人口與計劃生育工作目標責任書[合集五篇](完整版)
【正文】 0分，考核結果按行政村1數(shù)均分。出現(xiàn)一例統(tǒng)計誤差扣4分，出現(xiàn)2例及2例以上該項不得分。出現(xiàn)一例政策外一孩扣3分、政策外二孩扣5分，出現(xiàn)2例及以上該項不得分。（二）工作考核1.“三個一”領導機制4分。出現(xiàn)一戶應簽訂而未簽訂扣2分，出現(xiàn)3戶以上者該項不得分。有機構、有職責、措施到位，得滿分。三、責任書期限：從二0一三年十月一日至二0一四年九月三十日止。出現(xiàn)一例重點“三查”對象未“三查”扣3分，出現(xiàn)2例扣8分，出現(xiàn)3例及3例以上該項不得分。該項按工作站量化打分，任務按二胎懷孕總數(shù)的36%計算，采取四舍五入辦法計算雙女戶數(shù)，每少完成一例扣5分，少完成2例及2例以上者該項不得分，考核結果按行政村數(shù)均分，單位按鄉(xiāng)平均值記分。村級軟件健全，表、牌、卡、冊填寫準確、完整，報表上報及時，每出現(xiàn)一項不健全扣1分，每出現(xiàn)一項錯填、漏填扣1分，報表不及時扣2分。加（減）分。（五）配合縣、鎮(zhèn)落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)。各村每季度要召開一次村兩委、協(xié)會會長及理事成員參加的計生工作專題會議，部署計生工作。（四）積極組織村民參與計劃生育?三結合?活動，為實行計劃生育的家庭提供生育、生產(chǎn)、生育等多方面服務。切實做好開展全員流動人口信息采集、變動工作，完善提高流動人口‘一站式’和‘一證式’的管理服務水平，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達到90%以上。本責任書不受換屆和領導人變動影響。一、責任指標%，嚴禁計劃外生育。嚴格落實教職工請銷假制度，規(guī)范教職工請假審批手續(xù)，切實加強在職已婚女職工請銷假管理。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要立即報告當?shù)赜嬌块T，迅速采取措施制止。對違法生育本人，視情節(jié)依法處理直至開除公職。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無業(yè)或待業(yè)人員的管理；抓好新錄用、調入人員的計劃生育管理，及時與當?shù)赜嬌k交流相關人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當?shù)赜嬌k，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續(xù)但不離家“假離婚”人員的管理，并及時上報當?shù)赜嬌块T和市教體局。從休假之日起每過3個月，當事人必須到指定地點接受一次孕檢。％。中共苔菉鎮(zhèn)委員會苔菉鎮(zhèn)人民政府二〇一一年元月二十五日苔菉鎮(zhèn)2011年人口和計劃生育目標責任書中共苔錄鎮(zhèn)委員會苔菉鎮(zhèn)人民政府二〇一一年元月第四篇：人口與計劃生育目標責任書人 口 與 計 劃 生 育 工 作目標責任書Ｘ Ｘ Ｘ二○一二年二月十八日ＸＸＸ2012年人口與計劃生育工作目標責任書為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)計劃生育管理條例》等計劃生育法律法規(guī) 以及中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，建立黨政負責、部門配合、群眾參與的標本兼治，綜合治理人
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