員工持股協(xié)議書(完整版)
【正文】 變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)的授予（一）實(shí)體股份甲方授予乙方： 有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股。2013年至2017年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)（利潤(rùn)）指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。四、股權(quán)激勵(lì)的約束甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán)；甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。 （二）股權(quán)的取消乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)： 觸犯國(guó)家法律；違反職業(yè)道德；泄露公司機(jī)密；違反競(jìng)業(yè)協(xié)議；公司與其解除勞動(dòng)合同；其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。乙方在2013年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況，采用回溯方式計(jì)算。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。收購(gòu)的價(jià)格，以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。退休。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30
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