人大調(diào)研-勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作匯報(bào)(人社局)-資料下載頁

【摘要】第一篇：人大調(diào)研-勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作匯報(bào)(人社局) 勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作匯報(bào)（人大調(diào)研） 淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 近年來，特別是2010年6月淮陰區(qū)人社局組建以來，我們緊緊圍繞小康建設(shè)...

2024-10-29 00:22

勞動(dòng)就業(yè)法ppt課件-資料下載頁

【摘要】四川省精品課程勞動(dòng)法與社會(huì)保障法尹乃春講授上海工程技術(shù)大學(xué)四川省精品課程西南民族大學(xué)法學(xué)院概述就業(yè)服務(wù)公平就業(yè)返回目錄上海工程技術(shù)大學(xué)第三章勞動(dòng)就業(yè)法就業(yè)援助第一節(jié)勞動(dòng)就業(yè)概述第二節(jié)就業(yè)服務(wù)法第三節(jié)公平就業(yè)法第四節(jié)就

2025-01-14 09:47

勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)歧視-資料下載頁

【摘要】第三講勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)歧視我們世界上最美好的東西，都是由勞動(dòng)、由人的聰明的手創(chuàng)造出來的?！郀柣鶆趧?dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ)，是創(chuàng)造人類文化幸福的基礎(chǔ)?！R卡連柯根據(jù)名言，請思考勞動(dòng)和就業(yè)的重要意義就業(yè)是民生之本，（

2025-05-13 00:25

勞動(dòng)和社會(huì)保障法ppt課件-資料下載頁

【摘要】2022/6/3李玉梅經(jīng)濟(jì)法概論1作為以勞動(dòng)關(guān)系為主要調(diào)整對象、以保護(hù)勞動(dòng)者為主要宗旨的法律部門勞動(dòng)法，對勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)合同、集體合同、工作時(shí)間與休息、休假制度、工資、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、女職工與未成年工、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議等方面做出了詳盡規(guī)定，通過保護(hù)勞動(dòng)者的物質(zhì)利益和政治權(quán)利，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極

2025-05-12 07:02

全市基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)知識(shí)競賽題庫精選5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：全市基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)知識(shí)競賽題庫 全市基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)知識(shí)競賽題庫 1、【案例】某企業(yè)職工下班后沒有直接回家，而是到朋友家吃飯，飯后駕駛摩托車回家，途中摔倒受傷。請...

2024-10-13 13:04

川教版歷史八下就業(yè)制度和社會(huì)保障制度的建立同步測試-資料下載頁

【摘要】第2課就業(yè)制度和社會(huì)保障制度的建立課時(shí)練習(xí)（無答案）一、選擇題：1、下列關(guān)于我國就業(yè)制度改革的成績的說法，不正確的是A．就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變2、我國勞動(dòng)就業(yè)制度改革的最終目標(biāo)是A.“通包統(tǒng)配”

2024-11-15 13:36

完善就業(yè)與社會(huì)保障體系-資料下載頁

【摘要】完善就業(yè)與社會(huì)保障體系一、中國的就業(yè)問題中國就業(yè)問題的提出?2022年4月29日中國國務(wù)院新聞辦公室發(fā)表了題為《中國的勞動(dòng)和社會(huì)保障狀況》（即中國就業(yè)狀況白皮書）；?該年9月12-13日中共第十六次會(huì)議之前，黨中央和國務(wù)院又在北京召開了全國再就業(yè)工作會(huì)議；?《洛杉磯時(shí)報(bào)》記者2022年5月2

2025-05-12 18:26

項(xiàng)目名稱淮安市勞動(dòng)就業(yè)管理中心就業(yè)和社會(huì)保障自助服務(wù)系統(tǒng)-資料下載頁

【摘要】淮安市勞動(dòng)就業(yè)管理中心就業(yè)和社會(huì)保障自助服務(wù)系統(tǒng)采購項(xiàng)目招標(biāo)文件項(xiàng)目編號(hào)HAZC20200809521招標(biāo)文件項(xiàng)目名稱:淮安市勞動(dòng)就業(yè)管理中心就業(yè)和社會(huì)保障自助服務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目編號(hào):HAZC2020080952

2024-10-06 08:13

勞動(dòng)與社會(huì)保障法專題-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法專題講座精華第一章勞動(dòng)法歷史專題第一節(jié)勞動(dòng)法的產(chǎn)生過程?勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提：勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相分離，歸屬不同主體。?勞動(dòng)力的所有者勞動(dòng)合同?勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法

2025-05-12 09:22

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法課件(2)-資料下載頁

【摘要】《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》主講:譚佳?一、教學(xué)目的和要求?《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》是研究勞動(dòng)法及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》是國家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法而制定頒布的法律。?《勞動(dòng)和社

2025-05-13 02:53

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(4)-資料下載頁

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院一、非全日制用工的含義第八節(jié)非全日制用工《勞動(dòng)合同法》第68條:非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。二、非全日制用工的特殊規(guī)則第八節(jié)非全日制用工(一)可以建立雙重或多

2025-04-29 04:57

勞動(dòng)與社會(huì)保障法(8)-資料下載頁

【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院基礎(chǔ)理論篇4勞動(dòng)法概述勞動(dòng)法與社會(huì)保障法5法律關(guān)系6勞動(dòng)法主體7法律責(zé)任第4章勞動(dòng)法概述知識(shí)結(jié)構(gòu)概念和調(diào)整對象地位和基本特征勞動(dòng)法基本原則形式和體系勞動(dòng)法的作用勞動(dòng)法的概念

2025-05-12 18:32

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障課件華師版八下(已修改)

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障課件華師版八下(編輯修改稿)

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障課件華師版八下-wenkub.com

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障課件華師版八下(已改無錯(cuò)字)

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障課件華師版八下-資料下載頁