“五五”普法教育工作總結(完整版)
【正文】 實。做好目標分解任務責任的落實。 第 1 頁 共 7 頁 “ 五五 ” 普法教育工作總結 一、主要做法 （一）加強領導、落實責任，確保 “ 五五 ” 普法有序運行 “ 五五 ” 普法教育是系統(tǒng)性的社會工程，沒有黨委領導，政府實施，人大監(jiān)督，是難以完成的。 健全組織，強化保障。 “ 五五 ” 期間共投入普法經(jīng)費萬。 **鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府也相繼成立了“ 五五 ” 普法試點工作領導小組，并多次召開專題會議，明確相關單位的工作職責和任務，在市試點工作指導小組的指導下，認真組織實施，有序地開展各項試點工作，并于 2024 年 4 月 6 日召開 “ 五五 ” 普法試點工作動員大會。二是抓考核。結合我市進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進單位的實際情況，制定 “ 法律六進 ” 實施方案，就 “ 法律六進 ” 活動中哪些法律要進、如何進、具體怎么進等問題提出了明確的要求，突出引導人們從學法律、講權利、講義務、講責任的角度入手，提高學法自覺性。通過舉辦領導干部法制講座、對新擬任領導干部任前考法、建立健全了領導干部和公務員年度學法用法考試（考核）工作、組織公務員 “ 并軌 ” 學法培訓等，推進各級領導干部和公務員法制宣傳教育工作再上新臺階。我們在 “ 五五 ” 普法試點單位 **鎮(zhèn)，建立法制教 育輔導站，加強機關和部門單位公職人員學法用法制度建設，制定領導干部 “ 雙月十學法日 ” 、機關干部 “ 單月十學法例會 ” 制度，結合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府中心工作，在鎮(zhèn)機關和轄區(qū)內(nèi)的各部門單位（基層站所）積極開展憲法和國家基本法律制度教育，舉辦社會主義法治理念教育和物權法等法制講座，使公職人員掌握與工作相適應的法律法規(guī)知識。 2024 年由市兩辦發(fā)文《關于開展 “ 法律六進 ” 示范點創(chuàng)建活動的實施意見》（瑞委辦 [20
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