【正文】 溝散養(yǎng)豬1戶470頭，建成100頭以上的良種豬繁育場3個，建成50頭以上的良種豬繁育場2個。鎮(zhèn)上組建果菜技術服務隊一支，修剪、拉技、涂白。第一篇：述職述廉報告（本站推薦）述職述廉述效報告牛武鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 董小軍（2012年8月21日）本人自2012年2月份擔任牛武鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結(jié)廣大干群，聚精會神搞建設，凝心聚力謀發(fā)展，推動牛武鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)邁上新臺階。建成標準化生態(tài)示范園1520畝，召開培訓會3次，分村組培訓會4次，培養(yǎng)農(nóng)民技術員65人，累計培訓果農(nóng)2200人次，印發(fā)技術資料2600份，發(fā)展經(jīng)紀人8人，為蘋果生產(chǎn)的發(fā)展打下了堅實的技術基礎。生豬存欄1263頭，出欄2000頭，發(fā)展存欄1000只環(huán)境綜合整治工作。開展 “三查”活動2次，第一次應查752人，已查718人；第二次應查798人，已查769人。用“八榮八恥”道德體系指導樹立正確的價值觀、是非觀、事業(yè)觀。工作中，主動向?qū)嵺`學習，向領導學習，向同事和群眾學習，增長了服務教育的能力和水平。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調(diào)配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團結(jié)民主、和諧融洽的氛圍。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機關干部精心制作“兩基”展板、設立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學校特色建設論文集》，在后期的接待培訓、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設備的采購任務，補齊了學校圖書資料，裝備了25萬元的標準化書架和5000套學生課桌凳及講桌。三是強化過程管理，實施“兩檢兩述一評”制度，增強了學校領導的責任感和緊迫感?？h一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續(xù)位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續(xù)保持領先地位。同時，為使局機關干部“雙語“學習培 訓形成長效機制，明確了把學習效果好不好作為干部年終考核干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容，將干部“雙語”學習效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優(yōu)掛鉤，在機關干部中有效的形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。制定了黨務、政務公開工作實施意見，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。第三篇：述職述廉述學報告述職述廉述學報告2013年，在集團公司和公司的正確領導下，以做好工作，廉潔從事，不忘學習為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制、崗位責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實做好自身建設。二、學技術，強素質(zhì)，提水平，好工作按照“管業(yè)務管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則和“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求，認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，積極協(xié)助生產(chǎn)科科長做好所分管工作。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績?，F(xiàn)將一年來的學習、工作、廉政情況總結(jié)如下：一、認真學習，提高自身綜合素質(zhì)（一）學習政治理論。嚴格貫徹執(zhí)行養(yǎng)護質(zhì)量標準和操作規(guī)程，針對不同樹種和生長要求，適時做好日常養(yǎng)護管理工作。五是做好防汛。以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我處特點，采取靈活多樣的學習形，保證了我處的政治學習落在實處。二是保證職工按時足額開資。今后，我將帶頭重視學習，提高自身綜合素質(zhì)，加大對干部職工隊伍的管理力度，為園林處的科學發(fā)展貢獻全部力量。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開；做到有事誰主管誰負責，實行領導問責制。嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁用及其刻薄的語言刺激、侮辱學生；堅決不給學生搞有償家教，堅決不為學生擅自訂購輔導資料，堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。嚴格作息時間，實行上午下午四次簽到，中間查崗，簽退制度；嚴格請假制度，工作時間一般不請假，請假必須履行手續(xù)，非緊急特殊情況不得捎假或電話請假。學校開會請假一次扣10元，不請假無故不參加會議的按曠工論處，每次罰50元。三是召開教職工代表大會，按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，由教師代表逐條表決“方案”的條款，最后形成教師績效工資考核、分配辦法，經(jīng)公示后嚴格遵照執(zhí)行。“五有”即：課堂有紀律；課間有秩序；待人有禮貌；心中有他人；學習有進步。繼續(xù)開展每學期2次班主任經(jīng)驗交流會活動，相互學習，共同提高。為此我們一定要做到：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、檢測要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質(zhì)量要“高”。要杜絕個體經(jīng)驗教學，以老思路代替新方法。搞好校本教研學校要成立7個教研小組，漢語文教研組，數(shù)學教研組，英語教研組，理化生教研組，蒙語文教研組，政史地教研組，音體美教研組。一定做到聽課后及時評課，一課一交流。對學生放大禮拜接、送時的交通安全的管理，我們安排安全值班，指定專人疏導交通，風雨不誤。開源節(jié)支，自力更生，理順好財務制度，搞好財務預決算，堅持財務，校務公開，完善物品管理制度，堅決克服人、財、物管理的漏洞。加強對學生食堂和宿舍的管理工作，繼續(xù)創(chuàng)造條件，改善住宿生的生活環(huán)境。加強安全教育，創(chuàng)建平安校園要抓好師生的安全教育和法制教育工作，各班級要利用班會，黑板報，校園宣傳欄等各種形式，對學生進行安全知識教育和技能培養(yǎng)，確保校舍、交通、飲食、消防無事故發(fā)生。（四）安全工作提高認識，落實責任我校處在交通繁忙路段，學生上下學密度過大，給我們的交通安全也帶來了一定的隱患，還有我校操場上建幼兒園也帶來了很大的安全隱患。（1）本學期開始把“開展自己的教研，發(fā)表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”做為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西再研究”，實現(xiàn)一個循環(huán)往復，螺旋上升的過程。（4）作業(yè)批改：要細、要及時。堅持常規(guī)管理，加強質(zhì)量監(jiān)控，主抓教學領導，在本學期要從問題入手，細化、規(guī)范教學管理，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改，每月測試工作，制定出確實可行的檢查標準。本學年開始進一步加強團委工作，落實好團委“三會，一課”制度，搞好學生各項活動，每周的升旗儀式和國旗下的演講。班主任要做好“心理障礙”、“行為不良”等特殊學生的幫扶工作，力爭不放棄一個學生。因此，班主任要加強對本班學生的管理。（3）積極做好教師績效工資考核，分配工作，充分調(diào)動教師的教學積極性。每月教職工準假一天，不扣款，不扣分。各位教師要學會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學會與領導、同事、學生、學生家長愉快合作。每大禮拜一各負責人向校長匯報自己的具體工作安排情況，及時有效措施解決存在的實際問題。二、重點工作和措施（一）、隊伍建設加強領導班子建設。三是積極為職工謀福利，關心職工生活。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我親自帶頭，三天三夜未