【正文】 打下了堅實的技術(shù)基礎。鎮(zhèn)上組建果菜技術(shù)服務隊一支，修剪、拉技、涂白。截止2012年3月31日流出總?cè)丝?05人，已婚育齡婦女183人，流入141人，流入已婚育齡婦女27人，落實“三查”人數(shù)10人。通過針對性的鉆研學習現(xiàn)代科學、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識，使自身素質(zhì)和科學判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。2009年5月，我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查，受到自治區(qū)督導團的好評。同時，逐步建立并完善教師業(yè)務考核制度。學習過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子互幫小組。2009年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結(jié)拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。新的一年，要繼續(xù)解放思想和科學發(fā)展觀武裝自己，要主動順應時代發(fā)展變化，緊隨集團公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。一是做好綠化植物養(yǎng)護。一是抓黨員干部學習教育。通過總結(jié)回顧一年來的情況，自己認為還存在一些問題和不足：一是政治理論和業(yè)務知識學習的深度、廣度不夠，二是對干部職工的管理方面還有待加強。全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。教育無效的上交教育局和有關(guān)部門處理。本學年要在學生中倡導“五有”“無五”。本學期是畢業(yè)班打好基礎的時刻，也是學校質(zhì)量評定的重要時刻，“教學質(zhì)量是學校延續(xù)的生命線”。教務處要組織各年級組，教研組分層次開好質(zhì)量分析會。即：排查管制刀具、排查學生矛盾、排查與社會人員來往、排查學生小團伙。加強校園平時管理，做到：經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)，立即維修，使校園杜絕出現(xiàn)管理的漏洞。因此，非常時期我們必須突出抓好安全工作。通過批改作業(yè)找出學生普遍存在的問題和教學中的不足，提倡對學生作業(yè)進行面批，作業(yè)要適量，要分出層次，對不同程度的學生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。要成立學生自己管理自己的組織——學生會。班主任的工作成績跟績效工資班主任補貼掛鉤。第二天起請假（事假、小型病假、住院治療以外）扣款，扣分，（初級30元/每天；中級40元/每天；高級50元/每天，）。每位領(lǐng)導要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務實，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導班子的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。積極籌措資金，在元旦春節(jié)、“五一”、“十一”三大節(jié)為在職和離退休職工發(fā)放生活補貼；為辦理退休的職工購買紀念品，為直系親屬住院、去世的職工發(fā)放慰問金，使他們感受到集體的溫暖和組織的關(guān)懷；在公園管理房安裝電取暖設施，保證基層職工溫暖過冬。（二）綠化工程建設大渾南的開發(fā)建設正在如火如荼展開，十二屆全運會的主會場也設在渾南，渾南綠化工程項目定會大量增加。（二）學習業(yè)務知識。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。建立健全了安全管理制度、安全應急預 6 案和學校安全預警機制，定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。（五）抓培訓，干部“雙語”水平得到有效提升。一是積極創(chuàng)新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執(zhí)行力。面對時間緊、要求高、任務重、責任大的“國檢”任務，我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實“兩基”責任。今后，我將進一步加強學習，務實工作，為牛武取得更大、更快的發(fā)展作出自己應有的貢獻。半年來，共動用鏟車9臺，挖機4臺，垃圾清運車28輛，清理街道死角垃圾330余處，填埋垃圾750余方，增設垃圾臺16個，清理亂貼亂畫野廣告160余處，清理27公里包茂高速公路沿線死角垃圾460余處，清理垃圾880余方，聘用保潔員45名。自覺執(zhí)行上級的有關(guān)政策、規(guī)定，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。弓棚定植110座，定植日光溫室73座。高齡人口補貼337人，優(yōu)撫對象24人，殘疾人126人。二是抓隊伍，提高素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。2009年認真落實自治區(qū)“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉(xiāng)中學教學樓；落實中央新增投資初中 校舍改造建設工程項目。(四)抓質(zhì)量，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。抽調(diào)理論水平高、政治素質(zhì)強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊，深入到各學校、社區(qū)、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講，抽調(diào)150余名局機關(guān)干部和學校教師參加應急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區(qū)等各項工作。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。公園實行一日兩清掃，全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清。三是抓作風和廉政建設。（1）本學年，我們對學校領(lǐng)導班子的工作進行細化，校長室是學校的政策指揮機構(gòu)，校長是學校行政負責人（法人），對外代表學校，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導學校工作。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評，又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。陽光操作量化、考核教師程序，使教師獎勵性績效工資真正成為調(diào)動教師工作積極性，促進學?？茖W發(fā)展的“引擎”。通過校信通、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長溝通和交流，讓家長共同參與教育學生，要把學生在校情況及時進行反饋，以便在對學生的教育上形成共識，達成一致意見。備教材要融會貫通，備學生要了如指掌，備教法要靈活多樣，備實驗要準確熟練，備提問要發(fā)人深思，備板書要提綱匯領(lǐng)，備練習要詳略得體，備語言要言簡意深，課后能寫好教學反思。加強推門聽課的力度，了解掌握教師的教學、學生的學習動態(tài)，進行有效的監(jiān)督，檢查與指導。（五）總務后勤工作學校后勤工作是為教育教學服務，轉(zhuǎn)變校容校貌改善辦學條件，樹立學校形象的重要工作。繼續(xù)以“改變服務態(tài)度，提高工作效率和經(jīng)濟效益，樹立學校形象，改善辦學條件”為奮斗目標，發(fā)揮后勤人員的積極性，達到奮斗目標而努力。繼續(xù)開展校內(nèi)評優(yōu)課，評選教學能手，觀摩課，公開課活動，通過校本培訓，全力提高教師的施教能力。講課時間要少，講課內(nèi)容要精，教學方法要活，教學語言要有啟發(fā)性。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。一是學校組織各年段組和一線教師，傾聽呼聲，了解民意，把他們的意見或建議與旗教育局下發(fā)的實施意見有機結(jié)合，作為制定該“考核方案”的核心依據(jù)。以實施的績效工資為依托，扎實做好每個工作日。寶鋼副校長協(xié)助校長做好學校德育工和思想政治、學生紀律管理工作，李金海副校長協(xié)助校長做好學校后勤管理工作，青格樂吐主任協(xié)助校長做好教育教學管理工作，抓好日常教學工作，文海副主任協(xié)助李金海副校長抓好學校后勤工作，查干哈達主席協(xié)助校長做好工會工作、群眾組織工作，其其格婦聯(lián)主任協(xié)助查干哈達主席抓好計劃生育、婦聯(lián)工作，花榮團委書記協(xié)助寶鋼副校長抓好團委、學生會工作，鐵山學生會輔導員協(xié)助花榮書記抓好學生會日常監(jiān)督、檢查、評比工作。（四）職工隊伍穩(wěn)定和建設工作一是做好思想政治工作。四是整治露天燒烤。第四篇：述職述學述廉述學報告述職述學述廉述學報告渾南新區(qū)市政園林管理處楊啟斌二O一O年一月十八日2010年述職述學述廉述學報告2010年，是東陵區(qū)、渾南新區(qū)、航高基地“三區(qū)”合署辦公、實施建設“大渾南、新沈陽”重大戰(zhàn)略決策的第一年。其次是堅持廉潔從政，自覺