讀行動(dòng)手冊(cè)有感(完整版)
【正文】 我們可以想象到如果廣大員工的工作熱情高漲了，主觀能動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮，那么一定會(huì)為公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值。工作中如果沒(méi)有飽滿的熱情，沒(méi)有了積極主動(dòng)的工作態(tài)度，那么我們工作起來(lái)就沒(méi)有了動(dòng)力，一時(shí)工作熱情低了并不可怕，可怕的是一個(gè)人根本沒(méi)有工作熱情，工作熱情誰(shuí)都可能有，但難能可貴的是始終如一自始至終。雖然我們公司在生產(chǎn)規(guī)模，企業(yè)效益，社會(huì)保障等方面都排在了沂源經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列，在全國(guó)乃至全世界都有了一席之地，但是面對(duì)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境而言，我們需要不斷開(kāi)拓、發(fā)展，我們沒(méi)有被眼前所取得的成績(jī)而蒙蔽了雙眼，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和指引下，“練內(nèi)功，提效益”朝著建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌的宏偉目標(biāo)奮發(fā)前進(jìn)。 進(jìn)入魯陽(yáng)公司是我們自己的選擇，既然決定在留在公司工作，那么我們就應(yīng)該在自己的工作崗位上把工作做好，在工作中要有一種飽滿的熱情，積極主動(dòng)的態(tài)度，時(shí)時(shí)刻刻以“羅文精神”激勵(lì)自己。公務(wù)員之家版權(quán)所有 《行動(dòng)手冊(cè)》中引用了牛頓的一名話“無(wú)知的熱情，猶如在在
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1