編辦黨風廉政建設工作匯報3篇(完整版)
【正文】 廉政建設制度體系，推動反腐倡廉工作的制度化和長效化 在推進黨風廉政建設和懲防體系建設上，我單位非常注重制度建設和規(guī)范執(zhí)行，把預防工作關(guān)口前移，努力屏蔽腐敗行為的發(fā)生。由編辦郭細龍主任任組長，編辦楊禮軍副主任任副組長，辦公室具體落實各項工作任務，指導、督辦全體人員學習貫徹《廉政準則》。完善監(jiān)督約束機制、財務管理制度、公務接待制度，做到監(jiān)督在前，約束在前。如與住建局合并，由于工作量大、任務重，主要領導精力有限，難以統(tǒng)籌兼顧，不利于城管工作的開展。大多數(shù)縣市區(qū)城管部門反映，大城管有利于城管事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 傳統(tǒng)的小城管模式。另外，我縣的市場管理職能缺失，原來是工商部門管理，后來不收市場管理費，工商部門不管了，至今沒有一個部門管理。同時將園林處、市政所成建制劃給城管局。建議按照新干、等縣做法，除配齊配強城管大隊人員、撥足城管大隊經(jīng)費外，考慮到城管工作的特殊性，實行工作目標管理考核獎罰機制，以發(fā)揮城管工作人員的工作積極性和主動性。 （二）建議我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所參照大多數(shù)兄弟縣的做法，實行雙重管理，即業(yè)務指導和人事（編制）由住建局管理，工資、津補貼、公積金、保險等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，縣財政年初將經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政預算。環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員根據(jù)需要由市容管理站聘請，經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔，縣財政適當補助。 五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站事項 （一）有關(guān)縣市的情況 我們參觀學習的6個縣中，4縣設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站，、2縣沒有。 縣雙重管理，即業(yè)務指導和人事（編制）由住建局管理，工資、津補貼、公積金、保險等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，縣財政年初將經(jīng)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算。 （二）整合城市管理執(zhí)法職能。 目前縣城管局存在的另一個問題就是領導班子成員不健全，僅有一名副局長主持工作，部門內(nèi)設機構(gòu)就一個辦公室，不利于工作分工負責，工作人員嚴重不足，不利于工作抓落實。大多數(shù)縣市城管大隊由于職能單一、人員少、力量薄弱，城管工作難以取得特色性成效。峽江、縣城管局的職能只是城管、環(huán)衛(wèi)。縣已經(jīng)決定單獨成立城管局，近期內(nèi)將掛牌組建，為正科級事業(yè)單位，由于機構(gòu)設立報批困難，將采取邊申報邊運行的模式。 第三篇 為探索城市管理，縣委縣政府指派縣編辦、組織部、財政局、住建局、城管局部門領導于10月9—12日先后赴等地城管部門學習調(diào)研，現(xiàn)將
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