【正文】 培訓(xùn)；及時(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系總體情況排摸調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供一手信息和決策參考。元月份，總工會(huì)舉辦了迎新春晚會(huì)，參與的園區(qū)職工達(dá)3000多人，覆蓋了160多家企業(yè)；舉辦了園區(qū)職工登山健身、機(jī)關(guān)籃球比賽；9月份開始，組織了6期攝影培訓(xùn)班，累計(jì)有1000多名干部職工參加聽課；組織參加了xx市舉辦的健美操、羽毛球、乒乓球等系列比賽，參入職工3000余人，均取得了優(yōu)異的成績(jī)；先后舉辦了“先導(dǎo)杯”、“拓維杯”園區(qū)足球比賽，共有36家企業(yè)1000多名職工參賽；為慶祝建黨90周年，組織和舉辦了“慶祝建黨90周年”大型文藝晚會(huì)及唱紅歌系列比賽。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來。 （七）關(guān)愛女職工，熱心為女職工服務(wù)。我們對(duì)困難職工的求助電話，都會(huì)耐心接聽，認(rèn)真做好記錄，做到有求必應(yīng)，有難必幫，得到了企業(yè)職工的認(rèn)可。 三、積極開展困難幫扶工作，切實(shí)為職工排憂解難 （一）健全完善困難職工檔案。 （五）弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)愛勞模生活。今年來總工會(huì)先后建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度等兩個(gè)制度，包括已建有的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助、信訪接待日和職工群眾越級(jí)集體上訪處置預(yù)案五項(xiàng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制，使協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制更加完善。 （二）完善職代會(huì)制度，推動(dòng)廠務(wù)公開建設(shè)。 （二）穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。 一、圍繞中心，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系 區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)高XX縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧園區(qū)建功立業(yè)，充分發(fā)揮主力軍作用。三是積極推進(jìn)勞務(wù)派譴工入會(huì)工作。按照先區(qū)內(nèi)后區(qū)外、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后非公企業(yè)，先對(duì)從原國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各園區(qū)外企業(yè)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克條件差、難度大的企業(yè)。為大力推進(jìn)企業(yè)職工之家建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，我區(qū)總工會(huì)成立了高XX縣區(qū)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)作為“職工之家”突破試點(diǎn)單位，選樹25家規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，通過復(fù)查驗(yàn)收國家級(jí)“模范職工之家”、“職工小家”各1家，省級(jí)“模范職工之家”3家，市級(jí)“模范職工之家”10家，區(qū)級(jí)“模范職工之家”18家。區(qū)總工會(huì)職工法律援助中心接待職工法律咨詢86人次，代寫法律事務(wù)文書15件，法律援助活動(dòng)取得初步成效。三是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。 （三）耐心做好困難職工的電話接聽。 （六）開展送“芙蓉卡”活動(dòng)。 四、開展各項(xiàng)文體、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，著力提升職工素質(zhì) 為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、給員工提供集體娛樂活動(dòng)的機(jī)會(huì)和一個(gè)自我展示的平臺(tái)，同時(shí)也為了培養(yǎng)和增強(qiáng)工會(huì)工作人員的綜合管理、組織能力，我區(qū)總工會(huì)積極組織、開展各項(xiàng)文體、竟賽活動(dòng)。今年來全區(qū)共有60家規(guī)模以上企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開展“技能月”活動(dòng)，組織3000多名職工參加50多場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)造、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；增收節(jié)支321萬元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬元。 （二）繼續(xù)加大廠務(wù)公開民主管理工作推進(jìn)力度。對(duì)一些有一定影響又遲遲未建會(huì)的外資企業(yè)、港臺(tái)資企業(yè)，進(jìn)行深入地分析研究，集中力量抓好推進(jìn)。 （三）繼續(xù)推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作，組織專家對(duì)本年度科技創(chuàng)新成果進(jìn)行終評(píng)，并推進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目參與市級(jí)