納新策劃書(完整版)
【正文】 、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者；服從安排、以集體團(tuán)隊(duì)利益為重者；工作積極、敢想敢干、有理想者面試由初試和復(fù)試兩個階段組成。將協(xié)會的風(fēng)采展現(xiàn)在學(xué)生面前。三、招新對象：具有山西師范大學(xué)正式學(xué)籍的在校全日制大一新生。③ 各部另選時間召開干部會議。④ 副書記向老師提出邀請，并迎接老師到場。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有較強(qiáng)的工作能力。熱愛各種活動，語言表達(dá)能力強(qiáng)。進(jìn)行中：可以當(dāng)場報(bào)名① 開始時，先由副書記介紹下工程學(xué)院團(tuán)委整體情況，再由各部長介紹各部的具體情況，以及對競聘者的期盼。④ 工程學(xué)院團(tuán)委步入正軌。四、招新時間：2012年9月x日——2012年9月x日。（二）招新：設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放報(bào)名表，有工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于青協(xié)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門。初試階段 報(bào)名人員按部門分類，只是分為幾組即可。依據(jù)參見面試人數(shù)決定分組。在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。尤其在“慶祝建黨90周年暨《新風(fēng)報(bào)》首發(fā)活動”中，影響范圍很廣，也以自己不懈的努力獲得了“渭南師范學(xué)院十佳學(xué)生社團(tuán)”的榮譽(yù)稱號，這是對我們社團(tuán)上一學(xué)年來所有工作的最好證明。拿出社團(tuán)印刷的《陽光》、《新風(fēng)報(bào)》、《陳詞賈調(diào)》等刊物為社團(tuán)進(jìn)行積極有效的宣傳。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。其他可行性措施：部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（三）面試內(nèi)容：（1）簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。雜志在創(chuàng)刊過程中不斷探索與超越，不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革。：① 時間：09月25日② 入選條件：筆試合格五、納新后續(xù)：各部門確定部員后，將名單上報(bào)系里。具體流程：；（各班負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人給班助）；，候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；。二、納新時間：2013年9月22日三、納新地點(diǎn)：xxxx四、活動對象：2013級新生五、活動安排：：在一食堂二食堂張貼海報(bào)，學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳。（3）禮儀的需更加嚴(yán)格的篩選，對身高、體重、形象進(jìn)行選拔。（2）由負(fù)責(zé)人安排在招生辦前組織會場，部門的部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。特將此數(shù)據(jù)初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。全力配合團(tuán)委老師、社團(tuán)聯(lián)合會和兄弟社團(tuán)的活動，爭取把納新活動進(jìn)行順利成功。經(jīng)過又一年的發(fā)展，現(xiàn)已具有較大規(guī)模，并已成為學(xué)校最有影響力的社團(tuán)之一。面試后及時公布各部門納新人員名單。面試結(jié)果會在兩天內(nèi) 公示在校青協(xié)辦公室前面的版面上，提醒同學(xué)們及時
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