【正文】 題實(shí)踐教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代，引導(dǎo)廣大青年自覺堅(jiān)定愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。 完善活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)抓好《貴鹽集團(tuán)青年職工崗位成才建設(shè)活動(dòng)方案》的工作落實(shí)，積極開展青工技能比武、崗位練兵等各類活動(dòng)，探索具有本集團(tuán)特色的青年人才培養(yǎng)新路徑，打造一體化的青年人才培養(yǎng)機(jī)制，為青年成長成才提供竭誠服務(wù)。要大力弘揚(yáng)志愿精神，開展“真情助困進(jìn)萬家”活動(dòng)，對生活困難的團(tuán)員青年給予更多的關(guān)懷和幫助。落實(shí)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，逐級分類開展培訓(xùn)工作，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，把各級團(tuán)干部培養(yǎng)成引領(lǐng)青年投身企業(yè)科學(xué)發(fā)展的帶頭人，培養(yǎng)成為忠誠黨的事業(yè)的青年管理者和領(lǐng)導(dǎo)人才后備力量。各級團(tuán)組織要按團(tuán)章要求進(jìn)行按期換屆改選。下面，我受班子的委托作會議小結(jié)，講三個(gè)方面。這些都為會議的圓滿召開打下了基礎(chǔ)。這也是集團(tuán)第一次在春節(jié)前召開全省鹽業(yè)工作會議，充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委、董事會的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感。集團(tuán)班子其他成員按照分組安排參加了小組討論，在認(rèn)真聽取發(fā)言后，結(jié)合實(shí)際就抓好今年的工作提出了建議和意見。大家認(rèn)為，劉董事長的《黨委工作報(bào)告》，全面總結(jié)了2014年集團(tuán)黨委的工作，認(rèn)真分析了形勢，指出了制約集團(tuán)生存發(fā)展的突出問題，提出了全省鹽業(yè)當(dāng)前主要的任務(wù)和今年工作的主題、指導(dǎo)思想，并從“統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展的信心和決心，為應(yīng)對 第四篇：鹽業(yè)集團(tuán)發(fā)展篇 貴鹽集團(tuán)發(fā)展篇 貴州鹽業(yè)集團(tuán)組建于2014年，由貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和8個(gè)地、州、市以及62個(gè)縣（市）級全資子公司參股公司組成的跨地區(qū)、跨行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)、屬省管27家國有大中型企業(yè)之一，現(xiàn)已發(fā)展成為以鹽為基礎(chǔ)，集商貿(mào)流通、房地產(chǎn)業(yè)、酒店旅游、資本運(yùn)作為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。 經(jīng)濟(jì)發(fā)展： 截至去年底，、利潤7518萬元，、相當(dāng)于在11年的時(shí)間里再造了4個(gè)集團(tuán)公司。二是積極尋求和謀劃一批項(xiàng)目?！熬频曷糜巍币皇羌涌焯釤?、打造“榮和”酒店特色管理模式，提升“榮和”品牌。通過10年的集團(tuán)化運(yùn)作，貴鹽集團(tuán)從一個(gè)總資產(chǎn)4億元、凈資產(chǎn)2億元的企業(yè)發(fā)展成為總資產(chǎn)16億元、。 黨建工作： 近年來，在省委、省國資委黨委和省經(jīng)信委、省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加大整合，加強(qiáng)合作，加速轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展”的主題，進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、排難而進(jìn)，有力推動(dòng)了集團(tuán)的調(diào)整轉(zhuǎn)型和發(fā)展。面對取得的成績不沾沾自喜，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難不氣餒、不松勁，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和良好的會風(fēng)。會議全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委、省國資委、省發(fā)改委有關(guān)精神，總結(jié)了2014年的工作；分析了集團(tuán)當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)；安排了2014年的工作任務(wù)；分組討論了黨委、行政、鹽政三個(gè)報(bào)告和集團(tuán)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案（討論稿）；表彰了2014年度的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和在貴州鹽業(yè)工作滿30年的員工；與各直屬分子公司（單位）簽訂了2014年的目標(biāo)責(zé)任狀等。二是召開及時(shí)。 會議體現(xiàn)了以下特點(diǎn)。集團(tuán)的團(tuán)員青年職工在整個(gè)集團(tuán)中占有較大比重，是推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展的主力軍，集團(tuán)的改革發(fā)展需要廣大團(tuán)員青年的積極參與，各級團(tuán)青組織是連接廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶，加強(qiáng)能力建設(shè)是提高組織執(zhí)行力的一項(xiàng)重要工作，各級團(tuán)青干部是集團(tuán)干部隊(duì)伍的重要組成部分，集團(tuán)的各項(xiàng)工作思路和重大決策部署能否迅速轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)的具體行動(dòng)，取決于集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，同時(shí)更取決于各級團(tuán)青組織服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展、服務(wù)團(tuán)員青年成才成長的能力。各級團(tuán)組織要按照以黨建帶團(tuán)建的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)，沒有設(shè)立團(tuán)組織的單位，企業(yè)的黨組織專職書記或副書記要組織做好青年的各項(xiàng)工作，落實(shí)好集團(tuán)青工委的工作部署和要求，積極開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”和“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)，引導(dǎo)好青年發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，樹立崗位成才的職業(yè)追求，有效推進(jìn)集團(tuán)青年工作科學(xué)發(fā)展上水平。適應(yīng)與現(xiàn)代企業(yè)管理體制相適應(yīng)的組織形式，大膽探索和創(chuàng)新基層組織建設(shè)新模式，大力加強(qiáng)非主業(yè)經(jīng)營企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)，在新成立的新業(yè)經(jīng)濟(jì)組織時(shí)，要做到建立黨組織的同時(shí)建立團(tuán)組織或青工組織；在調(diào)整經(jīng)營管理組織時(shí)，在調(diào)整黨組織設(shè)置的同時(shí)調(diào)整團(tuán)青組織的設(shè)置。要繼續(xù)做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)入黨”工作，建立完善有利于青年人才脫穎而出的有效機(jī)制，使青年成長成才步入快車道。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固項(xiàng)目化運(yùn)