【正文】 不追蹤的執(zhí)行等于零 執(zhí)不執(zhí)行無人追問，執(zhí)行好壞無人查問，結(jié)果如何，不言自明。這種執(zhí)行的制度，不是教條主義、本本主義的強(qiáng)硬做法，而是科學(xué)的、合理的、可行的。 ——某某20160322 第二篇。 三、有計(jì)劃沒行動(dòng)等于零 計(jì)劃只是執(zhí)行的前提，而行動(dòng)才是執(zhí)行的真諦，如果計(jì)劃不能通過行動(dòng)去實(shí)踐與總結(jié)，任何完美的計(jì)劃都只能是一個(gè)永不能實(shí)現(xiàn)的童話。 所以，除了完美的計(jì)劃、細(xì)節(jié)的把握及時(shí)地實(shí)施外，還需要對過程中發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)小問題進(jìn)行處理、彌補(bǔ)，以防“千里之堤、潰于蟻穴”。執(zhí)行力不到位一切等于零。千里之行、始于足下，懂得把握機(jī)會的人才會笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會變成泥飯碗。才可能在最后把工作開展得更好。10有銷量沒利潤等于零 如果說銷量是衡量業(yè)務(wù)人員業(yè)績的標(biāo)桿，那么利潤就是標(biāo)桿上的標(biāo)尺，僅僅完成銷量任務(wù)是不夠的，只有實(shí)現(xiàn)利潤基礎(chǔ)上的銷量才能算真正的銷量，只有既能完成利潤又能保證銷量的才能算優(yōu)秀的。 第四篇：開會加不執(zhí)行等于零“開會加不執(zhí)行等于零，布置加不督查等于零，布置加執(zhí)行加督查考核等于落實(shí)”；“不為失敗找理由，只為成功找途徑”這兩句話告訴我們干什么事都離不開執(zhí)行力。開展職業(yè)道德教育，做到自警自律，恪盡職守，平時(shí)把開展豐富多彩和喜聞樂見的文體活動(dòng)，與知識融合在一起，提高全員的興趣，使教育工作在積極、和諧和寬松的文化環(huán)境中入心入腦，為職工夯實(shí)思想基礎(chǔ)、提高履職能力提供平臺。做到執(zhí)行到位，現(xiàn)在已經(jīng)成為很多老板的愿望，但是在企業(yè)中通常會出現(xiàn)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。而執(zhí)行中無小事，任何的疏忽大意，都可能給企業(yè)，給自己帶來無法挽回的損失，所以我們在執(zhí)行過程中，要保證百分百的集中力，任何的步驟都不能有絲毫的馬虎。這個(gè)世界生，沒有卑微的工作，有的只是卑微的工作態(tài)度，我們要實(shí)現(xiàn)成功，就一定要有認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真做事，認(rèn)真對待一切事業(yè)，在執(zhí)行過程中，我們?nèi)绻胍岣邎?zhí)行的效率，最重要的一個(gè)辦法就是“第一次就把工作做好”，說到做到，并且在做到的同時(shí)最好還能不斷地創(chuàng)新，學(xué)會逆向思維，運(yùn)用發(fā)散思維，懂得轉(zhuǎn)向思維。沒有服從，就沒有執(zhí)行到位。第七，執(zhí)行到位，始于溝通。 第16頁 共16頁。第八，要重視人員的流程，執(zhí)行要有目標(biāo)和計(jì)劃，根據(jù)流程、輕重緩急和步驟執(zhí)行，學(xué)會正確的分解和匯總。一個(gè)沒有結(jié)果的執(zhí)行，就等于沒有執(zhí)行，作為一名員工，重要的不是我們付出了多少精力和努力，而是我們?nèi)〉昧硕啻蟮某晒?，因?yàn)楣谑莾r(jià)值，而苦勞卻不是價(jià)值，所以我們要先行動(dòng)，用行動(dòng)過來修正結(jié)果，讓結(jié)果盡量完美，做一個(gè)追求結(jié)果的員工?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)；天下難事，必成于易”。 第二，執(zhí)行想要到位，我們必須明確做到責(zé)任、態(tài)度、細(xì)節(jié)、配合、結(jié)果、行動(dòng)、溝通、流程到位，只有這樣我們才能做到真正的執(zhí)行到位。 第一，我們要樹立執(zhí)行到位的觀念，觀念是行動(dòng)的根源，決定人們的態(tài)度和行為。 第五篇：讀執(zhí)行到位有感范文讀“執(zhí)行必須到位”有感 執(zhí)行必須到位，這已經(jīng)成為世界500強(qiáng)企業(yè)公認(rèn)的理念。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力，個(gè)人的態(tài)度是關(guān)鍵，因此要提高個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加行力強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是端正工作態(tài)度，聯(lián)系自己的工作就執(zhí)行力而言談幾點(diǎn)體會： 一、提高執(zhí)行力，需要積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識 工作無小事，工作就是意味著責(zé)任，責(zé)任是壓力也是努力完成工作的動(dòng)力。執(zhí)行是基礎(chǔ)，細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。6有進(jìn)步?jīng)]持續(xù)等于零 每個(gè)人都積極謀求進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步，持續(xù)的進(jìn)步將是團(tuán)隊(duì)不斷成長，“無功就是過，功小也是過”，如果進(jìn)步?jīng)]有持續(xù)、或有一點(diǎn)小進(jìn)步就原地不動(dòng)，最終的命運(yùn)只能是末位