非稅收入執(zhí)收考核方案(完整版)
【正文】 對其下屬單位有督促、監(jiān)督責(zé)任，下屬單位的考核結(jié)果將計入綜合考評打分。 定期與區(qū)非稅收入征收管理局核對本單位非稅收入執(zhí)收數(shù)據(jù)，發(fā)生待查收入后能及時與非稅收入管理機構(gòu)進行銜接，并補辦相關(guān)手續(xù)的計10分；因?qū)~不及時，影響收入（資金）劃繳的每次扣1分，扣完為止。非稅收入執(zhí)收考核方案 第一條為切實規(guī)范非稅收入執(zhí)收行為和征收管理，有效防治非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為、不作為現(xiàn)象，根據(jù)《省非稅收入管理條例》、《省行政程序規(guī)定》和《非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第五條征收管理考核（計50分） 嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，撤銷過渡性賬戶，及時繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，無應(yīng)收未收、應(yīng)罰未罰、應(yīng)繳未繳，拖延、滯壓、截留、混開項目轉(zhuǎn)移非稅收入現(xiàn)象的計10分，無視法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，坐收坐支或公款私存、轉(zhuǎn)移非稅收入導(dǎo)致非稅收入流失的，本項計0分； 積極組織收入，完成本單
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