組織部招新策劃(完整版)
【正文】 進入新生寢室進行重點宣傳。（注意禮貌待人。三、招新小組：成員：姓名 職務 聯系方式尹宗超 部長趙燕秋 干事 劉飛 干事組織部招新草案袁振興 干事張強 干事 齊永鳳 干事四、招新細則：（一）、招新對象12級電氣系新生（二）、招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會的各項規(guī)章制度。報名階段，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。第一篇：組織部招新策劃組織部招新策劃學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。）（2）在新生軍訓休息期間可在主席團的帶領下向我系學生介紹我們學生會，并對組織部進行簡單介紹。（注意文明禮貌）六、報名面試部分：（一）、報名部分下發(fā)報名表到各班班長。二、招新目的：為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學生會的工作，實現部門內的新老學干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學生會中的中堅力量，更好的服務同學，服務電氣系。（四）、招新時間及地點時間：待定地點：待定五、招新流程：（一）前期宣傳（1）在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的12級新生進行溝通交流，對學生會進行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據所帶學生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學生會產生好感。）（三）后期宣傳在動員大會之后，根據我部門報名人數進行合理宣傳。保證院分團委學生會組織部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，使學生會工作能夠高效開展，同時使組織部展現出全新的有創(chuàng)新力和吸引力的新面貌。剩余一名組織部成員于面試地點門外進行面試路線指引。各委員發(fā)短信通知各自的新干事已正式加入組織部并通知部門第一次會議的時間及地點。我部經過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。③.招新不夠規(guī)范、沒形成相應的制度。墾請趙麗麗老師批評指正！成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學能給我們提供意見或建議。這次的招新雖然相當成功，但是依然存在不足之處。為了采礦工程系的發(fā)展，我們團總支決定在10月10日晚上進行招新。經部門內部商議后，由部長發(fā)短信告知通過初
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