[推薦]縣委班子述職述廉報告(完整版)
【正文】 核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。二是深入開展榜樣教育。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。現(xiàn)將2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下： 一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。2004年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。二是嚴肅查辦案件。今年以來，全縣共廢止行政許可事項20項，納入日常工作事項67項，最大限度地降低了市場準入的門檻。三是以改革干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。出臺了《關(guān)于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《XX縣區(qū)村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。 堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。 （三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。 中共XX縣區(qū)縣委 2004年12月18日 [推薦]縣委班子述職述廉報告 第14頁 共14頁。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務(wù)副主任的督查委員會；整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室XX縣區(qū)委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。一是切實搞好糧食直補工作。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質(zhì)測試，按照10的比例，取消了15名后備干部資格。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項7518件，接受咨詢5200余件。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1一
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