非公企業(yè)黨員交流(完整版)
【正文】 達(dá)到100%，為非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作提供了堅實的組織保障。通過黨建指導(dǎo)員的扎實工作，規(guī)范了企業(yè)的黨建工作，營造了良好的黨建工作環(huán)境。 轉(zhuǎn)換角色，精心營造非公企業(yè)黨員發(fā)展的環(huán)境。黨員發(fā)展是個系統(tǒng)工程，規(guī)劃的制定是一項系統(tǒng)的工作，在制定非公企業(yè)黨員發(fā)展5年規(guī)劃和年度工作計劃時，把上級對非公企業(yè)黨員發(fā)展的要求、上個5年黨員發(fā)展規(guī)劃、全縣非公企業(yè)的職工現(xiàn)狀作為重要參考系數(shù)，使規(guī)劃與以前工作不脫節(jié)，與上級精神相吻合，與企業(yè)現(xiàn)狀相適應(yīng)，具有系統(tǒng)性。根據(jù)省、州要求，科學(xué)制定非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的5規(guī)劃和年度計劃，出臺了《加強規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的通知》。到2**2年，使全縣50人以上的企業(yè)有3名以上正式黨員，100名以上企業(yè)有8名以上正式黨員，每年在非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)不低于全縣發(fā)展黨員總數(shù)的10%，從而確保黨員在非公企業(yè)中比例的不斷提高。縣四大家領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系至少2家以上的非公企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，幫助企業(yè)解決實際困難，從各方面給予指導(dǎo)和幫扶，促進企業(yè)健康發(fā)展。近年來，通過與非公有制企業(yè)聯(lián)系，調(diào)查摸底，與業(yè)主配合，認(rèn)真選配，把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、善于做職工思想政治工作的黨員選拔到黨組織書記崗位上來，并成立了企業(yè)黨支部，使黨組織在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用。二是加強教育。一是規(guī)范了“雙票雙考”的內(nèi)容，即滿意票、贊成票、理論考試、組織考核。 第6頁 共6頁。分為四步：第一步，支部在確定入黨積極分子時，必須先召開單位全體職工（農(nóng)村包括村民小組長、群眾代表）大會，在介紹
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