財政局半年總結(jié)(完整版)
【正文】 、《*縣財政局公開承諾制度》等17項制度，內(nèi)部管理和服務(wù)水平有了新的提高。今年，財政部門按照上級的統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。全面實行“收繳分離、罰繳分離”、“收支脫鉤”管理體制，嚴禁“以收代支”、“坐收坐支”。 增加社會保障投入，扶持社會弱勢群體和維護社會穩(wěn)定。全面落實各項涉農(nóng)補貼，20*年落實種糧補貼1040萬元；落實良種補貼15萬元；落實農(nóng)機具補貼39萬元。按照“一要吃飯、二要建設(shè)”的財政支出原則，在編制年初預(yù)算中首先安排工資性支出，不留硬缺口。有力促進了全縣財政收入任務(wù)的及時、足額完成。凸現(xiàn)工業(yè)主體，依法組織收入；突出發(fā)展主題，深化財政體制改革；嚴格財政監(jiān)督管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)；大力促進縣域經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，確保了各項財政工作在和諧穩(wěn)定的環(huán)境下實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。特別是中糧集團等一些大型企業(yè)落戶我縣后，有力地拉動了我縣財政收入的快速增長，20*年，中糧集團上繳稅收300萬元，占全縣財政總收入增幅的10%；舊城改造拉動契稅收入243萬元，同比增加140萬元，增長136%。 二、著力強化預(yù)算管理，重點保障能力顯著增強 一年來，財政部門按照建立公共財政框架的要求，堅持量力而行、量入而出；按照有保有壓的用款原則，積極調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障了重點支出的需要。另外，啟動干部職工個人住房保障制度，縣財政補助支出200萬元；推行干部職工取暖費貨幣化補貼政策，縣財政增加支出670萬元。 貫徹科教XX縣區(qū)戰(zhàn)略，大力支持教育、科技等社會事業(yè)健康發(fā)展。20*年，全縣財政系統(tǒng)在抓好收入和支出工作的同時，堅持體制創(chuàng)新，不斷深化改革，改變支出管理方式，各項財政改革邁出了新的步伐。20*年為納入中心管理的102家單位辦理資金支出6100萬元，拒絕受理不合法、不合規(guī)業(yè)務(wù)98筆，節(jié)約資金60多萬元?；緦崿F(xiàn)了“一規(guī)范、兩提高、三確保”。四是財政隊伍素質(zhì)有待進一步提高，管理和服務(wù)經(jīng)濟的能力有待進一步增強。 （一）優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高公共財政保障水平，支持社會事業(yè)健康發(fā)展 加大財政供養(yǎng)人員工資保障力度，預(yù)算安排資金840萬元，從2008年1月和7月分步提高全縣干部職工津貼，實現(xiàn)全縣公教人員工資標準穩(wěn)定增長；安排資金361萬元，提高遺屬、民政優(yōu)撫人員補助標準，讓經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及全縣；保障教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護等支出需要，建立健全農(nóng)村中小學(xué)校公用經(jīng)費保障機制，認真落實省政府關(guān)于免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)雜費的規(guī)定，安排資金486萬元；，財政預(yù)算安排資金613萬元；在增加投入的同時，按照公共財政要求，堅持“有保有壓、有促有控”原則，強化財政資金管理，提高資金使用效益。細化預(yù)算項目的編制，確保財政資金用在“刀刃上”。 四是進一步加強完善財政內(nèi)部管理。 第12頁 共12頁。在財政內(nèi)部完善編制、執(zhí)行相分離，寓監(jiān)督于管理全過程的運行機制，保證內(nèi)部監(jiān)督制度化、規(guī)范化。加強部門預(yù)算管理的信息化建設(shè)，完善預(yù)算信息管
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