[推薦]縣委班子述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 核，要聽(tīng)取分管部門(mén)班子成員的述職述廉。二是深入開(kāi)展榜樣教育。我縣在繼續(xù)落實(shí)省、市委確定的“八項(xiàng)追究重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了責(zé)任追究實(shí)施辦法和協(xié)調(diào)機(jī)制?，F(xiàn)將2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告如下： 一、圍繞責(zé)任落實(shí)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實(shí)放到首要位置，做到“四個(gè)突出”，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。我縣始終堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過(guò)法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。2004年全縣共進(jìn)行誡勉談話20余人次，有效提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況，針對(duì)群眾關(guān)心的“三大問(wèn)題”，深入開(kāi)展了三項(xiàng)廉潔自律專項(xiàng)治理。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財(cái)政節(jié)約資金103萬(wàn)元。緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。經(jīng)過(guò)清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。12”兩起公路三亂案件，對(duì)8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。二是嚴(yán)肅查辦案件。今年以來(lái)，全縣共廢止行政許可事項(xiàng)20項(xiàng)，納入日常工作事項(xiàng)67項(xiàng)，最大限度地降低了市場(chǎng)準(zhǔn)入的門(mén)檻。三是以改革干部選拔任用方式為重點(diǎn)，推進(jìn)干部人事制度改革。出臺(tái)了《關(guān)于深化村情民意懇談會(huì)的若干制度的意見(jiàn)》、《XX縣區(qū)村情民意懇談會(huì)工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機(jī)制，為村情民意懇談會(huì)的開(kāi)展提供了制度上的保障，從而使懇談會(huì)真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個(gè)村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達(dá)到了235名，全縣175個(gè)行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。 堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段，不斷完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，有效提高了各級(jí)各部門(mén)的執(zhí)政能力。 （三）著眼于促進(jìn)工作落實(shí)，搞好重點(diǎn)工作的督查。 中共XX縣區(qū)縣委 2004年12月18日 [推薦]縣委班子述職述廉報(bào)告 第14頁(yè) 共14頁(yè)。今年以來(lái)，督查中心全候地對(duì)六項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)，并及時(shí)將工作進(jìn)展情況、工作中存在的癥結(jié)和對(duì)推進(jìn)工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動(dòng)了六項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。為強(qiáng)化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門(mén)成立了以縣委常務(wù)副書(shū)記為主任，縣委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記為常務(wù)副主任的督查委員會(huì)；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室XX縣區(qū)委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動(dòng)”，負(fù)責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。一是切實(shí)搞好糧食直補(bǔ)工作。我縣的這一做法被河南日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)等媒體推廣。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對(duì)科局級(jí)后備干部實(shí)行了考任分離，經(jīng)過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)試，按照10的比例，取消了15名后備干部資格。今年以來(lái)，中心共辦理行政審批及辦證事項(xiàng)7518件，接受咨詢5200余件。特別是對(duì)原縣商業(yè)局某副局長(zhǎng)到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來(lái)水公司“1一
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