【正文】 。同時，在全體司法行政隊伍中還針對不同人員，開展了多種類型的業(yè)務練兵和學習培訓活動，使司法行政隊伍的業(yè)務水平、業(yè)務能力得到了不斷提升。根據(jù)縣委政法委關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動調(diào)研工作的指示精神，近期我們對全縣司法行政隊伍建設的情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關調(diào)研情況報告如下： 一、我縣司法行政隊伍建設的概況 全縣隊伍包括司法局機關工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員。目前全縣司法局機關工作人員**人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員**人；從業(yè)基層法律工作者**人。 二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。 二、當前我縣司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策 雖然近幾年在加強隊伍建設上做了一些工作，也取得了一定成績，但由于多方面的原因，使得我縣司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在： 一是在司法行政機關干部隊伍中，部分干部身上存在著工作的責任心不強、積極性不高，不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘的思想，對本職工作缺乏應有的熱情。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)，隊伍建設才能真正搞好。 （三）堅持兩個原則，促進隊伍建設取得實效。 （四）結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅持信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，認真開展各種創(chuàng)建活動，在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。一是要強化領導責任制。因此，加強隊伍建設既是司法行政機關適應新時期 新形勢新任務的根本要求，也是正確履行職責，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出應有貢獻的關鍵和保障。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為，使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。近幾年來，全市司法行政系統(tǒng)共有10多個單位、30多名個人受到了地級以上有關部門的表彰和獎勵，為司法行政隊伍爭得了榮譽，贏得了社會地位。 四是在司法鑒定人這支新隊伍中也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：有少數(shù)司法鑒定人受利益驅動的影響，在辦理鑒定中只求數(shù)量多少、不管質(zhì)量高低，存在著“多辦案、多收費、多提成”的思想；有少數(shù)司法鑒定人法制觀念淡薄，在辦理鑒定中不能嚴格依法辦鑒，存在著辦關系鑒、辦人情鑒的現(xiàn)象；有少數(shù)司法鑒定人為了爭案源，存在著互相貶損詆毀的現(xiàn)象；有少數(shù)司法鑒定人的業(yè)務水平偏低，鑒定的質(zhì)量有待提高。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)，隊伍建設才能真正搞好。 （三）堅持兩個原則，促進隊伍建設取得實效。 （四）開展創(chuàng)建活動，在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。一是要強化領導責任制。黨的十六大及其全會為我們描繪了全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，對社會主義法治建設也提出了更高的要求。 近幾年來，我市司法行政系統(tǒng)在上級領導部門的重視與支持下，按照新時期隊伍建設的總體要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。 三是開展了司法行政隊伍的教育整頓活動。 二、當前我市司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策 雖然近幾年我市在加強隊伍建設上做了一些，也取得了一定成績，但由于多方面的原因，使得我市司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在： 一是在司法行政機關干部隊伍中，部分干部身上存在著的責任心不強、積極性不高，不求有功、但 第四篇：縣司法行政隊伍建設調(diào)研報告 **縣司法行政隊伍建設調(diào)研報告 司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。 近幾年來，我縣司法行政系統(tǒng)在上級業(yè)務部門XX縣區(qū)委、政府的重視與支持下，按照新時期隊伍建設的總體要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上1 優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。 三是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設氛圍。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員大部分都剛進入到崗位，很多都不太熟悉業(yè)務，加之人員管理體制、 經(jīng)費等問題。 （二）加強班子建設，增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。對已經(jīng)暴露出來的問題，要采取切實有效的措施加以解決，決不能姑息遷就，養(yǎng)成后患。 通過開展這些創(chuàng)建活動，在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍，激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。二是要建立工作協(xié)作制。其中，局領導3人（局長1人，副局長2人），機關干部9人，公證處3人，法律援助中心3人，司法所長13人；副團級干部轉業(yè)1人，正營級干部轉業(yè)2人，正科級2人，副科級8人，科員及以下15人；30歲以下2人，31—35歲5人，36—40歲12人，4145歲5人，46歲以上4人；黨員25人，非黨員3人；大專10人，大學16人，研究生2人；法學專業(yè)15人，通過國家司法考試4人。區(qū)司法局把建章立制作為加強隊伍建設的一個重要環(huán)節(jié)，切實加強了領導班子思想、組織、作風和制度建設，嚴格落實黨支部例會制度、重大事項報告制度、一把手定期與干部談心制度、民主生活會制度、中心組學習等制度。 通過加強隊伍建設，全區(qū)司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀律作風、業(yè)務水平、社會形象等方面都有了較大提高。司法行政機關作為政府的職能部門既要承擔政府的中心工作，又要在維護社會穩(wěn)定、構建社會和諧方面做大量工作。保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性，是強化隊伍建設的根本。 （三）準確把握隊伍思想脈搏，增強隊伍建設的針對性及實效性。要認真關心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員，思他們所思，想他們所想，積極為他們排憂解難，想方設法解決他們的政治經(jīng)濟待遇，讓他們能夠安心投入到工作當中，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，干無所憂、干有所為。 （五）健全工作運行機制，確保隊伍建設長抓不懈。通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內(nèi)設機構之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。要努力爭取黨委、政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經(jīng)費難的問題。只有建立良好的工作機制，才能使隊伍建設長抓不懈。全面實施目標管理考核是加強隊伍建設的重要載體，是激發(fā)隊伍活力和促進各項任務完成的核心手段。一是要堅持從嚴治警。二是要堅持業(yè)務強警。 三、關于加強司法行政隊伍建設的幾點探討 如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，是我們始終考慮的主題。 二、隊伍中存在的問題及困難 （一）專業(yè)水平不夠高。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為，使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。近幾年來，區(qū)司法局在上級領導部門的重視與支持下，按照新時期隊伍建設的總體要求，采取重學習、嚴制度、抓整改、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。 2014年4月13日 第五篇：關于XX縣區(qū)司法行政隊伍建設的調(diào)研報告 關于XX縣區(qū)司法行政隊伍建設的調(diào)研報告 近幾年來，XX縣區(qū)司法局以中央、省、市關于司法體制和工作機制改革的整體部署為契機，進一步加大司法行政隊伍的教育管理力度，努力實現(xiàn)了隊伍的規(guī)范化、制度化，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。機制是隊伍建設各項舉措能夠有效落實的制度保障。從優(yōu)待警，從善待警，是搞好隊伍建設的一項政治武器。隊伍建設搞得好不好，班子建設是前提是關鍵。 三、關于改進和加強司法行政隊伍建設的幾點探討 （一）抓好學習教育，不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。通過抓建設在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風，促進隊伍建設取得實效。幾