【正文】 組成糾紛調(diào)解小組，對(duì)全鎮(zhèn)民間糾紛、不穩(wěn)定因素進(jìn)行了排查摸底，然后分類(lèi)型進(jìn)行了調(diào)解和處理，把矛盾消化在基層。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任落實(shí)今年來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)我鎮(zhèn)普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。按照鎮(zhèn)人代會(huì)通過(guò)“五五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實(shí)施意見(jiàn)，編制了教案；制訂普法制度10個(gè)并上墻；以鎮(zhèn)集中開(kāi)展法律骨干培訓(xùn)4次，310人次，印發(fā)宣傳資料600余份，工作簡(jiǎn)報(bào)4期，標(biāo)語(yǔ)宣傳50余條，書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)26幅，辦板報(bào)三期、有線電視法制講座3次，各村通過(guò)有線廣播開(kāi)展法制講座宣傳每月1次。強(qiáng)化措施，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治斗爭(zhēng)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，有效地推動(dòng)了全鎮(zhèn)平安建設(shè)。在普法依法治理方面，我們體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，經(jīng)費(fèi)落實(shí)是保障，措施得力是關(guān)鍵。在宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)，除大小各種會(huì)議外，還廣泛廣辟了學(xué)校利用節(jié)日文藝演出，辦黑板報(bào)，書(shū)寫(xiě)和張貼各種標(biāo)語(yǔ)，同時(shí)開(kāi)展法制教育電影展映活動(dòng)等。單位共參加農(nóng)業(yè)局組織普法宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展普法工作知識(shí)圖片巡回展示和上街農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)咨詢(xún)活動(dòng)10場(chǎng)次，接待群眾咨詢(xún)4000多人次，出動(dòng)種子法律、法規(guī)宣傳車(chē)下鄉(xiāng)宣傳6輛次，舉辦種子經(jīng)營(yíng)代銷(xiāo)人員普法培訓(xùn)班5班次，培訓(xùn)人數(shù)820人次，張貼各類(lèi)普法標(biāo)語(yǔ)150余條，懸掛普法橫幅10幅，在單位院內(nèi)進(jìn)行黑板報(bào)宣傳12期次，使前來(lái)購(gòu)買(mǎi)種子的農(nóng)戶(hù)人受到了不同程度的教育，受教育人數(shù)8000多人次。二、圍繞《憲法》核心，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷豐富普法內(nèi)容在“五五”普法工作中，我縣始終把《憲法》學(xué)習(xí)貫穿于“五五”普法教育工作中，同時(shí)，將學(xué)習(xí)和宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加強(qiáng)服務(wù)和改善民生、整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義等方面的法律法規(guī)作為 “五五”普法的主要內(nèi)容，并分安排了對(duì)《監(jiān)督法》、《物權(quán)法》《民事訴訟法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。自“五五”普法開(kāi)展以來(lái)，我縣政法系統(tǒng)累計(jì)有80余名干警擔(dān)任校外法制副校長(zhǎng)或校外法制輔導(dǎo)員，為中、小學(xué)校講解法制課程400余場(chǎng)次。為了實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實(shí)際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)員工多、崗位分散、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司第五個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃和各工作計(jì)劃，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)五五普法工作總結(jié)。同時(shí)，在普法教育工作上，堅(jiān)持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，有總結(jié)。建立了由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)，政策法規(guī)部部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組；建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計(jì)生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)