:四川省2011年招聘特崗教師登記表二〇一一年七月六日第五篇:特崗教師應(yīng)聘面試試講的注意事項給人改變未來的力量特崗教師應(yīng)聘面試試講的注意事項面試是你整個求職過程中最重要的階段,成敗決定與你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。教體育您則要穿運動服。所以您走路一定要挺拔,給人精神抖擻的第一印象。自我介紹就緊扣八個字:突出自我,張揚個性。(特別是對于語文科目)音量音量要大。語速語速不能太快。腿不要亂抖動。多媒體不能濫用。讓孩子有興趣,也要讓專家有興趣。面部表情不要太緊張,要面帶微笑。1答辯如果您有幸進入這一環(huán)節(jié),成功的幾率已有60%。授課時即使您很緊張,也不要過多的說狀態(tài)不好,請大家原諒。下面您的授課就要注意互動性,調(diào)動氣氛?;卮饐栴}會就是會,不會就是不會,不要不懂裝懂。如果專家沒有要求你下面進行說課,也可自己主動要求。制作要有特色。也不能亂用。板書粉筆字也是教師的基本功,一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。好像趕任務(wù)一樣。要把他們想象成一個大班的孩子。四、試講首先要表明你所要教授的科目、內(nèi)容,針對的是幾年級,第幾次課。給專家的第一印象就十分不好。教授小學(xué)和教授高中,妝容和服飾絕對不一樣。所以一定要注意您的儀表。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。若體檢后出現(xiàn)缺額的,在同類學(xué)科中按面試成績從高分到低分依次遞補。同時下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面試課題。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進行。說課、答辯時間控制在15分鐘以內(nèi)。審查后,在面試考生提交的《四川省2011年招聘特教師人員登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋宣漢縣教育行政部門公章。二、面試考核的原則面試考核必須堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證面試結(jié)果的客觀、公正;必須堅持回避的原則,面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的,評委要主動回避。2014育萃特崗面試教程目 錄第一部分 教師招考面試模塊知識 ………………………………………………………1一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位(普崗)………………………2二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3三、面試準(zhǔn)備 …………………………………………………………………………4(一)教師的著裝……………………………………………………………………4(二)面試前的心理調(diào)適……………………………………………………………6四、育萃模擬面試課堂…………………………………………………………………8(一)教師的站姿………………………………
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