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第一篇:赴浙江大學學習心得體會(完整版)

2025-10-04 02:38上一頁面

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【正文】 不止的愚公,切實發(fā)揮好方向盤、紅綠燈、加油站的作用。最有益,最怕一日曝十日寒。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家,課堂上各位教授專家使用了大量生動的事例,通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化,使自己的思路大大拓寬。讓我在師生互動中、學員交流中收獲了更多的新經驗、新方法、新思路,使自己對本職工作有了更加深入清晰的認識。一個學習型的干部,永遠具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念,始終能夠開放性布局、探索性實踐、開創(chuàng)性工作。沒有強烈的進取心、事業(yè)心、缺乏崇高的使命感、責任感、就不可能有創(chuàng)新意識,更提不上創(chuàng)新實踐。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。xx黨工委主要領導與浙江大學繼續(xù)教育學院多次交流溝通,為我們安排了涵蓋面寬、知識內容豐富、能開拓視野、拓展思維的課程,全班30多名學員互相關心、互相幫助,相互交心談心,結合學習和我區(qū)實際,交流討論我區(qū)發(fā)展問題,使我們學習的這段時間如沐知識的海洋。我們看到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。 三、有了新收獲、得到了新啟示 通過學習培訓和參觀考察,我有了以下五點啟示:一是要進一步解放思想。四要進一步加大旅游開發(fā)。這種蘊藏在民間的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造力,從來就不能低估,我們陽宗海區(qū)域也有一些地方的民營企業(yè),只要黨工委、管委會傾心引導、傾力扶持,創(chuàng)業(yè)熱潮就能一浪高過一浪。在以后的工作中,我將反復思考,把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中,借鑒浙江一些有益的做法,努力發(fā)展我區(qū)各項事業(yè),維護社會安定和諧,為全區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展貢獻力量。 參與培訓的浙大教授專業(yè)水準高。 認識了新朋友、結下了深厚的情意。然而杭州在大力發(fā)展三產的同時,近些年在對工業(yè)遺存建筑的改造再利用上也作出了很大的成績。因為步入工作崗位以來,成天只是疲于完成工作任務,忙于事務性工作,卻疏于主動思考、缺乏系統(tǒng)地理論提升,長期以往形成的習慣性思維已成為工作創(chuàng)新的最大阻礙。時天的繼續(xù)學習雖然已經結束,但這不是理論探索的終點,而是新的起點,在今后的工作中,我要進一步強化學習意識,創(chuàng)新思維方法,努力做好本職工作。 第四篇:赴浙江大學學習培訓心得體會 強化學習,提升素質 加強財政資金的績效管理 ——赴浙江大學學習培訓心得體會*** 20XX年*月*日至*月*日,我滿懷對前沿知識的渴求,有幸參加縣委組織的管理干部赴浙江大學為一周的學習培訓。二是創(chuàng)新社會管1 理制度。加快了城市化發(fā)展的步伐,推動基建、房地產等行業(yè)的投資快速增長,外商投資迅猛升溫,城鄉(xiāng)居民消費支出也呈現較快增長,小城鎮(zhèn)的持續(xù)繁榮和快速發(fā)展,使浙江向工業(yè)化、現代化迅速邁進。 (二)解放思想,更新觀念。在事關發(fā)展的大勢前,在壓力面前,挺得住,拿得硬,抓得牢。一是學習借鑒外地的先進經驗,研究制定適合我縣實際的管理制度,包括財政支出績效評價專家管理辦法、財政支出評價工作考核辦法和財政支出評價結果應用辦法等。同時,要緊緊圍繞績效評價經濟型、效率性及有效性的原則,積極探索事前、事中、事后全過程的評價。走進浙江大學玉泉校區(qū),撲面而來的濃厚的學術氛圍,一下子感染了我們,有著“東方劍橋”美譽的浙江大學,無處不體現著其“求是”的學風和嚴謹的治學態(tài)度。在考察中,使我們開闊了視野,認識到了差距。我們與發(fā)達地區(qū)的差距相當大,而且還呈現出進一步拉大的趨勢,如果再不加快發(fā)展,差距將會越來越大。 二、充分認識到我鄉(xiāng)與發(fā)達地區(qū)的差距 通過考察學習,我認為浙江經濟發(fā)展的主要特點和經驗有??偟膩碚f,本人心得體會主要有以下幾點: 一、學習內容豐富、學習方式靈活多樣 學習期間,一方面聆聽了知名教授們的授課。探索一套與部門預算相結合、多方面應用的評價結果應用機制,重點要建立和運用激勵約束機制,將績效評價與部門預算結合起來,使評價結果作為編制和安排部門預算的主要依據。指標設臵的靈魂是績效,要圍繞目標、保障、效果等方面,在充分利用現有的統(tǒng)計指標體系和數據基礎上,按照全面性和精簡性相結合的原則進行設臵,具體可以根據項目情況,設臵通用性和特色性兩大類指標。工作上要做到“迅速”,明確責任,迅速行動;手段上要做到“靈活”,采用靈活的方式方法推進各項工作的落實;在工作時間上要“機動”,把主要精力投放到重點工程和項目上去,保證把發(fā)展中的大項目、重點工程建設好。我們同先進地區(qū)的差距,從根本上說是思想觀念上的差距,管理上的差距。加大第三產業(yè)發(fā)展力度,加速社會轉型,促進就業(yè)結構、產業(yè)結構的現代化。三是創(chuàng)新經濟體制。在這難得的學習過程中,資深老師的講解傳授,師生之間共同探討,學員之間相互交流,使我受益匪淺。目前,我國的經濟社會發(fā)展正處于大調整時期,很多社會問題都突顯出來,黨和政府對民生問題關注度越來越高,這對我們的民政工作提出了很高的要求。在學習過程中,浙江大學繼續(xù)學院為我們安排的課程非常豐富,針對性也很強,包含了危機管理與媒體應對策略、民政干部領導能力提升、社會保障熱點問題、社會管理創(chuàng)新、情緒與壓力管理、經濟與社會發(fā)展中的民生問題、以人為本和人文關懷。杭州鳳凰創(chuàng)意國際產業(yè)園利用了建于上世紀70年代,關停已近10的雙流水泥廠,對建筑重新規(guī)劃設計改造,使得建筑煥發(fā)出了新的魅力。在學習的過程,大家相互交流心得,相互關心,相互借鑒學習,濃濃的情意讓大家忘卻了身
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