第一篇：黃橋鎮(zhèn)村級勞動就業(yè)社會保障服務站考核辦法(完整版)
【正文】 會保障平臺，并正式掛牌，未掛牌不得分。（2分） 村勞動勞動就業(yè)社會保障工作納入村建設總體規(guī)劃和目標管理，否則不得分。（10分） 做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費征繳工作，完成95%得基本分，每增加1%加1分，每減少1%扣一分，扣完為止（20分）。（15分） 1勞動保障管理系統(tǒng)軟件安裝并使用，與市、鎮(zhèn)信息聯(lián)絡通暢，數(shù)據(jù)及時更新，否則不得分。同時，及時收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，16月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。 我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導企業(yè)和有關人員參加各類社會保險。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時有效維護勞動者的合法權益。 下半年將在以下三個方面開展工作： 一、就業(yè)工作方面。按規(guī)定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動。 建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度。 進一步宣傳和指導用人單位正確勞動用工，引導、幫助用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。今天這個會議是繼市委全會等“七會合一”之后，在這里隆重召開的全市勞動和社會保障工作專題會議，這充分說明市委、市政府對這項關乎民生、民安、和諧穩(wěn)定工作的高度重視。 會議進行第一項。剛才，鐘西軍局長對我市2014年的工作進行了認真的總結和回顧，對今年的各項工作進行了安排部署，霍文輝副主任宣讀2014年度勞動就業(yè)和社會保障工作先進單位、先進個人表彰決定，會議上對全市2014年度勞動就業(yè)和社會保障工作先進單位、社會保險繳費誠信企業(yè)進 行了表彰。為監(jiān)督落實各項就業(yè)服務政策，特強化以下工作制度： 第14頁 共14頁。希望大家回去后，向行政一把手進行匯報，并召開專題會議進行研究和部署，迅速制定出具體的落實措施和辦法，按照會議精神，結合本部門、本單位實際，逐項分解責任目標，認真制定詳細的工作計劃，確保會議部署的各項目標任務切實落到實處。 會議進行第二項。市委常委、常務副市長喬聳，市人大、市政協(xié)的領導也在百忙之中參加這個會議，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。 二、社保工作方面。同時，繼續(xù)2014年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。 二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。下面就上半年的工作情況做簡要匯報。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標責任書；同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年，在參保之前，積極做好動員宣傳工作，讓各村相關人員熟識相關流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。 根據(jù)《XX縣區(qū)人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔2014〕74號和XX縣區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)
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