非公企業(yè)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)材料(完整版)
【正文】 黨員，12名管理崗位、文化素質(zhì)較高的黨員結(jié)對(duì)幫帶12名一線黨員，以強(qiáng)帶弱幫助解決學(xué)習(xí)和生產(chǎn)生活困難，為黨員共同學(xué)習(xí)提高搭建起了新平臺(tái)。 二是整合支部優(yōu)勢，組建聯(lián)合支部。非公企業(yè)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)材料 非公企業(yè)黨組織如何開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，又如何抓住教育活動(dòng)的契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理，鞏固非公企業(yè)黨組織的地位。今年6月底，我們聯(lián)合向縣商務(wù)局黨委報(bào)送了組建聯(lián)合支部開展教育活動(dòng)的請示。 二、明確自身定位，扎牢工作基礎(chǔ) 一是積極爭取業(yè)主支持，起步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)到位”。通過召開非黨員工座談會(huì)，制發(fā)宣傳單、征求意見表，設(shè)立意見箱，公開熱線電話，開辟專欄等措施，向企業(yè)員工宣傳活動(dòng)知識(shí)和具體安排，發(fā)動(dòng)員工全程參與和監(jiān)督，使“三個(gè)必須知道”的要求落到了實(shí)處。不論是上班擠時(shí)間學(xué)、休息時(shí)間加班學(xué)，還是業(yè)余時(shí)間自學(xué)，黨員們都積極認(rèn)真。這些活動(dòng)的開展，豐富了黨員理論知識(shí)，培育了黨員主體意識(shí)，增強(qiáng)了黨員光榮感和使命感。在教育活動(dòng)中，我們幫助xx廠千方百計(jì)籌資20萬元進(jìn)行技術(shù)改造，促其重新投入生產(chǎn)，使待業(yè)員工重樹發(fā)展信心；為發(fā)揮黨員先鋒作用，激發(fā)員工爭當(dāng)先進(jìn)，我們設(shè)立了“黨員示范崗”、劃定了“黨員責(zé)任窗口、責(zé)任車間”、開展了“季度崗位能手”評(píng)比活動(dòng)。主人翁意識(shí)的喚起，工作熱情的迸發(fā)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營：昶達(dá)公司7月份產(chǎn)值同比增長5%；雖正值金銀銷售淡季，星鑫金店7月份銷售額卻同比增長8%。近兩個(gè)月來，黨員共向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策30余條，幫助員工
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