20xx05獎(jiǎng)懲制度(完整版)
【正文】 非吸煙區(qū)吸煙大過50)知情不報(bào)、隱瞞事實(shí)、掩蓋事實(shí)或包庇他人違紀(jì)行為小過51)濫用職權(quán)，不了解實(shí)情，亂獎(jiǎng)懲大過52)有其他類似警告情形的不當(dāng)行為警告53)有其他類似小過情形的不當(dāng)行為小過54)有其他類似大過情形的不當(dāng)行為大過55)在警告處罰期限內(nèi)再次有同樣的違紀(jì)行為小過56)在小過處罰期限內(nèi)再次有同樣的違紀(jì)行為大過57)在大過處罰期限內(nèi)再次有同樣的違紀(jì)行為解雇58)違反屬警告類事項(xiàng)，但無合理理由拒簽處罰通告小過59)違反屬小過類事項(xiàng)，但無合理理由拒簽處罰通告大過60)違反屬大過類事項(xiàng)，但無合理理由拒簽處罰通告解雇61)12個(gè)月內(nèi)已被記兩次大過（兩次小過當(dāng)一次大過，兩次警告當(dāng)一次小過），再次記小過（兩次警告當(dāng)一次小過）或大過解雇62)拒不接受公司依法或依《勞動(dòng)合同》、公司制度規(guī)定所作的崗位調(diào)整解雇63)未經(jīng)批準(zhǔn)在公司規(guī)定的職責(zé)以外私自從事與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或兼職（不論是否取得報(bào)酬）解雇64)面試、入職或升遷時(shí)使用虛假證件、借他人證件、履歷描述不實(shí)或隱瞞其他真實(shí)情況解雇65)觸犯法律被依法處罰或被追究刑事責(zé)任解雇66)故意違反公司規(guī)章制度達(dá)到被辭退或解雇目的，從而可以避免個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或責(zé)任解雇67)員工在辭職、辭退通知期內(nèi)，故意消極怠工或故意做錯(cuò)解雇68)亂扔垃圾、煙頭、雜物，便后不沖水、亂丟雜物堵塞下水道警告69)在廠房地板、墻面、宣傳畫等上面亂寫、亂劃、亂刻、亂踩踏警告70)違反操作/保養(yǎng)規(guī)程，造成資產(chǎn)損壞/設(shè)備事故警告71)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自動(dòng)、用、拆、改資產(chǎn)小過72)意外損壞公司或他人財(cái)物，故意隱瞞不上報(bào)或告知當(dāng)事人小過73)故意破壞公司或他人財(cái)物，事后有悔改意識(shí)和行動(dòng)大過74)當(dāng)班人員未關(guān)好門、窗或其他設(shè)施，導(dǎo)致財(cái)物被盜、或被淋等情況小過75)私自將公用物品帶出廠小過76)未經(jīng)許可將公司的財(cái)物帶出公司造成損壞或丟失，或?qū)⒐矩?cái)物占為己有小過77)未經(jīng)許可私自配制文件柜、辦公桌、抽屜、儲(chǔ)物柜鑰匙，且配制后不到人事總務(wù)課登記小過78)未經(jīng)許可私自配制公司大門、辦公室門、車間門鑰匙，且配制后不到人事總務(wù)課登記大過79)盜竊或惡意損壞公司或他人財(cái)物解雇80)違反與公司簽訂的《保密協(xié)議》解雇81)挪用公款，貪污受賄，收受回扣或利用職務(wù)之便謀私利解雇82)與客戶溝通串結(jié)或出賣公司情報(bào)獲取利益解雇83)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失解雇84)惡意破壞公司管理制度或其他蓄意損害公司利益的行為解雇85)隱瞞事實(shí)或數(shù)據(jù)造假等嚴(yán)重違背誠信的行為解雇
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