【正文】 、“和諧單位”，：建立不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查、分析機(jī)制，并及時(shí)調(diào)處、化解局內(nèi)各類矛盾，全力維護(hù)我局的安定穩(wěn)定特制定本制度。充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、門衛(wèi)等職能辦公室的作用和處理本單位矛盾糾紛的優(yōu)勢，運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，努力把矛盾和問題化解在本單位。三、工作制度：（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)學(xué)校實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制。各村、各鎮(zhèn)直單位要根據(jù)工作進(jìn)展情況，在6月5日前向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)信訪辦，聯(lián)系電話：7224863）書面報(bào)告開展矛盾糾紛排查化解工作情況。（二）抓好督促檢查，促進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作的落實(shí)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛按照矛盾糾紛的性質(zhì)、輕重緩急，進(jìn)行梳理篩選和歸類，找準(zhǔn)突出問題，分析主要原因，提出切實(shí)可行的調(diào)處意見，并登記造冊(cè)，留存?zhèn)浒?，按照統(tǒng)計(jì)要求逐級(jí)匯總上報(bào)，切實(shí)做到對(duì)本地區(qū)、本單位問題底數(shù)清、情況明、件件有著落。（二）排查工作分地區(qū)排查、部門排查和單位排查三個(gè)層次。四、工作原則堅(jiān)持注重預(yù)防、事要解決的原則。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，對(duì)受理的信訪事項(xiàng)做到“三不放過”，即問題不查清不放過、問題不解決不放過、有關(guān)措施不落實(shí)不放過，使信訪問題得到全面的解決。同時(shí)，對(duì)信訪工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，完善信訪工作制度，對(duì)信訪問題要限期解決，并對(duì)所處理信訪問題的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。目標(biāo)任務(wù)：按照“排查的早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決的好”的要求，全面掌握、有效調(diào)處我縣城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域存在的各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點(diǎn)抓好信訪突出問題，群體性事件隱患，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二、工作步驟動(dòng)員部署階段（2012年4月）。三、工作要求高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第二篇：矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)施方案全鎮(zhèn)集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)實(shí)施方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，為了使北京奧運(yùn)會(huì)和改革開放三十周年紀(jì)念活動(dòng)順利舉辦營造良好的社會(huì)環(huán)境，按照旗委、旗政府的安排，鎮(zhèn)黨委、政府決定今年4至7月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。統(tǒng)籌兼顧各相關(guān)群體的利益訴求，在協(xié)調(diào)利益關(guān)系中化解和預(yù)防矛盾糾紛，依法按政策解決問題，積極幫助群眾克服生產(chǎn)生活困難。各村黨支部、村委會(huì)負(fù)責(zé)組織排查本行政區(qū)域內(nèi)存在的突出矛盾糾紛。特別是對(duì)排查出的有可能在本地區(qū)和越級(jí)到旗、市、自治區(qū)、進(jìn)京的大規(guī)模集體上訪和其他可能引發(fā)群體性事件的苗頭和隱患，更要引起高度重視，堅(jiān)持急事急辦，特事特辦，及時(shí)向黨委、政府報(bào)告情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門優(yōu)先處理，以免貽誤時(shí)機(jī)，釀成更大事端。對(duì)各村、各鎮(zhèn)直單位的工作情況，鎮(zhèn)黨委、政府將按工作進(jìn)度分階段，深入到各村、各鎮(zhèn)直單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。第三篇：矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作制度城臺(tái)鄉(xiāng)中心學(xué)校矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作制度為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全工作，創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”，建立不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查、分析機(jī)制，并及時(shí)調(diào)處、化解學(xué)校各類矛盾，全力維護(hù)校園的安定穩(wěn)定特制定本制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口到處，責(zé)任到人，定期排查，限期解決。以黨支部辦公室為主，負(fù)責(zé)調(diào)解黨員干部之間的矛盾；工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾；保衛(wèi)（門衛(wèi)）處、德育處負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)生之間、學(xué)生與校外人員之間發(fā)生的矛盾糾紛。一、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組：組長： 舒朝水（局長 黨組書記）副組長： 李昌毅（副局長 黨組成員）楊永?。o(jì)檢組長 黨組成員）成員：陳修林黃垚蔣華汪濤二、工作制度：（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制。堅(jiān)持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)慶和敏感時(shí)期前的集中排查調(diào)處。二、工作目標(biāo)通過這次活動(dòng)的開展要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)減少”、做到“三個(gè)結(jié)合”。各級(jí)學(xué)校都要認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理解上級(jí)有關(guān)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)精神，把思想統(tǒng)一到上級(jí)重大部署上來，明確工作任務(wù)，縣教育局和各級(jí)學(xué)校都要成立此次活動(dòng)專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，要制定切實(shí)可行活動(dòng)實(shí)施方案。三是全力調(diào)處。活動(dòng)開展情況作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。著眼長遠(yuǎn)，建章立制。各校領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入教職工，關(guān)心教職工，帶著深厚感情幫助教職工解決生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問題。各校要結(jié)合工作實(shí)際