第篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作總結(jié)(完整版)
【正文】 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的政治生態(tài)壞境，維護(hù)了全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。對(duì)每件信訪舉報(bào)案，鄉(xiāng)黨委均召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，研究部署案件處理方案，定期聽(tīng)取案件查處進(jìn)展情況，對(duì)違紀(jì)違法人員研究處理意見(jiàn)。堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，制定切合實(shí)際的季度責(zé)任清單，明確工作職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”確定清單內(nèi)容。各村、各單位也都結(jié)合實(shí)際，建立了黨員干部廉潔自律規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部的言行，做到令行禁，實(shí)現(xiàn)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育制度化常態(tài)化。要求鄉(xiāng)紀(jì)委以開(kāi)展涉農(nóng)政策落實(shí)“回頭看”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，深挖細(xì)排發(fā)生在群眾身邊的案件線索，發(fā)現(xiàn)違規(guī)案件線索，快查快結(jié)，切實(shí)把維護(hù)群眾利益放在首要位置。一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力，一手硬一手軟的問(wèn)題仍然存在。二是全面部署，組織推動(dòng)。 （二）認(rèn)真履行協(xié)調(diào)主體職責(zé)。一是傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。共受理、處置巡視移交問(wèn)題線索件，其中函詢?nèi)舜?，立案件，給予黨政紀(jì)處分人次。成立兩個(gè)考核組，對(duì)個(gè)單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、名領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職巡察、名試用期滿和名誡勉期滿領(lǐng)導(dǎo)人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)員考察。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀(jì)處分規(guī)定（試行）》，黨政紀(jì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀(jì)方面存在的不足，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以上率下，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織機(jī)關(guān)名黨員干部參觀了區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過(guò)“警示之門(mén)、正義之路、警示展廳、體驗(yàn)監(jiān)舍”四個(gè)環(huán)節(jié)，接受了體驗(yàn)式的反腐倡廉警示教育。國(guó)慶期間，開(kāi)展自查次，暗訪次，突擊檢查次。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，扎緊制度“籠子”，加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)審查，針對(duì)股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、虧損單位目專項(xiàng)審計(jì)、遺留案件處理，拓寬問(wèn)題線索來(lái)源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀(jì)行為。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書(shū)記述責(zé)述廉報(bào)告制度》、《紀(jì)委（紀(jì)工委）書(shū)記履職履責(zé)考核評(píng)價(jià)辦法》等制度措施，進(jìn)一步明確和細(xì)化了責(zé)任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力。一是落實(shí)“紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主”要求。針對(duì)個(gè)別單位紀(jì)委書(shū)記分管工作過(guò)多，紀(jì)檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時(shí)提出了調(diào)整建議和要求，指導(dǎo)各單位完成了組織機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整。三是夯實(shí)基層防控基礎(chǔ)。一是規(guī)范線索處置。針對(duì)公司違規(guī)選用勞務(wù)隊(duì)伍、公司責(zé)任虧損問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)持“一案雙查”，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其中包括黨委主要領(lǐng)導(dǎo)人，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)人。三是強(qiáng)化執(zhí)法專項(xiàng)檢查。組織開(kāi)展了打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專項(xiàng)活動(dòng)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與履行監(jiān)督責(zé)任結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力。四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到了存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認(rèn)識(shí)上還不完全到位。四是深化效能監(jiān)察。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部約束。紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)每一件信訪舉報(bào)、上級(jí)紀(jì)委移交及審計(jì)等部門(mén)移交的問(wèn)題線索進(jìn)行審閱批示，提出明確要求，進(jìn)一步規(guī)范了問(wèn)題線索處置，有效防范有案不查。深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動(dòng)，強(qiáng)化了懲防體系建設(shè)，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細(xì)，在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中不僅懲處腐敗行為，更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關(guān)注履行“一崗雙責(zé)”和廉政從業(yè)情況，積極實(shí)施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實(shí)現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。二是落實(shí)“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”要求。在年初紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，落實(shí)紀(jì)委（紀(jì)工委）書(shū)記述職制度，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。進(jìn)一步強(qiáng)化了勞務(wù)、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺(tái)，實(shí)施量?jī)r(jià)雙控。 （六）認(rèn)真履行預(yù)防主體職責(zé)。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。一年來(lái)，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員名。按照公司黨委、紀(jì)委總體部署，啟動(dòng)了對(duì)所屬單位的巡視工作，完成了首輪對(duì)兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用
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