第一篇：縣五項制度“回頭看”自查報告(完整版)
【正文】 作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。其中，力所能及幫助村兩委解決部分辦公用品。人均有糧324公斤，農(nóng)民人均純收入1961元。 一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高度重視。以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，切實加強對推行為民服務(wù)五項制度工作的組織實施。有69名黨員，7個黨小組，其中婦女黨員14名。主動協(xié)調(diào)教育局，及時解決了村上和學(xué)校反映學(xué)校破損，不能過雨季的問題。 建立完善的檔案管理 在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運行機制?！叭匾淮蟆奔w決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。 通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。同時，*****黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。 完善措施，落到實處。在充分 發(fā)揮職工代表大會制度的基礎(chǔ)上，*****創(chuàng)辦《龍系*****》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。三是自我檢查、自我批評的意識強了。 六、向社會公開承諾 進一步加強加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高履職效能，為辦人民滿意教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 加強對教師的監(jiān)督檢查，對違反者嚴(yán)肅處理。教師在布置學(xué)生的課外作業(yè)上，還沒有一個度，隨意性比較強，有時不自覺的增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。 保證嚴(yán)禁收取未經(jīng)物價部門審批備案和未經(jīng)公示的費用。 2014年9月25日 第五篇：五項禁令自查報告 保福小學(xué)開展“五項承諾、六條禁令”自查報告及承諾 根據(jù)于省教育廳《五項承諾》和《六條禁令》的通知精神，結(jié)合丹XX縣區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，我校積極開展落實此項工作。*****合一之前，由于職責(zé)不清、機構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進。 二、取得的效果 落實“五項制度”意識明顯增強。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀(jì)要備
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1