第一階段調研報告(完整版)
【正文】 求，嚴重影響了招引實效。作風建設活動的開展都較以前有了較大提高?；顒诱{研報告 按照區(qū)委在全區(qū)黨員干部中開展‘講黨性、守紀律、強素質39。為了切實貫徹市委市政府最新‘招大引強39。另外水、電安裝供應不及時，導致項目建設進度緩慢。 加強黨性教育，增強宗旨意識。精神，堅定地走‘依托平臺、圍繞產(chǎn)業(yè)、招大引強、招強擇優(yōu)39。 不斷解放思想，創(chuàng)新工作方法 我們要在工作中勤于思考、勇于創(chuàng)新，用新的觀念謀劃工作，分析新情況；要有創(chuàng)新的工作方法，積極借鑒其他區(qū)縣的招商引資經(jīng)驗，主動挖掘潛力；要發(fā)揮主觀能動性，走出去，引進來，學習好的招商模式，吸取先進的管理理念和 思路，取長補短，結合我們區(qū)縣的實際情況，加以運用和實踐。 一、本村基本情況 中牌村位于金川河以東，距XX市區(qū)5公里，轄區(qū)有13個村民小組，耕地面積有3214畝，總人口2986人，現(xiàn)有黨員113名，黨小組12個。 我村為了加快解決在調研工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了相應的對策及提出建議，支部書記切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓落實，班子其他成員要認真抓好分管工作，把調研工作、解決問題與自身實際緊密結合起來，通過調研活動促進工作作風的轉變，促進各項制度的建立和落實，推動學習實踐科學發(fā)展觀活動取得群眾滿意的實際效果。 “丙火設計”對ci手冊第三稿修改。有關ci策劃合同的合作程序至此結束?？h局黨組成員之間、各工商所、科室、直屬局負責人之間、班子成員與分管部門負責同志之間、領導班子和離退休老干部之間要深入開展談心交心，互相溝通交流，既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。 。 強化宣傳，營造氛圍?？h局劉強同志向企業(yè)宣講工商機關主要職能和工作思路、扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施、下一步工商改革和職能轉變的具體內(nèi)容等，解釋涉及市場規(guī)范的法律法規(guī)和工商機關規(guī)章，回答企業(yè)相關疑問等。XX縣區(qū)工商局將加大力度繼續(xù)開展聯(lián)合整治活動，形成常態(tài)化管理機制，切實加強對校園周邊環(huán)境、網(wǎng)吧的管理和查處力度，積極為XX縣區(qū)未成年人創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。 二、放手讓學生大膽嘗試、靈活思維。 第14頁 共14頁。大膽嘗試，不拘一格。 第五篇：第一階段總結報告第一階段總結 此課題于2012年5月提出的，具體實施階段是2012年5月—2013年5月，具體實施階段分三步進行。另外，他針對中國地理標志商標使用情況以及如何利用商標把“成武大蒜”做大做強作了詳細指導。以“新消法宣傳”、“送政策下鄉(xiāng)”等活動為契機，深入宣傳法律法規(guī)，進村入戶宣傳，重點安排了政策法規(guī)、農(nóng)資真假辨別、食品安全、消費維權等內(nèi)容深入基層消保維權，向群眾公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的12315投訴點，鼓勵群眾就近投訴。重點查找部門利益至上、特權思想嚴重、文山會海、脫離實際、脫離基層、脫離群眾等問題。 。 從簽定合同日起一年內(nèi)，“丙火設計”免費擔任委托單位的形象顧問，進行有關ci手冊內(nèi)容的顧問咨詢。 委托單位對ci手冊內(nèi)容的修改。 “丙火設計”策劃人員在委托單位考察、觀摩，并進行ci應用展示的拍照。自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，以做好農(nóng)村管理、服務工作、3 表要有計劃、有目
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