20xx年度矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動實施方案(存儲版)
【正文】 分子、極少數(shù)別有用心者插手上訪活動及群體性事件的動向；七是電力、金融、森林、煤炭、通訊等重點行業(yè)的矛盾問題。第二階段：集中排查化解階段（5月1日至6月15日）要集中力量、集中時間，邊排查邊化解，協(xié)調(diào)各方，整體聯(lián)動，全方位地組織矛盾糾紛大排查。要嚴格責任追究制，對排查化解工作不落實，措施不得力導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件和非正常上訪的，要嚴格追究第一責任人的責任。（五）按時上報工作情況。孟義和：協(xié)調(diào)后勤各部門、各員工之間矛盾及學校人員與校外人員之間的矛盾。（三）、齊抓共管，充分發(fā)揮職能作用學校各職能辦公室在對本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，必須從學校的安定穩(wěn)定大局出發(fā)，各司其職，各負其責，加強溝通和協(xié)調(diào)，齊抓共管，充分發(fā)揮各辦公室作用。積極預防和妥善處置群體性事件，妥善處理各種矛盾，努力化解消極因素，積極防范突發(fā)事件，更加深入地研究探索新形勢下影響學校穩(wěn)定的各種新情況、新問題，有效遏制群體性事件的發(fā)生，杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件；對群體性事件苗頭，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，一旦發(fā)生群體性事件，控制得住、處置得好，把危害和損失降到最低限度，把負面影響縮到最小范圍。（三）、齊抓共管，充分發(fā)揮職能部門作用全局干部職工在對本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，必須從單位的安定穩(wěn)定大局出發(fā)，各司其職，各負其責，加強溝通和協(xié)調(diào)，齊抓共管，充分發(fā)揮職能部門作用。為確保2006年“兩會”、春節(jié)期間信訪和社會穩(wěn)定，根據(jù)縣委辦[2006]1號文件精神, 結(jié)合教育工作實際,就開展今冬明春矛盾糾紛集中調(diào)處活動，制定以下實施方案。三、方法步驟此次活動分三個階段進行。二是制定處置預案。對活動開展情況進行認真總結(jié)。各校各部門要把握大局，各負其責、加強配合，共同排查調(diào)處好本校的各類矛盾糾紛和信訪隱患，絕不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級應(yīng)該解決的問題推向上級。同時，要宣傳教育引導教職工在信訪過程中要遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。ＸＸ縣教育局。要利用多種形式多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》宣傳并認真貫徹落實。校長要親自部署、親自參加，分管負責同志集中精力、精心組織，學校其他領(lǐng)導班子成員各負其責，認真落實部門的工作責任，確保活動有條不紊進行。對精神病患者要落實監(jiān)控措施。通過下訪、接訪及召開民情分析會、矛盾糾紛排查會，全面摸清矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。要做到“三個結(jié)合”，即與解決困難教職工的生產(chǎn)生活問題結(jié)合起來，與治理學校的亂收費結(jié)合起來，與確保學校財產(chǎn)和師生生命安全結(jié)合起來。積極預防和妥善處置群體性事件，妥善處理各種矛盾，努力化解消極因素，積極防范突發(fā)事件，更加深入地研究探索新形勢下影響單位穩(wěn)定的各種新情況、新問題，有效遏制群體性事件的發(fā)生，杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件；對群體性事件苗頭，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，一旦發(fā)生群體性事件，控制得住、處置得好，把危害和損失降到最低限度，把負面影響縮到最小范圍。此外，各股、室、隊要注意掌握干部職工的思想動態(tài)，通過定期召開有關(guān)的座談會、分析會，了解各種動向，研究應(yīng)對措施；廣泛聽取干部職工的意見和要求，認真解決問題。教師和生活老師及時了解學生動態(tài)、做好思想政治工作，協(xié)調(diào)和化解日常生活和活動中的一些矛盾糾紛，協(xié)助處置違法、違紀行為。此外，學校要注意掌握廣大師生員工的思想動態(tài)，通過定期召開有關(guān)的座談會、分析會，了解各種動向，研究應(yīng)對措施；通過領(lǐng)導深入基層和校長信箱、學生座談會、家長意見二十四小時回復等制度，廣泛聽取師生員工的意見和要求，認真解決問題。靳文：主抓各類矛盾排查、預防、處理的具體實施，并承擔各部門的協(xié)調(diào)工作和家長與學校之間的協(xié)調(diào)工作。（四）探索以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，行政調(diào)解，司法調(diào)解相銜接的有效機制，積極化解矛盾糾紛。七、工作要求（一）切實加強組織領(lǐng)導，落實責任制，嚴格責任追究。第一階段：動員部署階段（4月15日至4月30日）各單位要認真學習領(lǐng)會本實施方案，提高認識，并要結(jié)合分析本地矛盾糾紛形勢，制定出具體的實施辦法。堅持條塊結(jié)合、以塊為主的原則，把地區(qū)排查、系統(tǒng)排查和單位內(nèi)部排查有機結(jié)合起來，全方位、多層面的深入開展調(diào)查摸排，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問題排查徹底，為解決矛盾和問題打下堅實基礎(chǔ)。在全
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