非稅收入執(zhí)收考核方案(文件)
【正文】 查收入后能及時(shí)與非稅收入管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行銜接，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)的計(jì)10分；因?qū)~不及時(shí)，影響收入（資金）劃繳的每次扣1分，扣完為止。 第四條基礎(chǔ)工作考核（計(jì)25分） 崗位職責(zé)明確，內(nèi)部管理規(guī)范，有健全的非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任制和內(nèi)部管理制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)收人員具體負(fù)責(zé)，計(jì)5分； 及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向區(qū)非稅收入管理局編報(bào)本單位下年度非稅收入執(zhí)收預(yù)算；編報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的計(jì)5分；虛報(bào)、少報(bào)或漏報(bào)非稅收入的，酌情扣分。非稅收入執(zhí)收考核方案 第一條為切實(shí)規(guī)范非稅收入執(zhí)收行為和征收管理，有效防治非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為、不作為現(xiàn)象，根據(jù)《省非稅收入管理?xiàng)l例》、《省行政程序規(guī)定》和《非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?；A(chǔ)工作（25分）、征收管理（50分）、票據(jù)管理（25分）三項(xiàng)內(nèi)容，滿(mǎn)分100分。 第五條征收管理考核（計(jì)50分） 嚴(yán)格執(zhí)行
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